Management chap. 2 L’environnement des organisations et

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1 Management chap. 2 L’environnement des organisations et
Chap. 2 du volume de Schermerhorn et Chappell Management chap. 2 L’environnement des organisations et les technologies de l’information Vu dans les autres cours tels: L’entreprise, marketing, commerce international, économie, système d’information Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

2 Environnement général
Chap. 2 du volume de Schermerhorn et Chappell Environnement général Conjoncture économique Caractéristiques socioculturelles Caractéristiques sociodémographiques Caractéristiques politiques et juridiques Caractéristiques technologiques Caractéristiques liées à l’environnement naturel L’avantage concurrentiel Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

3 Environnement spécifique
Chap. 2 du volume de Schermerhorn et Chappell Figure 2.1 Environnement spécifique Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

4 Une organisation axées sur les clients
Chap. 2 du volume de Schermerhorn et Chappell Figure 2.3 Une organisation axées sur les clients Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

5 Clients internes et externes
Chap. 2 du volume de Schermerhorn et Chappell Figure 2.2 Clients internes et externes Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

6 14 principes de la qualité Deming
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7 Bureaux virtuels et affaires électroniques
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8 SIG ou ERP En français SIG, SGI, SGIE (système de gestion intégrée d'entreprise) ou PGI. Quelle est la bonne expression française, et par conséquent la bonne abréviation pour parler des fameux systèmes ERP ? La recommandation de l'Office québécois de la langue française est PGI (progiciel de gestion intégré). Le journal Direction informatique et le bulletin de nouvelles Direction informatique Express ont décidé de s'y conformer. Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

9 Expertise organisationnelle
La pyramide du savoir Le capital intellectuel page 28 et page 42 L’apprentissage organisationnel EO = Σ CI Expertise organisationnelle L O U I S E J A C Q U E S Compétences individuelles Savoir-faire et savoir-être Savoir Connaissances Info.. Info.. Info..Informations… Info.. Info.. Jacques St-Laurent Gaspésie Données 1534 Mer Canada Amériques Code et structure des langues et leur programmation ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz..! »#$%?&*()_ P I E R F R A N C I E M I C H E L J E A N Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

10 Caractéristiques d’une organisation apprenante
Le renouvellement des modèles mentaux; La maîtrise de soi; La pensée systémique; Une manière de voir commune; L’apprentissage en équipe. Directeur général du savoir Knowledge management La gestion des connaissances Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

11 Cas L’augmentation du prix du baril de pétrole peut-elle avoir une incidence sur les admissions du collège? sur le prix des maisons de campagne? sur l’étalement des villes? Reproduction interdite sans l'autorisation écrite de 06/11/2018

12 Recherche Les États-Unis subventionnent-ils leurs entreprises?
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