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Module SST Présentation
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Qu’est-ce qu’ un SST ? C’est un membre du personnel volontaire ou désigné capable de : porter secours à tout moment au sein de l’entreprise à toute victime d’un accident du travail, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. appliquer des procédures spécifiques en matière de prévention Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail Art. R du code du travail : rend obligatoire la présence d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence, dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins… Arrêté du 5 décembre décret du 24 juillet 2007 : le SST détient aussi l’unité d’enseignement PSC 1 Établissements scolaires : mise en place des PPMS (Plan Particulier de Mise en Sécurité), CHSCT (Commission d’ Hygiène et de Sécurité Conditions de travaail)
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Dans votre cas Dans un avenir proche vous serez:
Sur le marché du travail Amené à diriger une équipe Vous serez responsables de la sécurité de vos équipiers Il est de votre devoir de savoir analyser et évaluer les risques encourus selon les postes de travail, en plus de porter secours
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Règlementation Article 223-6 du code Pénal :
Sera puni de 5 ans d’emprisonnement et de euros d’amende quiconque s’abstient de porter à une personne en péril assistance que, sans risque pour lui ou pour les tiers, il pouvait lui prêter soit par son action personnelle, soit en provoquant un secours
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ORGANISATION DE LA FORMATION SST
Objectif de la formation : Faire acquérir aux élèves et aux personnels un comportement efficace et adapté face à une situation d’urgence. Modalités de la formation : formation de 14 heures pour un groupe de 12 personnes La validation de la formation est faite après une évaluation continue des stagiaires. Un certificat de SST est délivré suite à la validation de la formation. Recyclage obligatoire la première année et ensuite tous les 2 ans
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Feuille d’autoévaluation
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