AGO Noisy le Roi, le 13 février 2018

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1 AGO Noisy le Roi, le 13 février 2018
AGO ACE du 13 Février 2018

2 RAPPORT MORAL (Pierre LAVAZAIS )
SOMMAIRE RAPPORT MORAL (Pierre LAVAZAIS ) BILAN 2017 (Pierre LAVAZAIS- Françoise VINCENT- Bernard VERDIER –Raphaël FLORENTINY) PLAN D’ACTIONS 2018 (Jean-Félix CHAUMERET) COMPTE RENDU FINANCIER ET BUDGET (Laurent HIRIBARRONDO) RÉSOLUTIONS (Bruno de CENIVAL) ÉLECTIONS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION (Bruno de CENIVAL) QUESTIONS DIVERSES AGO ACE du 13 Février 2018

3 I. Rapport moral La transformation du marché et des entreprises est en route. Le rôle des cadres évolue. Il faut s’y préparer, l’ACE est prête ! Pierre Lavazais AGO ACE du 13 Février 2018

4 1988-2018 L’ACE fête ses 30 ans 45 000 Heures de parrainage individuel
6 Présidents 10 Communes 40 Conférences 70 Animateurs-trices 1 400 Candidats accompagnés 4 700 Ateliers animés en groupe 45 000 Heures de parrainage individuel AGO ACE du 13 Février 2018

5 Questionnaire de satisfaction Réalisations 2017 Conférences 2017
II. BILAN 2017 Chiffres clés 2017 Questionnaire de satisfaction Réalisations 2017 Conférences 2017 Témoignages de candidats AGO ACE du 13 Février 2018

6 Chiffres clés 2017 10 communes nous soutiennent fidèlement
25 animateurs bénévoles 56 entrées 68 sorties 8 à 9 candidats sur 10 quittent l’ACE avec un emploi. Plusieurs candidats "anciens" ont retrouvé un emploi. Durée à l’ACE : le temps de présence à l'ACE a diminué par rapport à 2016 (-1,5 mois), ce qui indique une tendance plus dynamique de retour à l'emploi. 38 CDI, 15 CDD, 4 créations d'entreprise : Les CDI sont largement dominants et l'ensemble confirme une activité intense de l'ACE. Pierre Lavazais

7 B. Questionnaire de Satisfaction 2017
II. BILAN (suite) B. Questionnaire de Satisfaction 2017 La méthodologie ACE toujours plébiscitée 100% la jugent très efficace, avec une meilleure compréhension au fur et à mesure de l'avancement dans le parcours L'intérêt de la présentation de soi est reconnue en fin de parcours. Ses principaux apports selon les candidats : Dynamique de groupe : 90% Parrainage et Retour de la confiance en soi : 80% (en hausse) Le MBTI, les Réalisations/ Compétences sont les ateliers qui apportent le plus (facteurs constants) Bernard Verdier AGO ACE du 13 Février 2018

8 II. BILAN 2017 (suite) Synthèse du questionnaire candidats (suite) Par quels moyens avez-vous abouti ? 2017 2016 Réseautage 34 % 40 % Réponse à annonces 28 % 22 % Cabinets de recrutement 19 % 11 % Candidatures spontanées 9 % Réseaux sociaux 7 % 5 % AGO ACE du 13 Février 2018

9 Synthèse du questionnaire candidats (suite)
II. BILAN 2017 (suite) Synthèse du questionnaire candidats (suite) Recommanderiez-vous l’ACE ?  Oui L'importance du parrainage et du groupe est soulignée par tous les candidats Parcours très concret, plus que dans nombre de cabinets d'outplacement Acceptez-vous de faire partie du réseau actif de l’ACE ?  Oui à 80 % (en baisse par rapport à 2016) AGO ACE du 13 Février 2018

10 C. Les Réalisations de 2017 Exercice de « Présentation de soi » et « Présentation de son projet » Refonte de plusieurs ateliers comme « Le Marketing de l’Offre et Rémunération», « Le Réseau » et « Entretien de Réseau », « Réseaux Sociaux Professionnels » Création « Carrefour Ecriture » Référencement par Pôle Emploi Participation active au groupe intercommunal ESPOIR (Le Chesnay, La Celle Saint Cloud, Bougival) Participation aux Salons de l’Emploi de Noisy le Roi et Maule les 21 et 29 mars 2017 Plusieurs conférences Françoise Vincent AGO ACE du 13 Février 2018

11 D. Les Conférences de 2017 « Les Entreprises ont besoin de flexibilité… comment s’y adapter, comment en tirer parti? » : Conférence du 16 mai 2017 à Bailly par Jean de Sigy, dirigeant de son propre cabinet de conseil. « Utilité du management intérimaire et du management de transition dans la recherche d’emploi » : Conférence du 14 novembre 2017 à Bailly par Stéphane Rostand, un ex DRH, ex-manager de transition, actuellement Partner d’ADN Management. « Ordonnances Macron, les principaux changements pour les salariés » : le 12 décembre 2017 à Bailly par Xavier de Jerphanion, Avocat associé du Cabinet Chassany, Watrelot et Associés- animateur à l’ACE. AGO ACE du 13 Février 2018

12 E. Témoignages de candidats
Raphaël Florentiny E. Témoignages de candidats AGO ACE du 13Février 2018

13 Mais surtout continuer d’être heureux de faire !
III. PLAN D’ACTIONS 2018 Poursuivre la mise à jour et l’amélioration de notre pédagogie comme de l’accompagnement Développement de l’atelier « Carrefour Ecriture » Création de l’atelier « Entrainement des candidats aux Entretiens de Recrutement par téléphone ou vidéo ». Poursuite des « Regards Croisés » Poursuite des Carrefours Candidats Poursuite des conférences Mais surtout continuer d’être heureux de faire ! Jean-Félix Chaumeret AGO ACE du 13 Février 2018

14 IV. COMPTE RENDU FINANCIER Des comptes équilibrés en 2017
Laurent Hiribarrondo IV. COMPTE RENDU FINANCIER ET BUDGET 2018 Des comptes équilibrés en 2017 Un budget 2018 préoccupant AGO ACE du 13 Février 2018

15 Commentaires sur les comptes 2017 vs 2016
Légère baisse des recettes Cotisations candidats: € Subventions mairies: € Dons inattendus de 2000 euros Légère augmentation des charges Frais de personnel: € Documentation: € AGO ACE du 13 Février 2018 14

16 CHARGES en € Réel 2017 Prévision 2018 RECETTES en € Réel 2017 Loyer 18 986 19 200 Cotisations candidats 26 550 27 000 Salaires et Charges 17 241 17 500 Dons 2 000 200 Communication 1 903 1 900 Subventions mairies 16 192 Frais de bureau 1 377 1 400 Produits financiers 137 150 Documentation 2 474 Postes & Tél 1 346 Divers 1 226 870 ∑ CHARGES 44 553 44 270 ∑ RECETTES 44 879 43 542 RESULTAT + 326 AGO ACE du 13 Février 2018 15

17 V. RESOLUTIONS Rappel quorum Quitus rapport moral
Quitus rapport financier Comptes exercice 2017 Budget exercice 2018 Bruno de Cénival AGO ACE du 13 Février 2018

18 VI. ELECTIONS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Mandats à renouveler Nouvelles candidatures Votes AGO ACE du 13 Février 2018

19 VII. QUESTIONS ? AGO ACE du 13 Février 2018

20 Merci ! AGO ACE du 13 Février 2018