Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO.

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1 Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO AGENDA 2011/2012AGENDA Premier séminaire transnational LEONARDO, un projet européen! Cest à Belfast, en Irlande, qua eu lieu le premier séminaire transnational les 24, 25 et 26 novembre derniers … Lire la suite Le CIBC Gard Lozère Hérault est responsable depuis Novembre 2010 de la conduite dun projet de transfert d'innovation Léonardo. Il sagit dun projet dingénierie de formation professionnelle qui nécessite la mise en place dun consortium constitué dau moins trois pays européens. Il permet de répondre aux besoins de formation diagnostiqués dans un secteur dactivité, en adaptant des outils innovants mis en œuvre dans un autre pays, un autre secteur ou auprès dun autre type de public … Lire la suite ZOOM sur … Le mot de… Christine DUFIET Responsable du projet Lire la suite Le partenariat européen Lire la suite

2 Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO LEONARDO, un projet européen! Le CIBC Gard Lozère Hérault est responsable depuis Novembre 2010 de la conduite dun projet de transfert d'innovation Léonardo. Il sagit dun projet dingénierie de formation professionnelle qui nécessite la mise en place dun consortium constitué dau moins trois pays européens. Il permet de répondre aux besoins de formation diagnostiqués dans un secteur dactivité, en adaptant des outils innovants mis en œuvre dans un autre pays, un autre secteur ou auprès dun autre type de public. Ce projet souhaite contribuer à la réduction des inégalités entre les hommes et les femmes face à l'accès et au maintien dans l'emploi. Dans la plupart des pays européens, les femmes sont plus nombreuses que les hommes à être au chômage, elles occupent majoritairement des emplois non qualifiés, de plus en plus souvent en temps partiel non choisi. L'égalité des chances entre les hommes et les femmes est une priorité initiée par LUE. La feuille de route de cette égalité (2006-2010) souligne la nécessité de prendre en compte les facteurs qui font obstacle ou précarisent laccès à l'emploi des femmes afin den modifier limpact négatif. A ce titre, le CIBC Gard Lozère a, via un financement européen (FSE), créé, dès 2005, un dispositif : "Le PAC (Programme d'Activation des Compétences), les plusieurs vie, à la fois d'une femme". La valeur ajoutée de ce dispositif est bien la prise en compte globale de l'ensemble des compétences et obligations liées à la spécificité de la vie des femmes (maternité, emploi..) pour leur permettre de concilier de manière efficace et durable les niveaux personnels, familiaux, sociaux et professionnels et d'éviter les césures et échecs de la vie professionnelle. Le but principal du projet, consiste à enrichir les pratiques européennes d'accompagnement des parcours des femmes en formant les professionnels à ce nouvel outil d'accompagnement de l'insertion professionnelle durable. La proposition de transfert d'innovation du PAC aux professionnels de 4 pays européens vise à élargir lefficacité du dispositif initial en ladaptant à des publics et pays européens divers, tout en contribuant à la sécurisation des parcours professionnels des femmes suivies pendant la phase d'expérimentation.

3 Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO Cest à Belfast, en Irlande, qua eu lieu le premier séminaire transnational les 24, 25 et 26 novembre derniers. Il a réuni pour la première fois lensemble des participants au projet POWER PAC (à lexception des représentants du Portugal pour cause de grève nationale). Cinq demi-journées ont été consacrées au travail des partenaires européens, un des objectifs principaux étant de consolider les règles de fonctionnement du consortium sur les plans organisationnel, techniques et administratifs. Face aux exigences et parfois complexité dun programme Leonardo, il était nécessaire de sattarder sur les conditions de réalisation et de conduite du projet. Tout au long de ces deux années, un programme dévaluation continu et externalisé (sous la responsabilité du partenaire italien) sera mis en place pour sassurer du déroulement conforme et optimum du Power Pac. Ce séminaire a également été loccasion pour les partenaires de découvrir plus en détails le dispositif KIT PAC, objet du transfert et dune expérimentation nationale. Cette étape a donné lieu à une multitudes dinterrogations, faisant ainsi émerger la diversité dapproche en matière daccompagnement des compétences et des trajectoires professionnelles à lœuvre dans le consortium. Malgré ces différences, les partenaires se rassemblent tous autour de lenvie commune de faire évoluer leur savoir-faire en faveur de leur public, et plus spécifiquement ici de leur public féminin. Ces échanges autour des spécificités de chaque organisation en présence fera lobjet dun recueil de capitalisation des pratiques diffusable courant 2011. On retiendra aussi de ce séminaire en Irlande UK un accueil chaleureux, agrémenté par des moments culturels et gastronomiques. Associé à ces entractes conviviaux, certains institutionnels locaux ont eu lopportunité dêtre présents à ce séminaire de lancement et pourront ainsi prendre une part active dans la promotion nationale du Power Pac. Le séminaire sest terminé par la visite de deux structures, une dans le domaine de léconomie sociale et une association de femmes, ce qui a permis de mieux cerner le contexte local. Rendez-vous a été pris pour un prochain séminaire transnational fin février qui sera consacré à la mise en place de lexpérimentation du KIT PAC. Premier séminaire transnational

4 Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO Le partenariat intègre des pays du nord et du sud de l'Europe, des structures et des publics diversifiés. Le CIBC Gard Lozère Hérault et la structure André Chauvet Conseil, possédant une expertise reconnue sur toutes les problématiques relatives au changement et à laccompagnement de trajectoires professionnelles, assureront le transfert des méthodes et outils du KIT PAC auprès des partenaires européens. Ce dernier sadresse aux intervenants de différents domaines : l'insertion (Suède) et l'économie sociale et solidaire (Italie), la création d'activité et d'entreprise (Royaume uni), et ce, au sein de différents types dorganisation et de structure : Structure coopérative (Italie), Association, Centre de formation (Portugal, Suède), Pépinière d'entreprise (Royaume uni). A son démarrage, le programme initial a vu son consortium senrichir dun nouveau partenaire suisse intervenant spécifiquement sur la réinsertion professionnelle des femmes sur leur territoire. Le partenariat: CIBC Gard Lozère Hérault, Langedoc-Roussillon, France (DUFIET Christine) ANDRE CHAUVET CONSEIL, PACA, France (CHAUVET André) FORCOOP, Piémont, Italie (NIGRA Laura) OFICINA DE ITINERAROS, Santa Maria da Feira, Portugal (COELHO florinda) CFL, Söderhamn, Suède (TALLVID Klas) East Belfast Entreprise Northern Ireland, Royaume Uni (RODGERS Kenny) Espace Mosaïque, Lausanne, Suisse ( FONTAINE Gina) ZOOM sur … le partenariat européen

5 Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO Christine DUFIET Responsable du projet Le mot de … Laventure de laccompagnement des compétences des femmes a débuté au CIBC en 2005. Depuis, deux expérimentations intitulées Programmes dActivation des Compétences (PAC) ont été conduites, au travers des quelles une centaine de femmes ont été suivies. Dans la continuité de ces dernières années, léquipe du CIBC a souhaité partager cette riche expérience en la diffusant auprès dautres professionnels. En effet, réalisés dans le cadre de financements territoriaux et soutenues par le Fond Social Européen, les PAC ont fait la preuve de leur efficacité en matière daccès à lemploi durable, de développement et délévation du niveau de compétences, et de maintien dans lemploi. Le programme Transfert dInnovation LEONARDO donne loccasion de transférer cette approche à dautres professionnels européens. La sélection de notre candidature par lAgence Nationale est une véritable reconnaissance du travail réalisé. Ce projet est un réelle opportunité déchanger sur les thématiques liées à laccompagnement des trajectoires professionnelles, la place du pouvoir dagir dans la recherche de solutions professionnelles, dans lintention de faire évoluer les pratiques de lensemble des partenaires et faire ainsi émerger un nouveau dispositif enrichit des pratiques de chacun. Un des enjeux de ce travail de partenariat européen est de mettre en place les conditions de réussite du projet, en sassurant en tout premier lieu dune bonne compréhension mutuelle des membres du consortium. Au delà des aspects de traduction, il est primordial de sassurer la construction dun « langage » et de références communes pour que la première étape de transfert et de formation puisse avoir lieu. Il est certain que ce sera un projet complexe et intense mais l'équipe du CIBC et lensemble des partenaires sont mobilisés pour le mener à bien.

6 Newsletter N° 1 – Janvier 2011 News Léo Lactualité du projet européen LEONARDO AGENDA 2011 Les grands événements du programme 2011 23, 24 et 25 février 2011 : Séminaire « Architecture de lexpérimentation » en France, CIBC Gard-Lozère. Mars – Avril : Recrutement du public bénéficiaire au sein de chaque structure partenaire. Début Mai 2011 : Séminaire Formation de formateur au KIT PAC au Portugal. Mai 2011: Démarrage de lexpérimentation Novembre 2011 : Compte-rendu intermédiaire du projet. Suite de lexpérimentation (fin prévue en Avril 2012) Février 2012 : Séminaire « Suivi de lexpérimentation » en Italie A partir de mai 2012 : recueil des résultats Juin 2012 : Séminaire partenarial en Suisse Novembre 2012 : Séminaire de clôture en France Rédaction du compte-rendu final. AGENDA 2012 (Calendrier prévisionnel qui pourra être soumis à modification en fonction de lactualité du programme)