L’apprentissage.

Présentation au sujet: "L’apprentissage."— Transcription de la présentation:

1 L’apprentissage

2 en mixité ou en groupe autonome
L’offre de formation du Cfa éna Auvergne 8 500 apprentis CFA éna CFA hors mur 25 établissements 53 formations 650 apprentis Taux de réussite 85 % Formation en mixité ou en groupe autonome

3 Parcours adapté et sécurisé
La sécurisation parcours de formation au Cfa éna Parcours adapté et sécurisé Je suis sous statut scolaire ou stagiaire de la formation continue. Je signe un contrat d’apprentissage. Il est mis fin au contrat d’apprentissage pendant la durée de la formation. Je trouve une entreprise. Je reste dans le même établissement, en qualité d’apprenti. Je reste dans le même établissement, Sous statut scolaire, Sous statut de la formation continue le temps de trouver un nouvel employeur.

4 Le contrat d’apprentissage
Entreprise Apprenti Centre de formation Entre 16 et 25 ans Durée de travail 35 heures / semaine Double statut Salarié Étudiant des métiers Temps de formation 420 à 700 heures / an Formation générale, technique, professionnelle Objectif Obtenir un DIPLÔME ou TITRE qui est le même que celui passé par les jeunes sous statut scolaire

5 Inscription sur Parcours Sup
Le calendrier de l’alternance Inscription sur Parcours Sup Début de la formation Mars Avril Mai Juin juillet Août Septembre Octobre Novembre Signature du contrat d’apprentissage Inscription au CFA éna Recherche d’entreprises Prise de contact avec le CFA éna (forums, journées portes ouvertes, visites…)

6 Rémunération en % du SMIC
La rémunération – les droits de l’apprenti Rémunération en % du SMIC Ancienneté 1ère année de formation 2ème année 3ème année 25 % 41 % 53 % 37 % 49 % 61 % 65 % 78 % - De 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et + Simulateur Vos droits Rattachement à une convention collective et au droit du travail. Droit au congés payés (5 semaines). Couverture sociale. Droits ouverts à la retraite. Reconnaissance du statut d’étudiant des métiers.

7 Les aides aux apprentis Les aides aux entreprises
Les aides à l’apprentissage Les aides aux apprentis Transport domicile – travail L’entreprise peut prendre en charge les frais de (voir convention collective). Transport domicile – UFA La Région attribue une subvention aux apprentis qui utilisent des transports en commun. Les aides aux entreprises Prime à l’apprentissage 1 000 € - entreprise de moins de 11 salariés 1 000 € - entreprise de 1 à 250 salariés Bonification (- 18 ans) 500 € - entreprise de moins de 11 salariés (soutien à la formation de jeunes majeurs sans diplôme ou qualification ; soutien à la formation de maître d’apprentissage, soutien à la mobilité internationale, contrat précoce) Crédit d’impôt Exonération de charges sociales Le versement des aides et du salaire sont soumis à l’assiduité de l’apprenti en formation.