L’assitant(e) Médical

Présentation au sujet: "L’assitant(e) Médical"— Transcription de la présentation:

1 L’assitant(e) Médical
Actualités Dr Pierre Combes - Clinique Aguiléra - Biarritz

2 Assitant(e) Médical de la réforme « Ma Santé 2022 »
« libérer du temps aux médecins » « élargissement de l’offre de soins » « voir les patients de façon plus qualitative » « nous en créerons autant qu’il faudra » « financés auprès de tous les médecins » « Les premiers seront déployés dès 2019 dans les quartiers prioritaires » 4000 postes d’ici 2022

3 Infirmier(e)s de Pratique Avancée (IPA)
Promotion 2020 IDE + 3ans d’exercice : 2 ans —> Master Métier autonome, droit prescription (biologie et dispositifs médicaux) Oncologie / Néphrologie / Gériatrie / (exit les Pathologies Mentales)

4 Lois récentes

5 Nouvelle classification de la convention collective des cabinets médicaux des professionnels de santé salariés Uniquement pour les syndicats ayant signés, avant arrêté d’extension ministériel —-> 1 an pour mises en conformité (dont les salaires minimums) Force obligatoire qu’à l’égard des médecins adhérents des syndicats signataires 5 classes : Médicale Médico-technique Paramédicale Transversale Management Réévaluation des grilles de points —> Probable augmentions de 5% des grilles

6 Nouvelle classification de la convention collective des cabinets médicaux des professionnels de santé salariés 16 emplois repères : …/… Assistant Médical Assistant d’acceuil et administratif Mais pas d’aide opératoire ——-> IBOD

7 Assistant pour quoi faire ?
article 8 : recommande de « dresser des fiches de poste décrivant précisément le contenu de chaque poste »

8 Assistant / Qui ? Profils soignant : IDE, AS
Profils non soignant : finalement tous le monde dont nos secrétaire(s) (notion de remplacement)

9 Quelle formation ? en cours de création
Qualification Professionnelle : pas exigible les premières années Engagement de l’AM : Formation adapté au profil du poste (soignant / non soignant)

10 Quelle rémunération 1642 € à 1953 € brut / mois

11 Quelles subventions 3 options.
Contrat de 5 ans avec la CPAM, renouvelable Possibilité de plus sur dossier Obligation : augmenter sa file active (idéal pour un jeune MV) Notion de Forfait Structure

12 et +

13 Qui est éligible subvention
Secteur 1, 2, Optam et Optam-CO Exercer en mode regroupé > 2, dérogation pour les zones sous-dense S’inscrire dans une démarche d’exercice coordonné … ou s’y engager 😉

14 Quand Attente décret d’application On est un dans entre deux
Pour les faisants fonction : Attendre les fiches de poste type Autres : patienter

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