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Une plateforme unique, deux modules pour générer la data
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Pour les RH identifier les talents (caractériser les compétences attendues sur un poste ou un métier tant en terme de savoir faire que de savoir être et identifier les collaborateurs qui correspondent aux attentes) Pour les RH recrutement et mobilité (optimiser l’adéquation talents- postes et complémentarité d’une équipe) Pour les managers optimiser la performance et le fonctionnement de mon équipe Pour les collaborateurs augmenter le plaisir de faire donc fidéliser
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