La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

COMITE SOCIAL Sous la Présidence de Mr Laurent RIVAULT

Présentations similaires


Présentation au sujet: "COMITE SOCIAL Sous la Présidence de Mr Laurent RIVAULT"— Transcription de la présentation:

1 COMITE SOCIAL Sous la Présidence de Mr Laurent RIVAULT
Représentant Régional Intervention de Pierre-Yves LAGARDE Conseil en politique de rémunération et chargé d’enseignement sur l’ingénierie des rémunérations auprès des universités de Dauphine et Clermont-Ferrand Pierre-Yves LAGARDE : ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

2 PROFESSIONNELLE / INDIVIDUELLE Méthodologie et pratique
EPARGNE PROFESSIONNELLE / INDIVIDUELLE Méthodologie et pratique ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

3 Plan : Préambule : la cartographie de l’entrepreneur
Un préalable : l’audit de l’existant De l’efficacité immédiate à l’efficacité globale Retraite : valorisation par les cotisations ou les prestations ? Exemples La boite à outils des périphériques à la rémunération Leurs exemptions fiscales et sociales La grille de lecture universelle Étude de cas ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

4 Préambule : la cartographie de l’entrepreneur
Cf. annexe 1 ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

5 Un préalable : l’audit de l’existant
ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

6 La distinction entre efficacité immédiate et globale :
Méthode des cotisations utiles Méthode des prestations Méthode chronologique ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

7 De l’efficacité immédiate à l’efficacité globale :
BUDGET ENTREPRISE PRELEVEMENTS EFFICACITE IMMEDIATE EPARGNE A 5 ANS CAPITAL RETRAITE PENSION RETRAITE RENTE VIAGERE COTISATION DE PREVOYANCE AVANTAGES EN NATURE EFFICACITE GLOBALE ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

8 Retraite : valorisation par les cotisations ou les prestations ?
Bilan retraite Mesure des cotisations utiles Mesure du rythme annuel d’acquisition de droit retraite ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

9 Exemple 1 : les rémunérations immédiates 2004
5.250 6.800 7.000 Gain net de tous prélèvements 10.000 Dépense entreprise (1) 3 2 1 Classement Quasi salarié Dividendes TNS « article 62 » Statut (1) Rémunération sous-jacente 50 K€ - marié, 2 enfants – TNS ORGANIC ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

10 Exemple 2 : les rémunérations immédiates 2005
5. 200 6.000 6.800 7.500 Gain net de tous prélèvements 10.000 Dépense entreprise 4 3 2 1 Classement Quasi salarié Dividendes à taux normal TNS « article 62 » Dividendes à taux réduit Statut ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

11 Exemple 3 : les rémunérations globales 2004
6.450 6.800 7.300 Gain global 10.000 Dépense entreprise 3 2 1 Classement Quasi salarié Dividendes TNS « article 62 » Statut ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

12 Exemple 5 : les rémunérations globales 2005
6.000 6.400 7.300 7.500 Gain global 10.000 Dépense entreprise 4 3 2 1 Classement Dividendes à taux normal Quasi salarié TNS « article 62 » Dividendes à taux réduit Statut ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

13 La boite à outils Cf. annexe 2
ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

14 Les avantages fiscaux et sociaux
ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

15 Synthèse 2005 : IS Charges sociales IR Madelin / Fillon PERP
Article 83 P Article 83 S Article 39 PEE Abondement PERCO Abondement Patronalisation Assurance vie ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

16 La grille de lecture universelle
en 4 questions ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

17 La grille de lecture universelle :
Pourquoi l’approche par les exemptions fiscales et sociales est inopérante ? Les quatre questions clés : Désignation des bénéficiaires Délai de perception de l’avantage Modalités de perception de l’avantage Aléa de perception ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

18 Désignation des bénéficiaires :
ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

19 Délai de perception : ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

20 Modalités de perception :
ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

21 Aléa de perception : ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

22 La boite à outils Cf. annexe 2
ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

23 Étude de cas ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

24 Étude 1 : SYSTEME REMUNERATION BUDGET ENTREPRISE PRELEVEMENTS
EFFICACITE IMMEDIATE EPARGNE A 5 ANS CAPITAL RETRAITE PENSION RETRAITE RENTE VIAGERE COTISATION DE PREVOYANCE AVANTAGES EN NATURE EFFICACITE GLOBALE ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

25 Étude 2 : SYSTEME REMUNERATION BUDGET ENTREPRISE PRELEVEMENTS
EFFICACITE IMMEDIATE EPARGNE A 5 ANS CAPITAL RETRAITE PENSION RETRAITE RENTE VIAGERE COTISATION DE PREVOYANCE AVANTAGES EN NATURE EFFICACITE GLOBALE ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

26 Étude 3 : SYSTEME REMUNERATION BUDGET ENTREPRISE PRELEVEMENTS
EFFICACITE IMMEDIATE EPARGNE A 5 ANS CAPITAL RETRAITE PENSION RETRAITE RENTE VIAGERE COTISATION DE PREVOYANCE AVANTAGES EN NATURE EFFICACITE GLOBALE ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

27 Étude 4 : SYSTEME REMUNERATION BUDGET ENTREPRISE PRELEVEMENTS
EFFICACITE IMMEDIATE EPARGNE A 5 ANS CAPITAL RETRAITE PENSION RETRAITE RENTE VIAGERE COTISATION DE PREVOYANCE AVANTAGES EN NATURE EFFICACITE GLOBALE ARCHE EXPERTISE - document confidentiel

28 Étude 5 : SYSTEME REMUNERATION BUDGET ENTREPRISE PRELEVEMENTS
EFFICACITE IMMEDIATE EPARGNE A 5 ANS CAPITAL RETRAITE PENSION RETRAITE RENTE VIAGERE COTISATION DE PREVOYANCE AVANTAGES EN NATURE EFFICACITE GLOBALE ARCHE EXPERTISE - document confidentiel


Télécharger ppt "COMITE SOCIAL Sous la Présidence de Mr Laurent RIVAULT"

Présentations similaires


Annonces Google