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SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE

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Présentation au sujet: "SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE"— Transcription de la présentation:

1 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
PRODUCTIVITÉ, BÉNÉFICE & OPPORTUNITÉS DES CONVENTIONS COLLECTIVES CBA niveau avancé

2 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
POURQUOI DEVRIONS-NOUS & COMMENT POUVONS-NOUS UTILISER LES SYSTÈMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE ? CBA niveau avancé

3 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
PRODUCTIVITÉ AMÉLIORÉE BÉNÉFICE POUR L'ENTREPRISE OPPORTUNITÉS DE NÉGOCIATION /CONVENTIONS COLLECTIVES MEILLEUR SALAIRE CONDITIONS DE VIE AMÉLIORÉES CBA niveau avancé

4 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
TRAVAIL A LA TACHE TRAVAIL D'EQUIPE ET DE GROUPE A LA TACHE PRIME INDIVIDUELLE PRIME D'EQUIPE ET DE GROUPE QUALITE GASPILLAGE TEMPS, HORAIRE ET PONCTUALITÉ BENEFICE & CHIFFRE D'AFFAIRES ANCIENNETE NIVEAU D'EDUCATION, QUALIFICATIONS & COMPETENCES TYPE D’EMPLOI - TYPE DE TRAVAIL SST, ACCIDENTS, MALADIE ETC. CBA niveau avancé

5 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
TRAVAIL À LA TACHE ET PRIMES INDIVIDUELLE D’EQUIPE POUR TOUS LES EMPLOYES CBA niveau avancé

6 SYSTEMES DE REMUNERATION INCITATIVE
REDUCTION DES DECHETS - MATERIELS & HORAIRES CBA niveau avancé

7 SYSTEMES DE REMUNERATION INCITATIVE
BÉNÉFICE ET CHIFFRE D'AFFAIRES CBA niveau avancé

8 SYSTEMES DE REMUNERATION INCITATIVE
COMMENT ET QU'EST-CE QUE NOUS MESURONS? QUALITE GASPILLAGE TEMPS DE PRODUCTION DÉLAI DE LIVRAISON MONTANT PRODUCTION TOTALE (Par périodes) BÉNÉFICE ET CHIFFRE D'AFFAIRES COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS DES TRAVAILLEURS, TYPE DE TRAVAIL, ATTITUDES CBA niveau avancé

9 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
EXEMPLE DE TYPES DE SALAIRES PRIME/RÉSULTATS TYPE DE TRAVAIL/COMPÉTENCES SALAIRE MINIMUM / SALAIRE DE BASE FLEXIBILITÉ ANCIENNETÉ CBA niveau avancé

10 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
TYPE DE SYSTEME? Comment décider quel système choisir? RECHERCHE CBA niveau avancé

11 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE POINTS A VÉRIFIER !
RELATIONSINDUSTRIELLES(ACCORDS/CONVENTIONSCOLLECTIVES) PRESENTATION AUX MEMBRES AVANT L'ACCORD TYPE D’ENTREPRISE – TYPE DE PRODUCTION SECURITE ASSOCIEE A LA PRODUCTIVITE VISIBILITE ET COMPREHENSION PARMI LES MEMBRES SOYEZ CONSCIENTS DES QUESTIONS DE SST TRAVAILLER INTELLIGEMMENT - PAS RAPIDEMENT SYSTEMES DE MOTIVATION FORMATION & EGALITE DES CHANCES SALAIRE/SUPERIEUR AU SALAIRE MINIMUM CBA niveau avancé

12 SYSTEMES DE RÉMUNÉRATION INCITATIVE
Merci ! CBA niveau avancé


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