MÉDIAS ET INTERCULTURALITÉ

Présentation au sujet: "MÉDIAS ET INTERCULTURALITÉ"— Transcription de la présentation:

1 MÉDIAS ET INTERCULTURALITÉ
QUELS SONT LES ATOUTS DE L’EXPRESSION MÉDIATIQUE EN TERMES D’ÉMANCIPATION ET DE PARTICIPATION CITOYENNE POUR LES PERSONNES ISSUES DE MINORITÉS ? Amandine Kech, MagMA asbl et Amélie Pierre, Université de Namur. 8/11/2017 

2 Préambule à propos de la question
De quelles minorités parle-t-on ? Qui parle aujourd’hui? Parler des atouts de la production média pour les minorités et aussi pour la société dans son ensemble. Un échange interculturel est réciproque. 9/11/2017. Amandine Kech, MagMA asbl et Amélie Pierre, Université de Namur

3 Rapide présentation de l’intervention
Stages Happy Identity et analyse sur base de la théorie de la reconnaissance de N. Fraser Atouts pour les minorités : partenariat égalitaire, mise en commun de ressources, déconstruction des stéréotypes et proposition de nouveaux récits Extraits vidéos Atouts pour la société : plus de présence des minorités dans les médias, moins de discriminations, plus de justice sociale Synthèse Pistes de réflexions concernant les minorités et les associations d’éducation permanente

4 ATOUTS pour les minorités
Reconnaissance statutaire Idée de départ des stages Happy ID : les jeunes produisent déjà des contre-discours à valoriser Mise en commun de ressources Selon Fraser : reconnaissance statutaire = valoriser l’individu comme partenaire à part entière

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6 Atouts pour les minorités
Arènes de délibération des groupes en position de subordination Comment faire de ces stages des lieux de délibération ? Discussion sur les stéréotypes Outils pédagogique: domino de présentation, molécule de l’identité sur les appartenances Scénarisation, tournage et montage en groupe

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8 Reconnaissance identitaire
Production de nouveaux récits : Lydia, Hanane, Mourad, Margaux, … = Insister sur la différence pour combattre les injustices liées à la différenciation sociale

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10 Atouts pour la société Pas suffisamment de personnes issues de la diversité ou des minorités dans les médias Présentes uniquement en sport, international et faits divers, dans les mêmes «  rôles » Plus de diversité dans les médias  plus de connaissance de ces minorités moins de discrimination plus de justice sociale

11 Le processus de création et les productions elles-mêmes ont ces atouts :
Reconnaissance statutaire et identitaire des minorités Mise en place de lieux de délibération des groupes en position de subordination = des conditions favorables, des ressources, des outils pour l’expression Une meilleure représentation des minorités dans les médias, dans des rôles diversifiés Des changements profonds de notre société vers plus d’interculturalité et de justice sociale

12 D’autres pistes de réflexions
Quid du financement structurels et directs des associations, collectifs ou groupes des minorités pour la production de médias ? Quelle ouverture des médias généralistes pour la diffusion des productions ?

13 Merci ! Amélie Pierre 081 / Amandine Kech FB asbl You Tube : magma asbl