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Publié parGael Bo Modifié depuis plus de 6 années
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La Frustration due au Progrès
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Introduction Le paradoxe du thème général : la science nous apporte des problèmes éthiques. Constatation du fait que le savoir-faire est moins présent dans le monde du travail. Étude de la transformation du monde du travail.
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3 cas de suicides de cadres en 4 mois En 2006 (Renault à Guyancourt en Yvelines). De nouvelles victimes du mal-être au travail : les cadres, les enseignants et les salariés du privé. Le revers de trop grandes responsabilités Les Symptômes du mal-être au travail
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1880’s : Taux de suicide des ouvriers et des agriculteurs les plus élevés : → Difficultés physiques → Instabilité de l’emploi Les Symptômes du mal-être au travail
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Réponses des ouvriers → L’absentéisme → Le turnover → Même le sabotage
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I/ L’avènement de l’industrialisation: évolution du travail Révolution industrielle: c’est le passage d'une économie agricole, artisanale et régionale à une économie industrielle, fondée sur les machines et ouverte au marché mondial. Depuis 1850, trois révolutions industrielles ont eu lieu, apportant des changements dans les méthodes de travail: les méthodes changent, la productivité croît. L'industrialisation entraîne de profondes mutations sociales et l'apparition de nouvelles idéologies. On observe une transformation des métiers industriels.
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La 1 ère révolution industrielle a lieu vers 1850 : le machinisme concurrence l’artisanat. La qualité du produit prime sur la productivité L’embauche d’ouvriers qualifiés en usine est croissante I/ L’avènement de l’industrialisation: évolution du travail
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La 2 ème révolution industrielle a lieu vers 1880 avec l’arrivée du Taylorisme… 1880: Taylorisme Méthode de travail permettant un rendement maximum Spécialisation des tâches 1913: Fordisme Standardisation des pièces Chaînes de montages I/ L’avènement de l’industrialisation: évolution du travail
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La 3 ème révolution industrielle a lieu en 1945: c’est la « révolution électronique et informatique » Invention d'Internet, du microprocesseur et de l'ordinateur de bureau Automatisation des chaînes 1980: apparition du Toyotisme La robotisation remplace les ouvriers spécialisés L’emploi tertiaire se développe I/ L’avènement de l’industrialisation: évolution du travail
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II/ Effets secondaires : du progrès à la frustration La division du travail Répartition des activités productives entre des groupes spécialisés. Principe d’organisation des sociétés. Division technique / division sociale du travail
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Adam Smith : La Richesse des Nations Supériorité technologique : accroissement d’habileté gain de temps invention de machines La division du travail II/ Effets secondaires : du progrès à la frustration
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Processus d’appauvrissement du travail dès l’apparition de machines spécialisées Décomposition des nouvelles qualifications exigées Compétences dépourvues d’autonomies et «insignifiantes» Séparation d’une activité sans pensée et d’une pensée sans activité ➡ Vers la délocalisation ? Conséquences anormales : Déqualification technologique II/ Effets secondaires : du progrès à la frustration
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Un «gagne-pain» nécessaire mais ennuyeux Individu diminué au rôle de machine Perte de vue de la finalité du travail Frustration de l'exécutant courbé sur sa tâche ➡ Problèmes psychologiques Conséquences anormales : Perte du sens du travail II/ Effets secondaires : du progrès à la frustration
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III/ Les alternatives Les arrêts maladies L’absentéisme Le présentéisme La prise en compte de l’entreprise Frustration Rentabilité
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Les points ciblés sont: l'appréciation du travail le partage entre le travail et la vie privée la prise en compte des avis lors des décisions répondre à l’ambiguïté des rôles BUT : Donner un regain d'intérêt envers le travail III/ Les alternatives
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Le réaménagement du temps de travail III/ Les alternatives L’adoption d’une structure démocratique :
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