“Migrations résidentielles” - INSEE

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1 “Migrations résidentielles” - INSEE
FICHE JEU DE DONNÉES Inspiré de : “Datasheets for datasets” - arXiv: Nom du challenge Pôle Emploi Raisons de la production de ces données Création du jeu → Par l’INSEE, Comprendre les migrations résidentielles / croisement de lieu de résidence et une variable de localisation (migrations résidentielles) Financements → Le budget de l’INSEE : impôts sur les sociétés / impôt sur le revenu / TVA. Fonctions → Permettre d’effectuer des regroupements souhaités sur niveau supracommunal / Donner une vision de la mobilité Applications →Il n’y a eu d’applications précédentes de ces données dans le cadre de la recherche emploi/mobilité Nom du jeu de données : “Migrations résidentielles” - INSEE Qui ces données concernent-elles ? Individus âgés de 5 ans ou plus recensés en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer (DOM) pour les millésimes 2006, 2007 et 2008 ; 1 an ou plus à compter du millésime 2013. Les 4 enjeux principaux du challenge 1 . Valoriser les opportunités d’emploi et de logement 2 . Valoriser les autres aménités identifiables à l’échelle d’un territoire donné 3 . Aide à la décision pour les demandeurs d’emploi 4 . Permettre à un demandeur d’emploi d’envisager un projet de mobilité géographique Contenu des données Les variables sont les communes et leur population, cette dernière se décline en fonction de l’âge et du lieu de résidence Type de données Il s’agit d’un fichier excel regroupant des données officielles sur la base d’un recensement Les 4 points de contexte à retenir 1 . Manque d’informations sur les mobilités envisageables 2 . Difficulté de matching entre les entreprises et les demandeurs d’emploi qualifiés 3 . Différence entre les intentions mesurées de mobilité et la réalité des demandeurs d’emploi 4 . Besoins des demandeurs d’emploi Considérations légales et éthiques Anonymisation (protection de la vie privée) Méthodologie du recensement (national, français) Considération socio-démographiques.

2 Enquête Besoins en Main-d’Oeuvre 2018
FICHE JEU DE DONNÉES Inspiré de : “Datasheets for datasets” - arXiv: Nom du challenge Pôle Emploi Raisons de la production de ces données Connaître les besoins des établissements en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi Qui ces données concernent-elles ? Ces données concernent 1,6 million d’établissements. Nom du jeu de données : Enquête Besoins en Main-d’Oeuvre 2018 Contenu des données projets de recrutements en 2018 (hausse de 18,7%) 65% de non-saisonniers (CDI-CDD) 1 établissement sur 4 envisage de recruter 1 recrutement sur 2 est lié à un surcroit ponctuel d’activité Plus de 2 recrutements sur 3 concernent des emplois durables (42% de CDI) Top 10 des métiers les plus recherchés : agents d’entretien et aide à la personne Difficultés de recrutements anticipés : la part des recrutements jugés “difficiles” est de 44,4% en 2018 Les 4 enjeux principaux du challenge 1 . Valoriser les opportunités d’emploi et de logement 2 . Valoriser les autres aménités identifiables à l’échelle d’un territoire donné 3 . Aide à la décision pour les demandeurs d’emploi 4 . Permettre à un demandeur d’emploi d’envisager un projet de mobilité géographique Type de données Données quantitatives, graphiques Source : enquête de Pôle emploi Crédoc “Besoins en main-d’oeuvre 2018” Les 4 points de contexte à retenir 1 . Manque d’informations sur les mobilités envisageables 2 . Difficulté de matching entre les entreprises et les demandeurs d’emploi qualifiés 3 . Différence entre estimations des demandeurs d’emploi prêts à partir, et réalité 4 . Besoins des demandeurs d’emploi Les 4 points de contexte à retenir 1 . 2 . 3 . 4 . Considérations légales et éthiques 2,3 millions d’établissements ont été interrogés réponses. Enquête annuelle par voie postale, web ou téléphonique dans la France entière