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Publié parCesaire Charpentier Modifié depuis plus de 10 années
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Les stages de transition
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Juillet 2012 Stratégie de relance Stratégie de relance du Gouvernement fédéral 3 axes : Soutenir le pouvoir dachat des citoyens Renforcer la compétitivité de notre économie Créer des emplois de qualité Origine
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Principe Afin de soutenir lemploi, le Gouvernement fédéral veut notamment prendre des mesures de soutien particulières à lemploi des jeunes Création, dès 2013, de 10.000 places de stage par an pour les jeunes qui quittent lécole avec au maximum un diplôme de lenseignement secondaire supérieur Création, dès 2013, de 10.000 places de stage par an pour les jeunes qui quittent lécole avec au maximum un diplôme de lenseignement secondaire supérieur
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Principe Avantages pour les jeunes concernés Avantages pour les jeunes concernés : 1 ère expérience professionnelle Allocation de stage fixée à 26,82 euros / jour Indemnité mensuelle de 200 euros à charge du fournisseur de stage
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Principe Avantages pour les fournisseurs de stages Avantages pour les fournisseurs de stages : En cas dengagement au terme du stage, diminution des cotisations patronales
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Principe Qui peut être fournisseur de stage ? Entreprise ASBL Autorité administrative
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Principe Durée Durée : 3 mois minimum et 6 mois maximum Chaque stagiaire pourra effectuer un ou plusieurs stages pendant une période de 6 mois maximum
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Plus précisément En préparation En préparation : AR modifiant lAR du 25 novembre 1991 portant la règlementation du chômage en ce qui concerne les stages de transition Entrée en vigueur prévue le 1er janvier 2013
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Effets pour les bénéficiaires du CPAS Les bénéficiaires du CPAS qui seront dans les conditions pour être admis au stage de transition bénéficieront Revenu dintégration Indemnité mensuelle de 200 euros du fournisseur de stage
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Effets pour les bénéficiaires du CPAS Indemnité mensuelle de 200 euros du fournisseur de stage ressource exonérée Accord de principe de la Secrétaire dEtat pour que cette indemnité soit une ressource exonérée : modification prévue de larticle 22 de lAR portant règlement général en matière de droit à l'intégration sociale
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Effets pour les bénéficiaires du CPAS Vu les avantages pour les bénéficiaires du CPAS : Priorité à cette forme de stage afin de faire connaissance avec le marché du travail
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