BTS Gestion de la PME AP-AG01 LE DISPOSITIF APPRENTISSAGE :

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1 BTS Gestion de la PME AP-AG01 LE DISPOSITIF APPRENTISSAGE :
VOTRE FUTUR METIER Collaborateur administratif polyvalent de PME Conseiller de dirigeant de PME TYPE D’ENTREPRISE - Entreprise de plus de 50 salariés (agences, filiales de petite taille, succursales) - Associations, dont le fonctionnement et contingence seraient proches de ceux de la PME MISSIONS EN ENTREPRISE Pôle 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Recherche de clientèle - Administration des ventes de la PME - Recherche et choix des fournisseurs - Suivi comptable des opérations Pôle 2 : Participer à la gestion des risques de la PME - Conduite d’une veille - Participation à la mise en place d’un mode projet Pôle 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Pôle 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME - Organisation des activités de la PME - Contribution à la qualité du système d’information - Participation à l’élaboration des tableaux de bord DEROULEMENT DE LA FORMATION Public De 16 ans à 29 ans, éligibles au contrat d’apprentissage, titulaires au moins d’un BAC général (L, ES, S, STG), d’un BAC PRO Secrétariat ou Comptabilité. On appréciera particulièrement les personnes qui veulent développer une activité professionnelle caractérisée par la polyvalence et une bonne communication. Période et durée Contrat de 2 ans, 1350 heures de cours en centre Début des cours en Septembre Rythme d’alternance Pôle formation Sud : 2 jours CFA et 3 jours en entreprise en moyenne Pôle formation Nord  : 2 jours CFA et 3 jours en Lieux et contacts Pôle Formation Nord Pôle Formation Sud Je m’inscris LE DISPOSITIF APPRENTISSAGE : Le contrat d'apprentissage est un CDD avec une période d'essai de 45 jours. L'apprenti bénéficie pleinement d'un statut de salarié et d'une rémunération selon son âge, en % du SMIC. Il est encadré par un maître d'apprentissage. Nos conseillers apprentissage vous accompagnent dans vos démarches pour recruter un apprenti, pour plus d’informations : POINT A CONTACT/INFO : Tél :