Nouvelle réglementation titres-services et impact sur les CPAS Groupe de travail activation 7 juillet 2012.

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1 Nouvelle réglementation titres-services et impact sur les CPAS Groupe de travail activation 7 juillet 2012

2 Introduction AR modifiant l'AR du 12 décembre 2001 concernant les titres-services État d'avancement : –Approuvé au CM du 22 juin 2012 –Actuellement au Cde pour avis –Date d'entrée en vigueur 1er juillet 2012 Vu le report de la date de publication, probablement opérationnel au 1 er trimestre 2013

3 Modification 60% des travailleurs titres-services nouvellement recrutés => chômeurs complets indemnisés et/ou bénéficiaires du RIS Obligation imposée à l'employeur, par trimestre Les 60% peuvent se composer de chômeurs indemnisés uniquement, de bénéficiaires du RIS uniquement ou d'un mélange des deux catégories. Objectif? Favoriser l'insertion socioprofessionnelle de ces groupes cibles

4 Exception à la règle générale Les travailleurs liés par un CT TS dans une autre entreprise TS au cours du mois précédant l'entrée en service ne sont pas pris en considération pour la règle des 60% Dispense possible moyennant l'accord du directeur du bureau de chômage –La dispense peut être totale ou partielle si le nombre de chômeurs correspondant au profil requis s'avère insuffisant après consultation avec le service de l'emploi compétent

5 Est considérée comme bénéficiaire du RIS Toute personne qui a droit à un RIS au moment de son recrutement Tout personne qui a eu droit à un RIS pendant au moins 3 mois au cours des 6 mois précédant le recrutement Bénéficiaires d'un équivalent du revenu d'intégration Ayant droit à l'intégration sociale'

6 Entreprise L'entreprise titres-services doit être en possession d'une attestation de l'ONEM ou du CPAS dont il ressort qu'elle respecte son obligation Ces attestations sont conservées au siège social de l'entreprise pour consultation (en cas de contrôle)

7 Attestations ONEM => attestations CCI CPAS => attestations bénéficiaires du RIS Procédure de délivrance des attestations: Les attestations doivent être demandées par le travailleur même Ou par l'entreprise titres-services Au plus tard le 30 e jour suivant l'entrée en service

8 Conclusion Dès que l'AR sera publié => communication Le SPP examine les possibilités d'attestation électronique via la BCSS En attendant, un template peut être mis à disposition