Formation au leadership d'Optimist International

Présentation au sujet: "Formation au leadership d'Optimist International"— Transcription de la présentation:

1 Formation au leadership d'Optimist International
Présidents de club élus Séminaire

2 Service à la jeunesse Présidents élus

3 Service à la jeunesse Le service, c’est l’influence que peut avoir un club Optimiste dans la vie des jeunes de la collectivité. Les Optimistes sont motivés par l’occasion de faire la différence dans la vie des jeunes et le bien-être de la collectivité. Un bon projet de service communautaire reflète les intérêts des membres du club et les besoins des jeunes et de la collectivité.

4 Service à la jeunesse Pour maximiser l’impact du club, les projets endossés par Optimist International vous donnent accès aux documents de planification et de promotion ainsi qu’à d’autres Optimistes.

5 Quels sont les projets de service communautaire parrainés par Optimist International?

6 Projets de service communautaire parrainés par Optimist International
Clubs Jeunesse (JOI) Appréciation de la jeunesse Concours d’essai littéraire Concours oratoires ♦ Respect de la loi/Journée de la non-violence ♦ Championnat de golf junior Optimist International (CGJOI) ♦ Concours de communication pour sourds et malentendants (CCSM) Compétition d’adresse des sports Trois-Étoiles Programme Sécurité Jeunesse (y compris Sécurité Internet) Programme Campagne de lutte au cancer infantile

7 PPCP Programme de participation et de croissance personnelle
Le PPCP, c'est votre passeport qui favorise l'épanouissement personnel, l'accroissement de votre participation et la croissance de votre club. Alors que vous progresserez à votre rythme à travers 10 niveaux de participation, de croissance personnelle et d’atteinte d’objectifs, vous en apprendrez plus sur l’Optimisme.

8 Avantages de la participation et de la croissance personnelle (PPCP)
Permet aux membres de club d'être reconnus et appréciés pour leurs réalisations personnelles et professionnelles. Donne aux membres la possibilité de prendre un engagement à long terme envers le club tout en approfondissant leurs connaissances sur l'Optimisme. Confie à chaque membre la responsabilité de sa participation personnelle aux activités du club. Offre à chaque membre une possibilité de croissance personnelle. Offre aux membres des idées sur les réunions de club, le recrutement et le maintien de l'effectif.

9 Composante du PPCP Présence/assiduité Activités/programmes
Croissance/nouveaux membres Connaissance de l'organisation Croissance et épanouissement personnels Communication

10 Le démarrage Faites une demande de passeport auprès du directeur du PPCP de votre district ou communiquez avec Optimist International en composant le 1 800  Le directeur du PPCP de votre district agit en tant que gestionnaire du programme dans votre district.

11 Fonctionnement du PPCP
Utilisez votre passeport pour tenir un registre de l'achèvement des exigences de chaque niveau. Toutes les activités, à chaque niveau jusqu'au niveau VII, doivent être confirmées par le secrétaire-trésorier ou le président de votre club et consignées dans votre passeport. Celles des niveaux VIII, IX et X doivent être confirmées par votre lieutenant-gouverneur ou votre gouverneur qui devra faire parvenir le formulaire de reconnaissance du PPCP au directeur de la croissance personnelle de votre district. Des rondelles de couleur (à fixer sous l'épinglette de revers de membre) représentant le niveau atteint seront remises comme suite à l'achèvement de chacun des sept premiers niveaux. À l'achèvement du niveau X, le président international remettra au membre une épinglette de revers, à l'occasion du congrès international. Les cercles de couleur sont expédiés aux clubs par le directeur de la croissance personnelle à la réception du formulaire de reconnaissance du PPCP. Chaque membre qui atteint le niveau VII (or) recevra en plus un certificat de croissance personnelle.

12 ACTIVITÉ (Participer à une activité de services du club.)
Niveau 1 - Bronze ASSIDUITÉ (Assister à six réunions de club et activités dûment attestées par le secrétaire-trésorier de club) ACTIVITÉ (Participer à une activité de services du club.) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Apprendre les cinq buts d'Optimist International et connaître l'historique de la fondation de l'organisation) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Préparer et livrer un court exposé sur le thème : « De quelle façon l'Optimisme peut-il créer un monde meilleur ») COMMUNICATION (Lire le curriculum vitae d'un nouveau membre à l'occasion de l'intronisation) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU I DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE RÉCEPTION DE LA SOUS-ÉPINGLETTE DATE DE REMISE DE LA SOUS-ÉPINGLETTE Assiduité : Assister à six réunions de club et activités dûment certifiées par le secrétaire-trésorier de club. Activité : Participer à une activité de services du club. Connaissance de l'organisation : Apprendre les cinq buts d'Optimist International et connaître l'historique de la fondation de l'organisation. Épanouissement personnel : Préparer et livrer un court exposé sur le thème : « De quelle façon l'Optimisme peut-il créer un monde meilleur ». Communication : Lire le curriculum vitae d'un nouveau membre à l'occasion de l'intronisation. Attestation : Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le secrétaire-trésorier ou le président du club dans le passeport du membre. club president in the members passport.

13 ACTIVITÉ (Servir en tant que membre d'un comité de club)
Niveau 2 - Vert ASSIDUITÉ (Assister à trois réunions de club et activités supplémentaires) ACTIVITÉ (Servir en tant que membre d'un comité de club) CROISSANCE (Parrainer un nouveau membre) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Connaître les structures d'Optimist International, tant à l'échelon du district, que de la zone et du club) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Préparer et livrer un court exposé sur le thème : « De quelles façons l'Optimisme a-t-il enrichi ma vie depuis que je suis devenu membre ») COMMUNICATION (Promouvoir, pendant une période d'au moins un mois, la présence aux réunions du club) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU II DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE RÉCEPTION DE LA SOUS-ÉPINGLETTE DATE DE REMISE DE LA SOUS-ÉPINGLETTE Assiduité : Assister à trois réunions de club et activités supplémentaires (total cumulatif de 9). Activité : Servir en tant que membre d'un comité de club. Croissance : Parrainer un nouveau membre Connaissance de l'organisation : Connaître les structures d'Optimist International, tant à l'échelon du district, que de la zone et du club. Épanouissement personnel : Préparer et livrer un court exposé sur le thème : « De quelles façons l'Optimisme a-t-il enrichi ma vie depuis que je suis devenu membre ». Communication : Promouvoir, pendant une période d'au moins un mois, la présence aux réunions du club. Attestation : (identique au niveau I)

14 ACTIVITÉ (Servir à titre de président de comité de club)
Niveau 3 - Bourgogne ASSIDUITÉ (Assister à trois réunions de club et activités supplémentaires) ACTIVITÉ (Servir à titre de président de comité de club) CROISSANCE (Parrainer un deuxième nouveau membre) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Lire le livre intitulé « Rêves et réalisations ») ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Compléter un module de développement des compétences de son choix) COMMUNICATION (Participer au montage d'un album de service communautaire (ASC)) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU III DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE RÉCEPTION DE LA SOUS-ÉPINGLETTE DATE DE REMISE DE LA SOUS-ÉPINGLETTE Assiduité : Assister à trois réunions de club et activités supplémentaires (total cumulatif de 12). Activité : Servir à titre de président de comité de club. Croissance : Parrainer un deuxième nouveau membre Connaissance de l'organisation : Lire le livre intitulé « Rêves et réalisations » disponible auprès d'Optimist Supply et du Centre de service canadien. Épanouissement personnel : Compléter un module d'acquisition de compétences Optimistes de votre choix Communication : Participer au montage d'un album de service communautaire (ASC) Attestation : (identique au niveau I)

15 CROISSANCE (Parrainer un troisième nouveau membre.)
Niveau 4 - Bleu ASSIDUITÉ (Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires) ACTIVITÉ (Participer à une activité supplémentaire de club, c.-à-d. participer à une activité social du club, représenter son club à l'occasion d'une activité non Optimiste, etc.) CROISSANCE (Parrainer un troisième nouveau membre.) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Connaître les noms du président d’Optimist International, du vice-président responsable du district, du gouverneur de district et du lieutenant-gouverneur de zone.) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Faire un court exposé sur le thème : « Mes meilleurs moments passés avec les jeunes depuis que je suis devenu membre Optimiste ».) COMMUNICATION (Rencontrer ou appeler un membre, désigné par le président de club, dont l'assiduité aux réunions de club laisse à désirer.) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU IV DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE RÉCEPTION DE LA SOUS-ÉPINGLETTE DATE DE REMISE DE LA SOUS-ÉPINGLETTE Assiduité : Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires (total cumulatif de 14), en plus d'assister à une réunion interclubs. Activité : Participer à une activité supplémentaire de club, c.-à-d. participer à une activité sociale du club, représenter son club à l'occasion d'une activité non Optimiste, etc. Croissance : Parrainer un troisième nouveau membre Connaissance de l'organisation : Connaître les noms du président d’Optimist International, du vice-président responsable du district, du gouverneur de district et du lieutenant-gouverneur de zone. Épanouissement personnel : Faire un court exposé sur le thème : « Mes meilleurs moments passés avec les jeunes depuis que je suis devenu membre Optimiste ». Communication : Rencontrer ou appeler un membre, désigné par le président de club, dont l'assiduité aux réunions de club laisse à désirer. Attestation : (identique au niveau I)

16 ACTIVITÉ (Participer à une activité supplémentaire de club)
Niveau 5 - Noir ASSIDUITÉ (Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires) ACTIVITÉ (Participer à une activité supplémentaire de club) CROISSANCE (Parrainer un quatrième nouveau membre) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Réciter (de mémoire) le Credo Optimiste) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Compléter un deuxième module de développement des compétences de son choix) COMMUNICATION (Rédiger un article sur les activités de club qui pourrait être publié dans un journal de la localité ou dans le bulletin du club) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU V DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE RÉCEPTION DE LA SOUS-ÉPINGLETTE DATE DE REMISE DE LA SOUS-ÉPINGLETTE Assiduité : Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires (total cumulatif de 16) ainsi qu’à une réunion de district ou de zone. Activité : Participer à une activité supplémentaire de club Croissance : Parrainer un quatrième nouveau membre Connaissance de l’organisation : Réciter (de mémoire) le Credo Optimiste. Épanouissement personnel : Compléter un deuxième module d'acquisition de compétences Optimistes de votre choix Communication : Rédiger un article sur les activités de club qui pourrait être publié dans un journal de la localité ou dans le bulletin du club Attestation : (identique au niveau I)

17 CROISSANCE (Parrainer un cinquième nouveau membre)
Niveau 6 - Violet ASSIDUITÉ (Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires) ACTIVITÉ (Participer à un projet de service communautaire supplémentaire de club) CROISSANCE (Parrainer un cinquième nouveau membre) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Faire un exposé de cinq minutes sur un programme proposé par le club, le district ou Optimist International) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Renseigner et convaincre un nouveau membre des buts et avantages d'un club Optimiste) COMMUNICATION (Promouvoir une activité de club au sein de la collectivité avoisinante) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU VI DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE RÉCEPTION DE LA SOUS-ÉPINGLETTE DATE DE REMISE DE LA SOUS-ÉPINGLETTE Présence : Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires (total cumulatif de 18) Activité : Participer à un projet de service communautaire supplémentaire de club Croissance : Parrainer un cinquième nouveau membre Connaissance de l'organisation : Faire un exposé de cinq minutes sur un programme proposé par le club, le district ou Optimist International. Épanouissement personnel : Renseigner et convaincre un nouveau membre des buts et avantages d'un club Optimiste. Communication : Promouvoir une activité de club au sein de la collectivité avoisinante Attestation : (identique au niveau I)

18 CROISSANCE (Participer à la fondation d'un nouveau club.)
Niveau 7 - Or ASSIDUITÉ (Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires.) ACTIVITÉ (Concevoir, élaborer et présenter une nouvelle activité au conseil d'administration de votre club.) CROISSANCE (Participer à la fondation d'un nouveau club.) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Faire un exposé de 10 minutes sur Optimist International aux membres de club.) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Servir à titre de dirigeant de club ou de dirigeant élu de club. Cette exigence sera annulée pour les anciens dirigeants de club) COMMUNICATION (Faire parvenir un article pour le magazine l'Optimiste au service de la formation au leadership.) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU VII DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE RÉCEPTION DE LA SOUS-ÉPINGLETTE DATE DE REMISE DE LA SOUS-ÉPINGLETTE Assiduité : Assister à deux réunions de club et activités supplémentaires (total cumulatif de 20), en plus d'assister à votre congrès annuel de district. Activité : Concevoir, élaborer et présenter une nouvelle activité au conseil d'administration de votre club. Croissance : Participer à la fondation d'un nouveau club. Connaissance de l’organisation : Faire un exposé de dix minutes sur Optimist International aux membres de club. Épanouissement personnel : Servir à titre de dirigeant de club ou de dirigeant élu de club (Cette exigence sera annulée pour les anciens dirigeants de club.) Communication : Faire parvenir un article pour le magazine l'Optimiste au service de la formation au leadership. Attestation : (identique au niveau I)

19 ASSIDUITÉ (Assister à deux assemblées de district consécutives)
Niveau 8 Les exigences des niveaux 8, 9 et 10 doivent être satisfaites après le 1er octobre 2000. ASSIDUITÉ (Assister à deux assemblées de district consécutives) ACTIVITÉ (Faire partie d'un comité de district) CROISSANCE (Participer au programme de suivi d'un nouveau club) CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION (Assister à un colloque international, de district ou de zone sur la fondation de nouveaux clubs) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Compléter un troisième module d'acquisition de compétences Optimistes) COMMUNICATION (Aider un membre à franchir le niveau I du PPCP) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU VIII DATE D'ENVOI AU DISTRICT (La réalisation des activités doit être attestée par le lieutenant-gouverneur ou le gouverneur.) Assiduité : Assister à deux assemblées de district consécutives. Activité : Faire partie d'un comité de district. Croissance : Participer au programme de suivi d'un nouveau club. Connaissance de l’organisation : Assister à un colloque international, de district ou de zone sur la fondation de nouveaux clubs. Épanouissement personnel : Compléter un troisième module d'acquisition de compétences Optimistes. Communication : Aider un membre à franchir le niveau I du PPCP Certification : La réalisation des activités doit être attestée par le lieutenant-gouverneur ou le gouverneur.

20 ACTIVITÉ (Faire partie d'un deuxième comité de district)
Niveau 9 ASSIDUITÉ (Assister à quatre assemblées ou congrès de district supplémentaires) ACTIVITÉ (Faire partie d'un deuxième comité de district) CROISSANCE (Recruter un sixième et un septième nouveau membre) CONNAISSANCE DE L’ORGANISATION (Faire une présentation au nom d’un comité de district à l'occasion d’une réunion de club ou de zone.) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Compléter un quatrième module d'acquisition de compétences Optimistes) COMMUNICATION (Aider un membre à franchir le niveau IV du PPCP) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU IX DATE D'ENVOI AU DISTRICT (La réalisation des activités doit être attestée par le lieutenant-gouverneur ou le gouverneur) Présence : Assister à quatre assemblées ou congrès de district supplémentaires (pour un total de 6). Activité : Faire partie d'un deuxième comité de district. Croissance : Recruter un sixième et un septième nouveau membre. Connaissance de l’organisation : Prendre la parole au nom d’un comité de district à l'occasion d’une réunion de club ou de zone. Épanouissement personnel : Compléter un quatrième module d'acquisition de compétences Optimistes. Communication : Aider un membre à franchir le niveau IV du PPCP Certification : La réalisation des activités doit être attestée par le lieutenant-gouverneur ou le gouverneur.

21 COMMUNICATION (Aider un membre à franchir le niveau VII du PPCP)
Niveau X ASSIDUITÉ (Assister à deux assemblées ou un congrès de district supplémentaires) ACTIVITÉ (Servir à titre de président de comité ou de dirigeant de district) CROISSANCE (Décrocher la marque de reconnaissance « Promoteur de l'excellence ») CONNAISSANCE DE L’ORGANISATION (Animer le module d'acquisition de compétences Optimistes, Initiation des nouveaux membres à l'Optimisme, dans le cadre d'une réunion de club, de zone ou de district) ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL (Assister à trois séminaires de formation dans le cadre du congrès de district ou à trois ateliers « La rentrée scolaire » au congrès international) COMMUNICATION (Aider un membre à franchir le niveau VII du PPCP) DATE D'ACHÈVEMENT NIVEAU X DATE D'ENVOI AU DISTRICT DATE DE REMISE DE L'ÉPINGLETTE DE REVERS À L'OCCASION DU CONGRÈS INTERNATIONAL (La réalisation des activités doit être attestée par le lieutenant-gouverneur ou le gouverneur) Assiduité : Assister à deux congrès de district de plus ou à un congrès international Activité : Servir à titre de président de comité ou de dirigeant de district Croissance : Décrocher la marque de reconnaissance « Promoteur de l'excellence » Connaissance de l’organisation : Animer le module d'acquisition de compétences Optimistes, Initiation des nouveaux membres à l'Optimisme, dans le cadre d'une réunion de club, de zone ou de district. Épanouissement personnel : Assister à trois séminaires de formation dans le cadre du congrès de district ou à trois ateliers « La rentrée scolaire » au congrès international. Communication : Aider un membre à franchir le niveau VII du PPCP Certification : La réalisation des activités doit être attestée par le lieutenant-gouverneur ou le gouverneur Une fois le niveau X terminé, le président international remettra au membre une épinglette de revers unique ainsi qu’un ruban spécial qu’il devra porter lors du congrès international.

22 Comment pouvez-vous utiliser le PPCP avec succès en tant que président de club?
Considérez toutes les composantes du P.P.C.P. comme ayant chacune une valeur égale dans la croissance d’un leadership véritable chez vos membres. Expliquez le PPCP dès votre première réunion et insistez sur l’importance que cela aura sur votre année. Affichez un tableau des progrès réalisés, à chaque réunion, pour aider à promouvoir les réussites de chaque membre. Chaque mois, rendez hommage aux personnees qui ont réussis en présentant les sous-épinglettes de façon particulière. Les récipiendaires doivent être à la table d’honneur et les sous-épinglettes être présentées par le lieutenant-gouverneur, le maire, ou le président de club. Présentez le PPCP à tous les nouveaux membres dès leur adhésion au club. Nommez un directeur de la croissance personnelle au sein du club pour suivre les progrès réalisés par chaque membre et les inscrire sur le tableau. Lorsqu’il y a des présentations orales et d’autres occasions, profitez-en pour parler de votre club, de l’organisation, des avantages d’être membre d’un club Optimiste ou de quelque chose de personnel. Votre objectif, c’est de donner à chaque membre la chance de prendre la parole devant ses pairs. Invitez tous les gens qui ont atteint un différent niveau à assister à l’assemblée de district pour que le gouverneur de district puisse leur rendre hommage. Faites la promotion des modules d’acquisition de compétences Optimistes. Demandez à Optimist International de vous envoyer le module et insérez-le dans votre ordre du jour. Assurez-vous d’être la première personne à « prêcher par l’exemple ». Invitez le membre qui réalise le plus de niveaux durant votre année à devenir « Optimiste de l’année » au sein de votre club. Assurez-vous de soumettre les noms des personnes qui ont réussis au directeur de la croissance personnelle au district en remplissant le formulaire approprié et de présenter les marques de reconnaissance à chaque membre qui atteint un autre niveau.