Programme Branchez-vous Atelier # 1 Critères d’employabilités pour décrocher l’emploi Daniel Grant, CRHA Conseiller en emploi et liaison avec les.

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1 Programme Branchez-vous Atelier # 1 Critères d’employabilités pour décrocher l’emploi Daniel Grant, CRHA Conseiller en emploi et liaison avec les employeurs Service de recherche de travail Monique Richard Conseillère aux étudiantes et étudiants internationaux Services aux étudiantes et étudiants internationaux et de la mobilité étudiante

2 Objectifs de l’atelier
L’employabilité au Canada; Quizz sur la recherche de travail canadien; Comprendre les offres d’emploi; Se définir un objectif de travail; Le portfolio de carrière; Prochains ateliers.

3 L’employabilité au Canada
Comment trouve-t-on du travail dans votre pays? Quels critères d’embauche l’employeur utilise-t-il dans votre pays? Quelles sont les différences liées à l’embauche au Canada? Quels critères d’embauche l’employeur canadien utilise-t-il? Diplômes versus compétences Comment devenir employable?

4 Quizz sur la recherche de travail canadien
Combien de CV, en moyenne, dois-je envoyer aux employeurs pour décrocher un emploi?

5 Quizz sur la recherche de travail canadien
Quel pourcentage (%) d’employeurs acceptent des candidatures spontanées (CV non-sollicités )? 11% 28% 53% 79% 95%

6 Quizz sur la recherche de travail canadien
Plus de 80 % des offres d’emplois actuellement disponibles ne seront jamais affichées Vrai Faux Les employeurs jettent à la poubelle plus de 90% des CV qu’ils reçoivent

7 Quizz sur la recherche de travail canadien
Combien d’entrevues, en moyenne, dois-je passer pour décrocher un emploi?

8 Quizz sur la recherche de travail canadien
Avant l’entrevue, 93% des employeurs consultent les profils des candidats-es dans les réseaux sociaux Vrai Faux 6 candidats-es sur 10 envoient à l’employeur-intervieweur une note remerciement suite à une entrevue

9 Comprendre les offres d’emploi
(ex. temps partiel et temps plein) Quatre catégories d’information dans une offre d’emploi: Titre du poste; Sommaire décrivant l’organisation, l’employeur; Description des tâches, fonctions, responsabilités du poste; Aperçu du profil, critères, exigences, qualifications recherchées. Astuce: convertir l’offre en questions d’entrevue d’embauche

10 Se définir un objectif de travail
Se donner une vision: analogie du casse-tête; Allier ses intérêts personnels avec le travail; Vous possédez de multiples identités professionnelles; Savoir comment exprimer son employabilité, exemple: les objectifs du syllabus de cours.

11 Se définir un objectif de travail
Exemple d’objectif de travail en comptabilité Clarifier votre objectif de travail ; Cibler un secteur d’activité ; Préciser un lieu géographique ; Déterminer votre champ d’intérêt. Exemple: Apprenti-comptable ; Auprès des Services financiers / Secteur manufacturier ; Dans la région de Moncton ; En vérification.

12 Le portfolio de carrière
Investir dans son portfolio de carrière: Quelques heures = 40,000 $ et plus en salaire annuel Contenu du portfolio de carrière; Pourquoi l’utiliser: un CV à vie; Comment se servir du portfolio; Prochaines étapes: Commencer à remplir votre portfolio de carrière

13 Prochains ateliers Comment faire le CV et la lettre de motivation;
Techniques de recherche d’emploi; Le réseautage; Les entrevues.