Télécharger la présentation
La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez
Publié parCendrillon Villeneuve Modifié depuis plus de 10 années
1
Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Neuigkeiten aus dem EBG Nouveautés du BFEG Karine Lempen, EBG 7e journée nationale des offices de médiation selon la loi de légalité 22 novembre 2012, Winterthour
2
2 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Programme de la législature 2011 à 2015 BBl 2012 7155, 7165 Ligne directrice 7: La Suisse veille à garantir légalité de droit et de fait entre hommes et femmes, en particulier dans les domaines de la famille, de la formation, du travail et de lâge de la retraite Art. 28 - Objectif 27: légalité des chances est améliorée Les mesures suivantes sont prises en vue datteindre lobjectif 27: 112. renforcer les mesures visant à lutter contre les discriminations salariales à renforcer les mesures visant à lutter contre les discriminations salariales à dêtre mis en œuvre par les pouvoirs publics 113. observer la situation qui prévaut dans les entreprises suisses sagissant de lévolution de la présence des femmes dans les conseils dadministration 114. poursuivre les mesures visant à prévenir la violence domestique et à lutter contre cette dernière 115. promouvoir les mesures en faveur de laugmentation de la proportion de femmes dans les filières MINT Art. 29 - Objectif 28: légalité homme-femme est atteinte au sein de ladministration fédérale et des entreprises proches de la Confédération et les minorités linguistiques bénéficient de légalité des chances La mesure suivante est prise en vue datteindre lobjectif 28 : 116. augmenter sensiblement la part de femmes et de représentants des minorités linguistiques parmi les cadres de ladministration fédérale ainsi que parmi les cadres et les membres des conseils dadministration des entreprises détenues par la Confédération ou liées à la Confédération
3
3 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Objectifs du Conseil fédéral 2013 Objectifs 27, 28 Recensement des coûts économiques de la violence dans les relations de couple dans une étude Etude concernant les instruments et mesures pour lapplication de légalité salariale Mise à jour des Instructions sur légalité des chances du 22 janvier 2003
4
4 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Nouvelles mesures de lutte contre la discrimination salariale Etude concernant les mesures et instruments en vue de lapplication de légalité salariale (2013) Autocontrôle égalité salariale Logib – aussi pour PME Evaluation des contrôles dans le domaine des marchés publics Mo. Carrobio Guscetti 10.3420 Certification dexpertes et dexperts en collaboration avec la Swiss Experts Certification SA (SEC)
5
5 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Congrès consacré à laction des organisations lors de procès liés à légalité entre hommes et femmes Université de Bâle, 7 décembre 2012
6
6 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Action des organisations – Art. 7 LEg ATF 8C_269/2011 du 18 octobre 2011 BGE/ATF 118 II 1 Verbandsklage (Art. 7 GlG) – keine Unterbrechung der Verjährung für individuelle Nachzahlungsansprüche Action des organisations (art. 7 LEg) – pas dinterruption de la prescription des actions individuelles en paiement
7
7 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Nouveau commentaire de la loi fédérale sur légalité
8
8 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG www.sexuellebelaestigung.ch www.harcelementsexuel.ch
9
9 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Harcèlement sexuel sur le lieu de travail Site interactif à lintention des personnes harcelées
10
10 Neuigkeiten aus dem EBG, 22. November 2012, Winterthur Eidgenössisches Departement des Innern EDI Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG Newsletter des affaires politiques relatives à légalité entre femmes et hommes
Présentations similaires
© 2024 SlidePlayer.fr Inc.
All rights reserved.