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Publié parRégis Parisot Modifié depuis plus de 11 années
1
Dialogue Social Coopération entre les partenaires
Employeurs Employés Inspecteurs du travail Sécurité et Hygiène au travail
2
Directeur Employés Syndicats CSH Organisations Représentants
patronales Inspecteurs du travail Représentants intermédiaires de la direction Employés Directeur CSH
3
Travail de groupe Dialogue social
Comment les employés tirent profit de cette méthode? Comment les syndicats tirent profit de cette méthode? Comment le CSH tire profit de cette méthode?
4
Le dialogue social Les avantages
Coopération contre négociation Le problème est perçu différemment selon les individus 2 + 2 = 5 Avantage pour le savoir des employés Intérêt commun Le dialogue social soutient le travail du CSH
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