Université de Monastir

Présentation au sujet: "Université de Monastir"— Transcription de la présentation:

1 Université de Monastir
RESeaU Méditerranéen pour l’Employabilité: RESUME 7ème conférence de Formation: Sfax, 3-4 juillet 2018 Stratégies, services et outils de rapprochement de l’Université de Monastir avec l’environnement socioéconomique Pr. Rachid Said: Vice-président chargé des programmes, de la formation et de l'intégration professionnelle

2 Monastir Jendouba Gafsa Gabes ISLAH-TUNED 4 ISLAH Tunis Sfax Carthage
Projet Erasmus+ ( ) URL: Projet TEMPUS ( ) URL: 4 ISLAH Tunis Sfax Carthage Kairouan Monastir Jendouba Gafsa Gabes Une seule BD (CCK) Relation ISLAH-TUNED La plateforme web ISLAH      a été améliorée et élargie aux étudiants de 4 nouvelles Universités tunisiennes dans le cadre du nouveau projet Erasmus+ TUNED URL: 7 universités Marocaines : Agadir, El Jadida, Fès, Marrakech, Meknès, Oujda et Tétouan-Tanger

3 Aperçu du projet TUNED: Inputs & Outputs
ETUDIANTS Questionnaires Profil et Condition d’emploi ENTREPRISES CV certifiés Publication offres PLATEFORME WEB UNIVERSITÉS 100% des données certifiées

4 Services pour les diplômés
Utilisation gratuite des services de placement Génération automatique du CV CV modifiable CV Bien structuré : europass exemple CV disponible en plusieurs langues (ar,en,fr) postulation facile et pratique aux offres d'emploi Accès facile à l’information sur les offres de stage et d’emploi Recherche par entreprise, Secteur d’activité, Type de Diplôme, Type du contrat… envoi automatique de la candidature Entretien par skype avec les employeurs Certification de la carrière académique

5 Services pour les Universités partenaires
Générer une base de données des diplômés des Universités partenaires Fournir un service d’accompagnement à l’emploi performant pour les diplômés des Universités partenaires Accès en temps réel aux données statistiques Faciliter la rencontre offre/demande sur le marché de l’emploi Evaluer la qualité des formations durée des études, distribution des moyenne, satisfaction des diplômés, etc. Observatoire local pour chaque université

6 Services pour les Entreprises
accès gratuit à la base de données des CVs Une base de données large 15000 Etudiants inscrits dont 7800 leurs CV remplis - plus de 25% La plateforme permet aux entreprises d’identifier la candidature la plus adéquate à leurs exigences de recrutement à l’aide des critères de recherche pertinents Possibilité de sélectionner un diplôme qualifié, dont la carrière académique a été certifiée par les Universités Possibilité de publier sur la plateforme des offres de stage et d’emploi Pré-sélection des candidats Prévisualiser la lettre de motivation et le CV de chaque candidat Attribuer une note à chaque CV (de 0 à 5 étoiles) Appliquer un filtre pour ne visualiser que les CV qui les intéressent. Entretien à distance par Skype

7 Centre de Carrières et de Certification des Compétences 4C de l’Université de Monastir

8 Centre de Carrières et de Certification des Compétences 4C
Le 4C a pour mission globale d’améliorer l’employabilité des futurs diplômés grâce à un programme de conseil, d’accompagnement, de formation, de certification et de réseautage avec l’environnement socio-économique. Etudiant Entreprise Université 4C

9 Centre de Carrières et de Certification des Compétences 4C
Information/ Conseil Planification de Carrière Accompagnement Insertion Professionnelle Formation et Certification Ouverture sur l’Environnement 1 2 3 4

10 Centre de Carrières et de Certification des Compétences 4C
Activités réalisées Organisation des examens de Certification DELF B2 et TOEIC Organisation des ateliers TRE Organisation des journées carrières Organisation du concours des meilleurs plans d’affaires Organisation de l’INNOVATION CAMP Organisation des séances de Coaching Promotion de la plateforme ISLAH - TUNED Organisation des évènements avec les partenaires 4C

11 Université de Monastir
Bureau de Transfert de Technologie République Tunisienne Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université de Monastir

12 Objectives 01 Valoriser les résultats de la recherche et améliorer la visibilité des compétences universitaires 02 Accompagner les chercheurs pour la valorisation de leurs travaux 03 Créer et réunir les conditions de transfert de produits de la recherche au profit du monde socio-économique 04 Renforcer l’interaction entre les chercheurs et les différentes composantes du monde socio-économique

13 Parties prenantes Partenaires Clients ANPR INNORPI
Centres Techniques MESRS Ministère de l’Industrie APII UTICA Partenaires Chercheurs Doctorants Porteurs de projet Entreprises régionaux Clients

14 Activités Récentes Réalisation de l’Annuaire des chercheurs experts et des structures de recherche Version 2018 27 8 +160 Structures de recherche (Laboratoiresde recherche et unites de recherche Unités de services communs Chercheurs: Corps A, Corps B, Docteur, Doctorants

15 Les formations co-construites
Licence co-construite Mastère co-construite Avantages: Formation à la carte: Nombre de promotion en fonction des besoins des entreprises Nombre d’étudiant limité Implication des partenaires industriels au niveau de la formation: Programme, enseignement,… Formation adéquate aux besoins de l’entreprise Des stages au sein de l’entreprise  Intégration rapide de l’étudiant: Les recrutés seront rapidement opérationnels

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