Métamorphose du travail & quête du sens

Présentation au sujet: "Métamorphose du travail & quête du sens"— Transcription de la présentation:

1 Métamorphose du travail & quête du sens

2 Sortir du chômage de masse,
C’est possible !

3 Dire la gravité de la situation
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5 Une catastrophe invisible
« Le chômage provoque chaque année en France entre et morts. » INSERM

6 Dire la gravité de la crise
“A chaque fois que quelqu’un sonne, j’ai peur que ce soit l’huissier.”

7 Peur du chômage Tous concernés Une baisse généralisée
de la part des salaires dans le PIB 7 7

8 “Chaque année, en zone euro, les entreprises prennent 1 % PIB dans la poche des salariés en plus de ce qu’elles ont fait les années précédentes.” Patrick ARTUS Directeur des études à la Caisse des Dépôts

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10 La demande ne se maintient que grâce à un endettement croissant
Même le FMI le reconnaît: le problème n’est pas d’améliorer la compétitivité, mais sortir de crise de la demande. La demande ne se maintient que grâce à un endettement croissant

11 Source : Federal Reserve

12 Retrouver l’esprit de Philadelphie

13 Priorité à la Justice sociale
Philadelphie : Priorité à la Justice sociale La Conférence affirme à nouveau les principes fondamentaux (…) : > le travail n'est pas une marchandise ; > la pauvreté, où qu'elle existe, constitue un danger pour la prospérité de tous ;  Convaincue qu’une paix durable ne peut être établie que sur la base de la justice sociale, la Conférence reconnaît l'obligation solennelle (…) de réaliser : > la plénitude de l'emploi et l'élévation des niveaux de vie; > la possibilité pour tous d'une participation équitable aux fruits du progrès en matière de salaires, de durée du travail et autres conditions de travail, et un salaire minimum vital pour tous ceux qui ont un emploi et ont besoin d'une telle protection.

14 Source : Federal Reserve

15 et Sauvegarde de la planète,
Compétitivité ! Compétitivité ! Compétitivité ? NON ! Compétitivité, et Justice sociale, et Sauvegarde de la planète,

16 Première cause échec scolaire. Chômage. Première cause mal-intégration
Première cause échec scolaire ? Chômage. Première cause mal-intégration ? Chômage. Incapacité de l’Europe à accueillir réfugiés ? Le chômage, non pas un problème parmi d’autres, vraie gangrène, ennemi public numéro 1

17 Revers de la médaille… Les problèmes de Burnout au travail
ou de Burnout familial se multiplient…

18 La crise du travail, une crise universelle… En Allemagne, Explosion des petits boulots…

19 Aux Etats-Unis… 3.500 mds d’activité est tombé à Malgré les créés par
la Réserve Fed, le taux d’activité est tombé à un plus bas historique.

20 Est-ce le partage que nous voulons ?
Emiettement du travail, bad jobs… Est-ce le partage que nous voulons ?

21 Vont-ils nous remplacer ? La « petite peur » du XXIè siècle…
Les Robots Vont-ils nous remplacer ?

22 Derrière les chiffres…
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24 Droit au bonheur 24

25 Pour sortir du chômage, peut-on encore miser sur la croissance ?
Question fondamentale : Pour sortir du chômage, peut-on encore miser sur la croissance ? 25 25 25

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29 USA 3.500 mds d’activité est tombé à Malgré les
créés par la Fed, le taux d’activité est tombé à un plus bas historique.

30 > 380%PIB Il y a 2 bombes dans l’économie mondiale USA Dette totale
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31 une bulle immobilière plus grosse qu’en Espagne
En Chine, une bulle immobilière plus grosse qu’en Espagne 31

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33 Une croissance indéfinie
Sur une planète finie ??

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35 Juin 2017 409,7 ppm Mars 2016 404,8 ppm Mars 2015 401,5 ppm

36 CO2 dans l’atmosphère L’évolution depuis l’an 1000

37 Californie 2014 : le Lac Folsom, près de Sacramento

38 « Sècheresses, inondations….
C’est tout le cycle de l’eau qui se dérègle.

39 en 30 ans.» déjà multipliés par 4 « Sècheresses,
ouragans, inondations…. Les évènements climatiques extraordinaires ont été déjà multipliés par 4 en 30 ans.»

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41 Question fondamentale : d’où vient le chômage ?
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42 entre croissance et emploi
Le découplage entre croissance et emploi Production industrielle Emploi 42

43 La révolution de la productivité
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44 Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr
La 1ère révolution Juin 2009,© Nouvelle Donne, 44 44

45 Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr
La 1ère révolution Juin 2009,© Nouvelle Donne, 45 45

46 Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr
La 2ème révolution Juin 2009,© Nouvelle Donne, 46 46

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48 49 % des emplois seront impactés
Bientôt une Nouvelle Révolution > Rapport ING, 49 % des emplois seront impactés Heureusement : Impacté n’est pas supprimé

49 Evitons les faux débats
le partage actuel : > 39, 6 heures pour les temps pleins, > 0 heure pour des millions de chômeurs, > des millions de salarié(E)s à temps partiel. > très difficile avant ans et très difficile après 57 ou 58 ans…. 49

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51 Quel financement ? Cotisations – 8 % s’il y a bien 10 % d’embauche en CDI Salaires à négocier au cas par cas Autres mais maintien intégral du salaire en dessous de 1 500 euros Création emplois + 10 % en CDI _________________________ Équilibre de la masse salariale 51

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55 Un autre partage est possible :
La semaine de 4 jours à la carte, déjà plus de 400 pionniers Mamie Nova, Fleury Michon, l’Agence verte, Inpig, Les Ducs de Gascogne, Monique Ranou, Entre-prises… > 1,6 millions d’emplois à la clef 55

56 Avec les 4 jours, Hausse progressive des salaires 56 56

57 Une société de plein-emploi et de pleine activité

58 Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr
En 1995, le Rapport Boissonat Juin 2009,© Nouvelle Donne, 58 58

59 Le grand Tabou ? « La baisse du temps de travail
a été LE grand combat des progressistes pendant un siècle. C’est devenu LE grand tabou. » Il est urgent de relancer le débat et de relancer les négociations. 59

60 Un combat historique

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64 Il est temps de reprendre le combat ! 64 64

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