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Dis, c’est quoi l’éducation sociale ?
« Soutenir et encourager, d’une manière autonome, en internat, externat ou milieu ouvert, des individus ou des groupes d’individus en situation difficile, pour améliorer leurs conditions de vie et leurs stratégies de maîtrise de leur existence » 22/09/2018 AVOP 03 avril 06-XaK
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La nouvelle loi sur la formation professionnelle (nLFPr)
22/09/2018
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22/09/2018
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22/09/2018
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Confédération – Cantons - ORTRAs
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Les ORTRAs 22/09/2018
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Les trois lieux de formation
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Certificat Fédéral Assistant(e) Socio-Educatif(ve)
CFC – ASE Certificat Fédéral Assistant(e) Socio-Educatif(ve) 22/09/2018 AVOP 03 avril 06-XaK
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C’est quoi un ASE? Extrait de l’ordonnance fédérale de juillet 2005 art 1 a - d: Ils encadrent des personnes de tout âge présentant ou non un handicap physique, mental, psychique ou social, dans leur vie quotidienne et pendant leurs loisirs. Ils les guident, les aident et les encouragent en fonction de leurs besoins individuels et de la période de la vie qu’elles traversent à développer ou à conserver leur autonomie. Ils travaillent avec des particuliers et des groupes et exercent leur activité professionnelle dans des institutions pour enfants, pour jeunes en âge scolaire, pour personnes handicapées et pour personnes âgées. Ils accomplissent leur travail de façon autonome dans le cadre des compétences qu’ils ont acquises. 22/09/2018
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2 voies La formation professionnelle initiale en trois ans pour les jeunes La formation professionnelle initiale raccourcie d'un tiers pour les adultes 22/09/2018
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4 Orientations Accompagnement des enfants
Accompagnement des personnes âgées Accompagnement des personnes handicapées Variante généraliste offrant aux personnes en formation la possibilité d'acquérir des expériences pratiques dans les trois domaines de spécialisation cités 22/09/2018
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ASE-E ou ASE-D ? ASE = Assistant Socio-Educatif
ASE-E = Formation en Ecole ASE-D = Formation Duale 22/09/2018
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Le canton de VAUD à donné ce mandat aux gymnases (culture générale).
ASE-E Formation ASE en école Le canton de VAUD à donné ce mandat aux gymnases (culture générale). Après une première année de tronc commun, le jeune doit prendre la décision et opter s’il le veut pour la filière ASE. La deuxième et troisième année seront donc consacrées à l’enseignement « spécialisé » dans le domaine (…..). La quatrième année de formation sera consacrée presque exclusivement aux stages. 22/09/2018
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ASE-E Stages durant la formation (50% du temps de formation selon l’ordonnance fédérale) stage d’exploration : 2 semaines à la fin de la première année stage d’ orientation : 5 semaines durant la deuxième et troisième année de formation stage de formation pratique : 42 semaines durant la quatrième année. 22/09/2018
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ASE-E Le jeune aura au bout le Diplôme de culture générale, le CFC ASE (généraliste sous condition d’avoir fait des stages dans tous les domaines) et la maturité professionnelle. 22/09/2018
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ASE-D Formation Duale Formation (apprentissage) classique dans une entreprise (dit institution) avec 1 à deux jours de cours dans une école professionnelle (comme n’importe quel autre apprenti - menuisier, cuisinier etc). 22/09/2018
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ASE-D Le jeune aura au bout le CFC-ASE Enfance personnes handicapées
personnes âgées - ou (sous condition) généraliste. 22/09/2018
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Exigences face aux entreprises (dit institutions)
Toute institution souhaitant accueillir un apprenti ou stagiaire ASE doit : pouvoir placer le stagiaire ou apprenti sous la supervision d'un formateur en entreprise agréé, disposer d'une autorisation cantonale de former des apprentis ou stagiaires. 22/09/2018
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5 pas vers la reconnaissance en tant qu’entreprise formatrice
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Annoncez votre entreprise auprès de l'office de la formation professionnelle de votre canton. • Adresses sous 22/09/2018
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Complétez le dossier d'inscription que vous aurez reçu et renvoyez-le
Complétez le dossier d'inscription que vous aurez reçu et renvoyez-le. • Les autorités cantonales examineront votre entreprise dans l'optique de son aptitude à former des apprentis. • Vous obtiendrez ensuite une autorisation de former. 22/09/2018
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Déterminez le nombre de places d'apprentissage
Déterminez le nombre de places d'apprentissage. Envoyez les futurs formateurs suivre le cours de maître d'apprentissage. Publiez les annonces pour les places d'apprentissage. Invitez les personnes intéressées à faire un stage d'orientation. 22/09/2018
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Passez un contrat d'apprentissage avec l'apprenant
Passez un contrat d'apprentissage avec l'apprenant. • Formulaire sous : • Envoyer en 3 exemplaires à l'office de la formation professionnelle pour approbation 22/09/2018
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L'office de la formation professionnelle vous indique ensuite dans quelle école professionnelle devra se rendre l'apprenti. 22/09/2018
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Quelques critères importants pour la reconnaissance en tant qu’entreprise formatrice
prise en charge éducative cadre socio-éducatif structure adéquate (personnel, horaires, ouverture etc.) taille suffisante nombre suffisant de personnes qualifiées etc. formation adéquate du formateur en entreprise 22/09/2018
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Les exigences minimales posées aux formateurs sont remplies
par toute personne justifiant des qualifications suivantes: A: un certificat fédéral de capacité ou une qualification reconnue équivalente dans le domaine, ainsi que deux ans de pratique professionnelle dans le domaine de la formation; B: un diplôme ou une qualification équivalente dans le domaine, ainsi que deux ans de pratique professionnelle dans le domaine de la formation. L'organisation faîtière suisse du monde du travail du domaine social (ORTRAs) définit quelles sont les qualifications reconnues équivalentes dans ce domaine professionnel. 22/09/2018
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Conditions pédagogiques pour un encadrement de qualité
…et comme on le sait, pas chaque professionnel, aussi compétent qu’il soit dans sa profession, est de par la nature un bon pédagogue. Une partie, du moins en ce qui concerne la partie du savoir faire, peut s’acquérir. Dans ce sens, la personne appelée à encadrer un apprenant doit suivre tôt ou tard un cours de formation pour formateurs en entreprise. 22/09/2018
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Extrait DFPV (45 LFPr ; 44OFPr ; 31 al. 2 RLVFPr)
Celui qui forme directement un apprenti doit avoir suivi un cours de formation pour formateurs en entreprise (anciennement : cours pour maîtres d’apprentissage). Les cours CFFE sont mis sur pied pour tous les métiers dans le canton de Vaud. 22/09/2018
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Conditions financières de l’accueil des apprentis et stagiaires
Les salaires L’accompagnement Les cours « interentreprises » Autres frais 22/09/2018
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Le salaire des apprentis
Première année 600.— Deuxième année 900.— Troisième année — (normes indicatives selon DFPV édition 2006) 22/09/2018
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Le salaire des stagiaiares
Stages d’exploration: Pas de rémunération Stages d’orientation: Pas de rémunération Stages de formation pratique: 1200.— 22/09/2018
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Le coût de l’accompagnement
Compter un 10% d’un plein temps 22/09/2018
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Les cours interentreprises
compter 2400.— 22/09/2018
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Autres frais Assurance accident La moitié de la LaMAL
Future cotisation patronale Coût des examens à la charge de l’employeur 22/09/2018
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Quelques Adresses importantes
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http://www. dbk. ch/csfp/index
• Contrat d'apprentissage • Aide-mémoire sur des thèmes en formation en entreprise • « Guide de l'apprentissage » (contrat d'apprentissage, bases légales, les 3 lieux d'apprentissage, les examens finaux, etc.) 22/09/2018
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www. ortra-s. ch • Dépliant « Formation. professionnelle initiale
• Dépliant « Formation professionnelle initiale Assistant/e socio-éducatif/ve » • Plan de formation, ordonnance de formation • Liste des adresses des OrTra cantonales/régionales 22/09/2018
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http://www. sbbk. ch/csfp/index
• Liste des adresses des Offices cantonaux de la formation professionnelle 22/09/2018
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Autres ressources www.insos.ch www.avop.ch www.oda-s.ch www.dfj.vd.ch
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FIN …. e il nave va …. Merci de votre attention! Xavier Kaufmann
Fondation « Les Eglantines » Vevey 22/09/2018
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