Leadership agile.

Présentation au sujet: "Leadership agile."— Transcription de la présentation:

1 Leadership agile

2 Citez des exemples de leader

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5 Leadership Le leadership est le processus par lequel une personne influence un groupe de personnes pour réaliser un objectif commun.

6 Quelle sont les différences entre un manager et un leader?

7 Leardership vs manager
Manager est désigné par la hiérarchie et imposé à l’équipe : statut Leader est reconnu par les membres de l’équipe : Rôle

8 Leadership selon John Kotter
1. Organisations innovantes et agiles (start up) 2. Organisations équilibrées + 4. Organisations mourantes 3. Organisations bureaucratiques - - management +

9 2 modèles qui s’opposent

10 Empire Management directif - Autoritarisme - Rigidité

11 Alliance rebelle Management participatif - Responsabilité - Flexibilité

12 1. Comment mettre en place une organisation Agile dans son équipe ?

13 Mettre en place une organisation Agile dans son équipe
Faire confiance à priori

14 Théorie Douglas Mac Gregor

15 Théorie Douglas Mac Gregor

16 2. Comment passer de manager….

17 …. À leader?

18 Style de leadership situationnel Hersey et Blanchard
Relation + Style 3 : Participatif « Nous » décidons Style 2 : Persuasif « Je » décide et j’explique Style 4 : Délégatif « Vous » décidez Style 1 : Directif « Je » décide - Relation Peu directif Très directif

19 3. Comment responsabiliser ses équipes ?

20 Accepter l’erreur (top/flop)

21 Sources Modèle du leadership situationnel de Paul Hersey et Ken Blanchard « Leading change » de John Paul Kotter Les théories X et Y de Douglas Mc Gregor « Le leadership dans star wars » d’Antonin Gaunand