Welcome Bienvenue Nathalie Dumeaux Sharon Hobson.

Welcome Bienvenue Nathalie Dumeaux Sharon Hobson

Programme de la journée Agenda
9h00 – 9h45 : Immersion Jean-Marc Saint-Viteux, Adjoint au Chef de département HR Présentation générale des Services [HR, GS et PF] Introduction aux formalités d’entrée 9h45 – 11h15 : Actions/Questions Formalités d’arrivée Ateliers 11h15 – 12h00 : Droits et Obligations 12h00 – 12h30 : Votre superviseur et Vous Déjeuner avec votre superviseur DAO Après-midi dans votre département Découverte de votre lieu de travail et de vos collègues CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Jean-Marc Saint-Viteux HR Deputy Department Head
Un mot du département des Ressources Humaines A word from the Human Resources Department Welcome to CERN! Jean-Marc Saint-Viteux HR Deputy Department Head CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

CERN DG HR FP GS PH IT BE TE EN DGU DGS L’Organisation L’organigramme
Director General Unit DGS HSE Unit DG Administration & General Infrastructure HR FP GS Research & Scientific Computing PH IT Accelerators & Technology BE TE EN Get used to the acronyms! Human Resources Finance & Procurement General Infrastructure Services Physics Information Technology Beams Technology Engineering CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Et maintenant ? And now? Présentation générale Notez vos questions !
Posez-les dans les ateliers CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

ARRIVEE AU CERN 7 ateliers 7 workshops Congés Déménagement Intégration
Assurance maladie Intégration Allocation enfant Cartes Caisse de pensions CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

1– Déménagement et Importation Removals and Imports
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Déménagement de biens personnels Formalités obligatoires Prise en charge pour les titulaires 3 devis nécessaires HRA Conditions d’importation de votre voiture vers La France : plaques vertes La Suisse : formalités CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Service Installation Plus d’informations : Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 14h à 17h Bureau : 73/1-003 Tel. : ou 74493 Bâtiment 73 1er étage Bureau 3 Anne DAGORNE Tel Julia CACHET Tel CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

2– Intégration Integration

Pour vous et vos familles, le Service Social propose de l’aide sur : Logement Loisirs Modes de garde Education Scolarité Service du logement au CERN Clubs au CERN Jardin d’enfants au CERN Formalités administratives Travail pour les conjoints Electricité Eau, Gaz Vie quotidienne Santé Protection sociale Assurances Permis de conduire Cours de langues CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Une information adaptée à votre situation personnelle Un lieu de conseil et/ou de soutien Entretiens confidentiels CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Service des Affaires Sociales Plus d’informations : cern.ch/hr-services/Ben/Social/mandate.asp Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Bureau : 33/1-038 Tel. : 74201 Anita Mensah Tel CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

3– Cartes officielles Official cards

Carte suisse Carte française Carte Suisse Titulaires et boursiers : obligatoire Permis de travail, permis de séjour, statut de fonctionnaire international Validité : durée du contrat Procédure automatisée Famille : obligatoire pour les résidents en Suisse uniquement Carte Française Titulaires et boursiers : obligatoire Permis de travail, permis de séjour, statut de fonctionnaire international Validité : 3 ans (renouvelable) Formalités administratives Famille : selon conditions CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Bureau des Cartes Plus d’informations : Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Bureau : 33/1-009 Tel. : ou 79494 Cécilia Chantrel Tel Maria Quintas Tel CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

4– Congés Leave CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

4– Congés Leave Congés annuels Congés maladie
30 jours (2,5 jours par mois) 10 jours fériés dans l’année 15 jours de fermeture annuelle (dont 4 jours fériés) Congés maladie Prévenir immédiatement votre superviseur ou votre secrétariat (DAO) Certificat médical (obligatoire à partir du 4ème jour) 7 jours par an sans certificat (pour des périodes de moins de 4 jours) CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

4– Congés Leave Congés spéciaux liés à la situation familiale
Congé de maternité Congé d’adoption Congé pour raisons familiales Congé en cas de maladie d’un parent proche Congé épargné court terme Pour les titulaires : acheter des congés Congés dans les foyers Voir votre DAO cet après-midi Autres congés Consulter l’ CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

4– Congés Leave EDH Procédure
Congés annuels et épargnés : saisie dans EDH et approbation du superviseur Autres congés : contactez votre DAO ou votre secrétariat CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

4– Congés Leave Congés Plus d’informations :
Statut et Règlement Congés Plus d’informations : Statut et Règlement du Personnel ; Circulaires Administratives DAO Bureau : 33/1-011 Tel. : 73903 Lynda Leroux Tel CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

5 – Régime d’assurance maladie du CERN CERN Health Insurance Scheme
CHIS CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

CHIS Faits clef Principe de base: mutualité entre tous les membres Assureur : CERN Gestionnaire : UNIQA Cotisation 2012 : 11,39% de la rémunération de base 4,41% membre + 6,98% CERN Pour qui ? Obligatoire pour les titulaires et boursiers Famille : automatiquement couverte conjoint/partenaire, enfants à charge Selon la situation du conjoint/partenaire, une cotisation complémentaire est due (voir plus loin: “Documents a compléter dans EDH” CHIS Declaration) Quand ? A partir du premier jour du contrat de travail CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

CHIS Règle générale pour les remboursements : taux progressif selon Frais à Charge de l’Assuré (propre à chaque assuré & annuel) FCA < 500 CHF % 500 ≤ FCA < 3000 CHF % FCA = 3000 CHF % Exemple: Factures Remboursé FCA Cumul FCA Médecin CHF 80% CHF CHF CHF Opération CHF 80% CHF CHF CHF Médicaments CHF 80% CHF CHF CHF Analyses CHF 90% CHF CHF CHF CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

CHIS Couverture mondiale (USA : demander carte MEDSAVE avant) Libre choix par l’assuré du médecin, hôpital, pharmacien … Remboursements Factures, preuves de paiement avec : Soins ambulatoires Bonus de 5% (soins, médicaments …) hors de Danemark, Norvège et Suisse Plafonds (lunettes, soins dentaires …) annuels ou cumulable sur 3 années Avis préalable nécessaire soins dentaires ou orthopédiques si >= 800 CHF toutes cures, tous moyens auxiliaires … CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

5– Régime d’assurance maladie du CERN CERN Health Insurance Scheme
CHIS Plus d’informations : Règlement du CHIS CHIS Bull’ Questions de politique CHIS Board Remboursements & autres UNIQA (administration du CHIS) Bureau : 63/R-001 (Bâtiment principal) Tel. : 72730 Aujourd’hui Jean-Pol MATHEYS Tel CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

6– Allocation enfant et frais d’éducation Child allowance and school fees

6– Allocation enfant et frais d’éducation Child allowance and school fees
Allocation enfant à charge - Dès la naissance de l’enfant ou le début du contrat - 456.– CHF/mois/enfant - Conditions d’attribution Allocation petite enfance (0-3 ans) - Dès la naissance de l’enfant ou le début du contrat - 206.– CHF/mois/enfant Conditions d’attribution Frais d’éducation Selon certaines conditions  Contacter le service Naissance 3 ans CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Sandrine Migueis Correia
6– Allocation enfant et frais d’éducation Child allowance and school fees Plus d’informations : Statut et Règlement du Personnel Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 Bureau : 33/1-017 et 33/1-015 Tel. : et 71421 Nadège Bordon Tel Sandrine Migueis Correia Tel CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

7– Caisse de Pensions Pension Fund

Assurer les membres et bénéficiaires contre les conséquences économiques de : l’invalidité la vieillesse le décès - Obligatoire - Age officiel de la retraite : 67 ans Cotisations : - Membre : 12.64% du traitement de référence - Organisation : 18.96% du traitement de référence Vous pouvez racheter des périodes d’affiliation. La Caisse de Pensions accepte des transferts d’autres caisses de pensions. CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Fin de contrat avant l’âge de 67 ans : 1er scénario 2ème scénario 3ème scénario <5 ans > ou = à 5 ans < à 10 ans > ou = à 10 ans Valeur de transfert versée soit à : Un autre régime de pensions Vous-même - Pension différée - Ou versement de la valeur de transfert à : a) Un autre régime de pensions b) Vous-même - Pension différée Ou versement de la valeur de transfert à un autre régime de pensions !! Le versement de la valeur de transfert éteint tout droit à pension. CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Plus d’informations : Les Statuts et Règlements de la Caisse de Pensions sont disponibles sur son site web: Horaires d’ouverture : mardi/mercredi/jeudi de 9h30 à 11h30 et de 14h30 à 16h30 ou sur rendez-vous Bureau : 5/5-017 Tel. : 78798 Emilie Clerc Tel CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Pour tous les services For all services

DAO – Departmental Administrative Officers
GS PH FP TE HR IT Caroline Laignel Valérie Brunner Marie-Claude Pelloux Georgina Hobgen Lynda Leroux Nathalie Thiers DG DGS BE EN PF Florence Rabier Michela Alessi Laurence Van Cauter-Tanner Françoise Ziesler Nathalie HAURY-DIEHL

Formalités d’arrivée Entrance formalities

Formalités d’arrivée Entrance formalities
Seulement pour la vérification HR / For HR check only CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Documents à compléter Documents to be filled in

Documents à compléter en ligne Documents to be filled in online

Documents d’information Information Documents

Ateliers et Formalités d’arrivée Workshops and Entrance formalities
1 2 3 4 5 6 7 1- Déménagement et importation / Removals and Imports 2- Intégration / Integration 3- Cartes française et suisse / French and Swiss Cards 4- Congés / Leave 5- Système d’assurance maladie / Health Insurance Scheme 6- Allocation enfant et frais d’éducation / Child allowance and school fees 7- Caisse de pensions / Pension Fund CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Droits & Obligations Rights & Obligations
Cadre juridique du CERN Charlotte VIALA Tel Bureau 5/R-003 Services IT Nick Ziogas Tel Bureau 513/1-020 La sécurité au CERN Vanessa Bandier Tel Bureau 57/2-021 CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Bienvenue aux Superviseurs ! Welcome to the Supervisors!

Présentation faite par un HRA pour les
Entretien d’entrée en fonctions et période probatoire Induction interview and probation period Présentation faite par un HRA pour les Titulaires Boursiers CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Avant de partir … Before you go…
Dès 13h30 : Rencontrer votre DAO Vos formalités d’arrivée : - carte d’accès, vignette voiture, compte bancaire, … - Si applicable : votre rdv Installation Session trimestrielle : 28 juin 2012 CERN Induction Programme – Nathalie Dumeaux & Sharon Hobson

Rencontrez votre superviseur ! Meet your supervisor now!
Merci de votre attention ! Thank you for your attention ! Rencontrez votre superviseur ! Meet your supervisor now! Bon Appétit !! Photos : Emilie Macara et Pierre Gildemyn Illustrations : Julien Dehavay Réalisation : Virginie Blondeau

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