91ème Assemblée Générale – Créteil – Ile de France

Présentation au sujet: "91ème Assemblée Générale – Créteil – Ile de France"— Transcription de la présentation:

1 91ème Assemblée Générale – Créteil – Ile de France
Un projet de formation …pour Accompagner le développement … DES Handball 91ème Assemblée Générale – Créteil – Ile de France 26 & 27 avril 2019

2 TIMING DE L’ARCHITECTURE
AG 2017 Phase de PREPARATION Sens, principes, pistes de travail… Le TITRE AG 2018 Projet de filière AG 2019 Déploiement

3 Accessibilité, lisibilité, singularité, alternances
PARCOURS DE FORMATION Accessibilité, lisibilité, singularité, alternances MENTION Entraineur Professionnel MENTION Entraineur Formateur de joueurs professionnels CERTIFICATS « complémentaires » COORDONNATEUR DE FORMATION OPTIMISATION PERFORMANCE (mental) ANALYSTE VIDEO GB / Préparateur physique ENTRAINEUR SECTEUR PROFESSIONNEL CERTIFICATS « Complémentaires » MARKTING / DEVELOPPEMENT FORMATEUR ANALYSTE VIDEO GB HANDFIT /… ENTRAINEUR NIVEAU NATIONAL MENTION : Entraineur Territorial MENTION : Animateur des Pratiques sociales Modules Thématisés Complémentaires EDUCATEUR DE HANDBALL

4 REPONDRE AUX BESOINS D’ENCADREMENT DES HANDBALLS AU SEIN DES CLUBS
ENCADRER LA PRATIQUE SPORTIVE DITE TRADITIONNELLE ET COMPÉTITIVE ENCADRER LES ACTIVITÉS ET LES SERVICES DU CLUB ENCADRER LES DIFFÉRENTES OFFRES DE PRATIQUES ENCADRER L’ARBITRAGE

5 PARCOURS INDIVIDUEL SINGULIER
MODULAIRE ACCESSIBLE Public Thématisé Capitalisable Les volumes, Les parcours, Les dispositifs Les statuts : Pro / bénévoles

6 OU EN SOMMES NOUS ? Phase de déploiement Phase d’Accompagnement

7 L’accompagnement des OF Territoriaux
… Une illustration … Le plan territorial de formation en Ile de France

8 91ème Assemblée Générale – Créteil – Ile de France
26 & 27 avril 2019

9 La formation au service du développement des Handball

10 CONTEXTE Mars 2017 Naissance de la Ligue Ile de France Projet ITF
Priorité au fonctionnement et aux réformes 2018 Projet de développement PSTC / DR PACTE / FFHB 2019 Nouvelle ETR Place de l’ITF Maison du HB

11 S’approprier la nouvelle architecture FFHB
Objectif: construire un plan de formation territorial au service du développement des Handball PERTINENCE Bâtir une entreprise de formation Calibrer les offres aux nouveaux besoins COHERENCE SEDUCTION S’appuyer sur le diagnostic territorial Servir le projet de développement Se former sans y être obligé Vendre un savoir faire et une marque FFHB LISIBILITE ACCESSIBILITE Communiquer les nouvelles offres Simplifier les parcours Faciliter le parcours client S’adapter aux disponibilités

12 Quelques chiffres Handball clés en IdF
Enquête IdF en janvier 2019: 154/250 clubs 66% des clubs n’ont pas calculé le cout global d’un adhérent 164€ : cout moyen cotisation 98,5% des clubs font de la compétition 36% de subventions Seulement 24% des clubs veulent développer leurs offres Handball 142 équipes en régional Adultes 52% des clubs n’ont pas de projet 46 équipes en national Adultes 67% des clubs font du Loisir MAIS… 18% des clubs font du Handfit 1 entraineur Régional ou + pour 2 clubs 57% des clubs font du Babyhand 55% d’entraineurs sans certification 50% des clubs veulent se former pour renforcer leurs écoles d’arbitrage 94 écoles labélisée en 2018

13 Parcours de formations des bénévoles / fonctions
23 formations & 10 certificats Dirigeant Contribuer au fonctionnement de la structure (DIRIGEANT de Club) 4 offres modulaires + 1 package 40h Coordonner un projet technique et/ou sportif (COORDONNATEUR d’un projet) 2 offres modulaires + 1 package (60h) Développer le modèle économique (DEVELOPPEUR) 8 offres + 3 Packages 3 Certificats Entraîneur Contribuer à l’Animation sportive de la structure (ANIMATEUR niv 1) 1 offre de 40h Entrainer en compétition des adultes ou des Jeunes (ENTRAINEUR TERRITORIAL niv 2) 2 offres de 85h Performer ou Former (ENTRAINEUR NATIONAL niv 3) 2 offres de 125h 5 offres avec 3 niveaux 5 Certificats Educateur ANIMATEUR des pratiques EDUCATIVES = BABYHAND + ECOLE-HAND 2 offres de 42,5h ANIMATEUR des pratiques SOCIALES HANDFIT HANDENSEMBLE 4 offres 2 Certificats Formateur arbitres ACCOMPAGNATEUR d’ECOLE d’ARBITRAGE niv 1 1 offre de 25h ACCOMPAGNATEUR des JA ou J niv 2 1 offre de 15h ANIMATEUR une ECOLE d’ARBITRAGE 3 offres avec 2 niveaux Formateur Cadres En ANIMATEUR DE FORMATION TUTEUR DE PROXIMITE TUTEUR DANS L’ALTERNANCE 3 offres

14 Déploiement des formations

15 Bénéfices à ce jour… Mixité des parcours de formation : bénévoles, salariés, dirigeants, éducateurs, arbitres… « Véritable » Synergie territoriale Professionnalisation + crédibilisation de la formation et de ses acteurs Renforcement de la cohésion d’équipe et des collaborations élus-salariés-cadres d’état

16 PERSPECTIVES Déploiement de la nouvelle architecture des formations 2019 …2020

17 ANTICIPER S’ADAPTER INNOVER
CERTIFICAT : CERTIFICAT : Développer le modèle économique de sa structure CERTIFICAT GB / Préparation physique / Mentale / Beach CERTIFICAT : Développer le Vivre Ensemble et la Citoyenneté CERTIFICAT Marketing et développement

18 CONTEXTE EN EVOLUTION :
Une directive européenne et réforme de la Gouvernance : ASSOUPLIR et SIMPLIFIER le système de la formation française (envié…) Comment ? Levée « partielle » des exigences de qualification pour encadrer contre rémunération Incitant les FD à porter leur propre certification Pour quel objectif ? Favoriser l’accès à l’emploi

19 L’AMBITION FEDERALE : GARANTIR :
La Sécurité et l’intégrité physique et morale de nos pratiquants La transmission de notre culture / valeurs La qualité de la « formation à la Française » La marque FFHB

20 FAIRE EVOLUER ENCADREMENT : QUAND ? COMMENT ?
Monde professionnel et Monde Amateur Nos structures du PPF Nos offres de pratique De club / de banc QUAND ? Horizon 2024 Avec une mise en place PROGRESSIVE dès 2020 2019 : le CALQUE : … COMMENT ? En associant tous les Partenaires Partenaires sociaux / Territoires / FFHB / (LNH LFH ...) / Clubs …

21 La formation au service du développement des HANDBALL
AMBITION COLLECTIVE INNOVER La formation au service du développement des HANDBALL ANTICIPER PLASTICITE / AGILITE PLAISIR SE FORMER et permettre à tous de JOUER

22 EDUCATEUR DE HANDBALL TFP de Niveau IV à 2 mentions de 250h chacune ou 420h pour les 2. En Autonomie et en Responsabilité PSC1 Mention Animateur de pratiques socio-éducatives et sociétales 250 H Mention Entraineur territorial 250 H Qualification : Animer des pratiques socio-éducatives et sociétales 170H Qualification: Entrainer une équipe en compétition jusqu’au niveau régional 170H Certificat 1: Animer des pratiques éducatives (M1 – M2 – M3) Certificat 2: Animer des pratiques sociales (M1 – M2 – M3) Certificat 1: Entrainer des adultes en compétition (M1-M2) Certificat 2: Entrainer des jeunes en compétition (M1– M3) Module 2 Animer la pratique BabyHand et Hand 1er pas 40H Module 3 Animer la pratique Minihand et Hand à 4 40H Module 2 Animer la pratique Handfit: sport santé 40H Module 3 Animer la pratique Handensemble: handball et handicap 40H Module 2 Entrainer des adultes 80H Module 3 Entrainer des jeunes 80H Module 1 Agir dans différents milieux socio-éducatifs et sociétaux 10H Module 1 – Entrainer des joueurs/arbitres et des arbitres/joueurs 10H Qualification : Participer à la vie associative d’une structure de handball 80H Certificat 1: Contribuer à l’Animation sportive de la structure 40H (M1 - M2) Certificat 2: Contribuer au fonctionnement de la structure 40H (M1 - M2) Module 1 Accompagner les pratiquants 25H Module 2 Assurer l’intégrité et la sécurité des pratiquants sur et en dehors du terrain15H Module 1 Participer à l’élaboration et la gestion du projet associatif 20H Module 2 Valoriser et promouvoir les activités 20H

23 Parcours de formation du dirigeant handballeur
T4 Certificat: Contribuer à l’Animation sportive de la structure 40H Certificat: Développer le Vivre Ensemble et la Citoyenneté 40H S’engager Module: Accompagner les pratiquants 25H Module: Assurer l’intégrité et la sécurité des pratiquants sur et en dehors du terrain15H Module: Ethique–Valeurs et Vertus du vivre ensemble 20H Module: Agir pour prévenir et traiter les comportements déviants 20H T4: Certificat: Contribuer au fonctionnement de la structure 40H T3 Certificat: Développer le modèle économique 25H Gérer Module: Participer à l’élaboration et la gestion du projet associatif 20H Module: Valoriser et promouvoir les activités 20H T3: Module Gérer une organisation sportive 25H Certificat: Développer durablement sa structure 40H Développer Module: Diversifier ses activités et services 20H Module: Construire et développer un modèle économique pérenne 20H T3 Certificat: Coordonner un projet technique et/ou sportif Manager Module :Concevoir une démarche de projet25H Module Coordonner une équipe bénévoles / salariés 35H (Dont 5h NTCI) Certificat: Développer le modèle économique 35H Certificat: Marketing et développement ????H Vendre Module Commercialiser et promouvoir 35H Module: Innover pour développer le modèle économique de la structure 60H Module ?????

24 LA FORMATION DES ACCOMPAGNATEURS ET ANIMATEURS ÉCOLE D’ARBITRAGE
CERTIFICATIONS FÉDÉRALES ACCOMPAGNATEUR ÉCOLE D’ARBITRAGE FAIRE VIVRE UNE ÉCOLE D’ARBITRAGE 15h ANIMATEUR ÉCOLE D’ARBITRAGE

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