Networking EMPOYABILITE

Présentation au sujet: "Networking EMPOYABILITE"— Transcription de la présentation:

1 Networking M@ntic EMPOYABILITE
Manager sa Chance Networking EMPOYABILITE

2 5 Questions ? Stratégie personnelle professionnelle ?
Compétences ? Compétences Mantic ? Digital ? Métiers du digital ? Préparation à l’emploi : chance ? Projets professionnels & prochaine séance ?

3

4 Lionel Maltese Enseignant - Chercheur – Entrepreneur
Administration Fondateur et co-responsable LP depuis 2005 Co-responsable Etudes DUT GEA 2ième année depuis 2015 Relations Internationales Responsable Qualité Enseignement (2004…) Stratégie – Entreprenariat – Communication Management & Marketing du Sport AMU (IUT-IAE-DROIT) KEDGE BS (2006…) Universités étrangères (US, Chine, Esp…) Consulting (1999…) Manager Circuit ATP – WTA (Open13, Open de Nice Côte d’Azur, WTA Brussels Open, BNP Paribas Masters, Open de Lyon…) Consultant Stratégie et Marketing Sportif pour OM PSG BNP Paribas Chroniqueur Média Le Figaro/Sport24, France Football, L’Equipe... …. Recherche (2001…) Management des actifs stratégiques Marketing sportif Reputation Managenement Elu Dirigeant (2017…) Membre du Comité Exécutif de la Fédération Française de Tennis en charge du développement économique et Département R&D

5

6 Expérience Expertise Equipe
BOITE NOIRE COMPETENCES Connaissance « Savoir » Information Attitude « Savoir-être » Interaction - culture Pratique « Savoir-Faire » Technicité Expérience Expertise Equipe

7 La boîte noire de la compétence
CONNAISSANCE (Savoir) PRATIQUE (Savoir-faire) ATTITUDES (Savoir-être) Information (capter) Base d’informations (organiser) Connaissance (transformer la data) Action Techniques / Tour de Main Savoir-Faire Interaction Comportement, Culture, Volonté Attitudes EXPERIENCE EXPERTISE EQUIPE La boîte noire de la compétence CONNAISSANCE (Savoir) PRATIQUE (Savoir-faire) ATTITUDES (Savoir-être) Cours Formation en entreprise Transfert de Connaissances (prof/pro) Outils informatiques, web, vidéos, CRM, graphiques Gestion de projets (logistique) Marketing et communication opérationnels, Business Plans… Projets, Vie en groupe, vie en entreprise, extra professionnel ou scolaire EXPERIENCE EXPERTISE EQUIPE

8 Vince Lombardi

9

10 Les 4 attitudes Etre Curieux Se créer un réseau interpersonnel
Etre resilient Anticiper

11 “Be Aware” Réseau social professionnel Informations NTIC
French Tech / Filière Numérique

12 Etre résilient Postuler Se remettre en question après un échec
Se servir d’un échec pour s’améliorer

13 « Networking » Anciens : CRM  YRM Profs / Intervenants : CRM  YRM
Stages / C Pro : CRM  YRM Famille / Amis : CRM  YRM

14 Anticiper Cibler et anticiper les besoins digitaux des entreprises
Mettre en avant ses compétences : CV, Homepage personnelle, travaux, réalisations… Sujet de mémoire, mise en avant projet professionnel

15 Projets Lyf Pay BNPP / Tennis Club Asso M@ntic
Communication Digitale Caroline Garcia Communication digitale One Man Show

16