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Séminaire Groupe ENGIE
Juin 2017 INEO Séminaire Groupe ENGIE Du 13 au 15 Juin 2017 Dives-sur-Mer
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Réorganisation Engie Inéo
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Conséquences : - Intégrations des entités Réseaux sur des périmètres Indus/Tertiaire , - Pression sur les Directions Déléguées, seul objectifs atteindre les cadre du Projet Ambitions Nous allons demander les résultats des Directeurs de Marchés, et les plus values apportées. Déclenchement de 10 GAEC, dans tous les métiers ( Réseaux, Industrie,…) 17 Directions déléguées sur 27 déclarent des emplois en décroissance. Risque de mutualisations sur des métiers communs entre les entités de la BtoB ( Electriciens… )
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Organigramme par Axes et Directions Déléguées chez Engie Inéo
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Résultats des élections de mars avril 2016 chez Engie Inéo
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Analyse : Nous n’avons su expliquer les risques de la nouvelle réorganisation d’Engie Inéo. Utiliser les GAEC pour les convaincre. Que les salariés prennent conscience qu’Inéo est passé de plus de personnes à aujourd’hui. Tous les collèges sont touchés. Nous n’avons pas assez travaillé avec les 2ème et 3ème collèges.
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