Expérience de l’Unité de Santé au Travail en Formation à Distance

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1 Expérience de l’Unité de Santé au Travail en Formation à Distance
Professeur Abdeljalil EL KHOLTI

2 Introduction Création de l’USAT en 1991
Pallier à la pénurie de professionnels qualifiés en santé au travail en particulier les médecins du travail (< 30 pour 9 millions de travailleurs à l’époque) Missions de l’USAT Formation (+++) Recherche Activités de soins Objectifs nationaux de santé Autres Coopération locale Coopération régionale et internationale © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

3 Formations Formation de base Formation post-graduée
35 heures en 5ème année de médecine Formation post-graduée DNS (1992 – 1997) Résidanat (depuis 1997) CUSATPRP (depuis 2000) Formation à distance +++ CUISAT (octobre 2005) Formation continue FORST (1996 – 2001) Autres formations au niveau national Ergonomie OCP SST … © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

4 Programmes de l’USAT FORST CUSATPRP Hygiène du Travail
CUSATPRP 2000 / 2001 1er programme « Made in Morocco » Hygiène du Travail Infirmiers en santé au travail 2005 / 2006 Management en S & ST © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

5 FORST Formation à la recherche en santé au travail Contexte
1992 / 1993 Initiative pour les pays d’Afrique francophone Pénurie de professionnels de santé au travail © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

6 Institutions et Pays Participants
© USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

7 Fonctionnement © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

8 Matériel et Programme © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

9 En pratique… © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

10 Practicums © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

11 Atouts © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

12 Travaux de recherche © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

13 Résultats Rencontre des objectifs
formation de médecins en santé au travail (12 / 14) développement d’une approche innovatrice (classe virtuelle ) établissement d’un réseau d’échanges et de collaboration Pertinence et faisabilité d’un programme formation à distance pour les pays en voie de développement Pertinence de l’approche pédagogique les étudiants africains ont obtenu des résultats équivalents à ceux d’Amérique Démonstration de la faisabilité d’un programme international de formation et de recherche en santé au travail © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

14 Résultats Difficultés rencontrées Organisation Communication
mise en place des infrastructures Communication coût élevé pour utiliser Internet délai avec la poste Informatique maîtrise et connaissance des logiciels Académique apprentissage par objectifs et promotion par crédits respect des échéanciers, remplacement des articles en anglais par des articles en français, rareté des articles en santé au travail sur des problématiques africaines © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

15 CUSATPRP Objectifs Ouverture de l’Unité de Santé au Travail sur son environnement socioéconomique Public cible Médecins en quête d’une formation en santé au travail Pédagogie Formation à Distance & Session de consolidation Programme Conforme au Résidanat Durée 2 ans au départ Consensus pour 3 années Partenariat IST & INRS © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

16 Modèle… Approche pédagogique nouvelle et novatrice
Enseignement classique + Enseignement à distance Classe temporo-spaciale + Classe virtuelle «INTERNET» © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

17 Brochure… © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

18 Brochure… © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

19 Résultats CUSATPRP 5 promotions Matériels de Formation
35 / 29 / 15 / 15 / 22 Matériels de Formation Papier et numérique Réseau avec des tuteurs de stage en entreprises Collaboration Nord-Sud renforcée © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

20 Site Web… © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

21 Certificat d’Hygiène du Travail
Objectifs Perfectionnement, formation complémentaire Public cibles Pré-requis et compétence en santé au travail Partenariat IURST © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

22 Certificat Universitaire d’Infirmier en Santé au Travail
Première au Maroc 25 candidats pour Objectif formation spécialisée à distance Public cibles Pré-requis : IDE (+++) Partenariat IURST NIWL autres © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

23 Projet « REMSAT » Depuis Décembre 2003, USAT est chargée d’animer le Réseau Maghrébin de Santé au travail (REMSAT) Projet REMSAT Formation à distance (Internet +++) Pertinente dans un contexte de pénurie de formateurs Objectifs Dispenser et adapter au contexte maghrébin un programme de formation conduisant à la spécialisation en santé au travail. Développer une approche novatrice de formation utilisant Internet comme moyen de communication. Établir une base solide de collaboration en matière de formation et de recherche en santé au travail entre les pays du Maghreb d’abord, et par la suite entre le Maghreb et le reste de l’Afrique, la France, la Suisse, le Canada… © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

24 Professeur Hors Maghreb
Modèle de formation… Professeur maghrébin Responsable du module Préparation, Adaptation du contenu Professeur Hors Maghreb Collaboration Supervision Assistance Etudiant guide d’étude livres, vidéo recueil de texte ordinateurs © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

25 Modèle d’échange et de communication
Réseau REMSAT © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

26 Réseau de communication et de collaboration Sud-Sud et Nord-Sud
ATOUTS Réseau de communication et de collaboration Sud-Sud et Nord-Sud renforcer les capacités des universités maghrébines à collaborer entre elles et hors Maghreb, faciliter les échanges entre les étudiants et les professeurs de différents pays, démontrer qu’il est possible de développer un programme régional de formation et de recherche en santé au travail. Nouvelle approche pédagogique Fort engagement des participants Formation des candidats dans leur milieu de vie et de travail grâce à l’utilisation d’Internet © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

27 Formation sur place avec les avantages de formation adaptée
Candidats conservant leur emploi, ce qui facilite leur insertion Candidats entreprenant un projet de recherche sur une problématique locale/nationale Liens solides entre institutions du Sud et institutions du Nord © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

28 Conclusion Engagement de l’USAT pour promouvoir la santé et la sécurité au travail par la qualité de la formation et la recherche © USAT/FMC - Formation à Distance, Strasbourg, 15 & 16 septembre 2005

29 Merci pour votre attention Y’a-t-il des questions?
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