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Informations actuelles sur PUBLICA Association du personnel de la Confédération EPFL, Lausanne Lausanne, 29 avril 2014 Dieter Stohler, directeur
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APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 2 Sommaire 1.Brève description et chiffres clés actuels de PUBLICA 2.Placements 3.Perspectives / Projets et défis actuels
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1. Brève description et chiffres clés actuels de PUBLICA APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 3
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Qui est PUBLICA? PUBLICA est une institution de prévoyance enregistrée conformément à la LPP Forme juridique: établissement de droit public «Caisse fédérale de pensions» élargie…-> Institution collective Les employeurs affiliés sont: - lAdministration fédérale - le Domaine des EPF / EPFL - 9 unités administratives décentralisées - 72 organisations hors Confédération (actifs et bénéficiaires de rentes) - 35 organisations hors Confédération (bénéficiaires de rentes exclusivement) Structure actuelle: 21 caisses de prévoyance (dont 2 communes) PUBLICA est intéressée par de nouvelles affiliations PUBLICA | Page 4APC EPFL, 29.04.2014
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Organisation de linstitution collective PUBLICA PUBLICA | Page 5APC EPFL, 29.04.2014
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PUBLICA | Page 6 Fondements juridiques de PUBLICA Relations juridiques entre les employeurs, les personnes assurées et PUBLICA
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Chiffres clés de PUBLICA 31.12.2013 Somme au bilan en CHF 36 milliards Nombre de personnes assurées actives 61 000 Nombre de bénéficiaires de rentes 44 000 Degré de couverture moyen 104 % Degré de couverture de la caisse des EPF 106 % Taux dintérêt technique (CP ouvertes/fermées) 3,5 % / 3,0%* Performance sur les placements 2013 (consolidée) 3,47 % Nombre de collaborateurs (y compris à temps partiel) 137 * À partir du 1 er janvier 2015: 2,75% / 2,25% PUBLICA | Page 7 APC EPFL, 29.04.2014
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Quels sont les objectifs stratégiques de lentreprise PUBLICA? Institution de prévoyance moderne avec vocation au leadership Service de haute qualité Equilibre financier à long terme Transparence, communication, innovation et orientation client Faibles frais administratifs grâce à la taille de lentreprise et à son efficacité Large éventail de solutions de prévoyance Acquisition et conservation de la clientèle grâce au jeu de la concurrence PUBLICA | Page 8APC EPFL, 29.04.2014
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Aperçu des services proposés par PUBLICA Pour nos assurés et bénéficiaires de rentes Site Internet (www.publica.ch) avec simulateurs de calculw w.publica.ch Magazine clients / brochure «Version abrégée du règlement» / notices explicatives Conseil personnalisé / calculs provisoires Formations initiales / formations / présentations Informations destinées au personnel RH Certificat de prévoyance annuel / récapitulatif des prestations versées Pour les caisses de prévoyance et les employeurs affiliés Prestations dans le domaine actuariel: analyses et simulations Etablissement de contrats et de règlements Extranet avec les chiffres clés par caisse de prévoyance Développement continu des produits de prévoyance PUBLICA | Page 9APC EPFL, 29.04.2014
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La qualité au service du devoir de diligence Lorganisation basée sur les processus en vigueur chez PUBLICA est certifiée ISO. PUBLICA | Page 10APC EPFL, 29.04.2014
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PUBLICA | Page 11APC EPFL, 29.04.2014 Siège Caisse fédérale de pensions PUBLICA Eigerstrasse 57 Case postale 3000 Berne 23 Téléphone 031 378 81 81 Fax 031 378 81 13 info.publica.@publica.ch, www.publica.ch
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2. Placements APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 12
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APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 13 Comment investit PUBLICA (état en 2014)
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Performance des différentes catégories de placement APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 14
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Performance 2000-2013 APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 15
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Mise en œuvre de linitiative «Minder» par PUBLICA Constitution fédérale: «Les caisses de pension votent dans lintérêt de leurs assurés et communiquent ce quelles ont voté» «Intérêt des assurés» => sécurité des rentes => optimisation de la fortune => optimisation à long terme de la valeur dune société anonyme en tenant compte des aspects éthiques, sociaux et environnementaux Depuis le 1.1.2014, PUBLICA communique son comportement en tant quactionnaire sur son site Internet (après chaque assemblée générale) APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 16
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3. Perspectives / Projets et défis actuels APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 17
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Défis et projets actuels Garantie à long terme de léquilibre financier: la faiblesse des taux/rendements exige un abaissement du taux dintérêt technique et, par conséquent, du taux de conversion Taux de conversion PUBLICA < taux de conversion minimal LPP: le domaine surobligatoire le permet Maintien dune structure saine avec des frais dadministration bas Nouvelle identité visuelle sur le site Internet, le magazine clients, la correspondance, etc. Garantie à long terme des caisses de prévoyance fermées APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 18
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Abaissement du taux dintérêt technique Niveau actuel Présentation générale: baisse du taux technique de 0,75 point au 1.1.2015, baisse du taux de conversion de 6,15% à 5,65% (à 65 ans) Objectif: maintenir le niveau actuel des prestations grâce à des «mesures daccompagnement» Décisions de lorgane paritaire de la Caisse de prévoyance du domaine des EPF: - Augmentation de 8,85% des avoirs de vieillesse (AV) au 1.1.2015 - Augmentation de 8,85% des cotisations dépargne futures dès le 1.1.2015 La hausse sera assumée pour les 2/3 par lemployeur et pour 1/3 par les employés Lapprobation du Conseil fédéral demeure réservée PUBLICA | Page 19APC EPFL, 29.04.2014
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Bonification unique de 8,85% au 1.1.2015 Exemple de calcul (en CHF) Régime actuel (taux de conversion de 6,15%) AV à lâge de 65 ans (régime actuel): 500 000 -> Rente (régime actuel):500 000 x 6,15% = 30 750 Abaissement du taux de conversion au 1.1.2015 à 5,65% et bonification unique versée dans lavoir de vieillesse AV à lâge de 65 ans (nouveau régime): 500 000 x 1,0885 = 544 250 -> dont bonification unique: 44 250 -> Rente (nouveau régime):544 250 x 5,65% = 30 750 Rapport entre lancien et le nouveau taux de conversion: 6,15% / 5,65% = 1,0885 APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 20
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APC EPFL, 29.04.2014PUBLICA | Page 21 Merci de votre attention.
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