Commercialisation et rémunération

Présentation au sujet: "Commercialisation et rémunération"— Transcription de la présentation:

1 Commercialisation et rémunération

2 Gravir les échelons du succès

3 Reconnaissances – Avril 2012
Employee Meeting 3/25/2017 Reconnaissances – Avril 2012 Consultant Supérieur: 35% Naïla Rabel Désirée Fotso Chloé Turgeon Isabelle Bourdeau ASMA AHMED FAYE SANDIFORD Rodo Alexandre Rene Jr Levasseur Sandra Sanchez Marie-Eve Dubois Hugues Klaho 500 Points Volume Julie Viau Nacera Bourouis Georgia Giannis Boubakar sadio barry Rodo Alexandre Jacqueline Williams Saad Bensassi Nour Gerda Jean Nina Lapnet Marie-Claude Legault Louise BEAULIEU Rud-Lin Toles Ginett Garcia Vanesa Cantt Norina Alcordo Zerttribka Tesfaselassie 61884_EmployeeMeeting2007p6a

4 Angelina Povost Raymond
Employee Meeting 3/25/2017 Reconnaissances – Avril 2012 Bâtisseur: 42% temporaire Angelina Povost Raymond Antonietta Salvatore Marie-Anne Coulibaly Emmanuelle Maillé DHAYLIV HIDALGO 1000 Points Volume 61884_EmployeeMeeting2007p6a

5 Valérie et Daniel allard
Employee Meeting 3/25/2017 Reconnaissances – Avril 2012 Producteur Qualifié: 42% Shantel Thomas Justine Dusablon Nathalie Collin Pierre Bienvenue Pierre Bienvenu caroline brossard Valérie et Daniel allard Lyne Dufresne 2500 Points Volume sur 3 mois 61884_EmployeeMeeting2007p6a

6 Reconnaissances – Avril 2012
Employee Meeting 3/25/2017 Reconnaissances – Avril 2012 Supérviseur! 50%!!!! Jean-Samuel Bonheur LaDonna DeCell Lisa Root Luisa Rivera Cantero Dienabou Bah Thèresa Adjei Geneviève Déry Alexandre et Maxime Mongeau Emmanuelle Maillé Dominique Parent Amilie Lavoie Josie Corbo Maria Di Ioia SYLVIE beaulieu Valérie et Daniel allard Lyne Dufresne Maryse COUTURE René Lavoie 61884_EmployeeMeeting2007p6a

7 julian et Carmen martinez -Membreno
Employee Meeting 3/25/2017 Reconnaissances – Avril 2012 Équipe Mondial !!!! Julian Martinez Gabriela Mendoza julian et Carmen martinez -Membreno patrick gauthier 61884_EmployeeMeeting2007p6a

8 Moyen pour gagner de l’argent

9 Superviseurs dûment qualifiés
Sont admissibles à ce qui suit : Un revenu de 50 % sur la vente au détail Jusqu’à 25 % de revenu sur la vente en gros Primes mensuelles Participation à des formations et des ateliers spéciaux

10 Qualification au titre de superviseur
Pour y arriver, faites de la vente au détail. Faites également du recrutement. Achetez des articles pour les avoir sous la main. Une combinaison de tous ces éléments.

11 Équipe mondiale 10 000 points de volume à 50 % en un mois.
2 500 points de volume à 50 % en quatre mois consécutifs. 500 points de remise sur volume en un mois.

12 Obtenir des remises sur volume

13 Duplication Vous

14 Dupliquer votre revenu
Employee Meeting 3/25/2017 Dupliquer votre revenu 61884_EmployeeMeeting2007p6a

15 Choisir et se qualifier
Quel est votre niveau cible? Que devez-vous faire pour vous qualifier?

16 Gravir les échelons du succès

17 Si je peux y arriver C’est vraiment facile. Si je peux y arriver, vous le pouvez aussi. – Mark Hughes