Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel PROGRAMME NATIONAL DE PILOTAGE Poitiers – 13 & 14 octobre 2011.

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1 Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel PROGRAMME NATIONAL DE PILOTAGE Poitiers – 13 & 14 octobre 2011

2 Objectifs et principes L Les périodes de formation en milieu professionnel doivent permettre : Lacquisition et/ou lapprofondissement des compétences professionnelles Lamélioration de la connaissance du milieu professionnel et de l'emploi L es périodes de formation en milieu professionnel : Constituent un gage dinsertion professionnelle Participent à la formation des candidats au bac pro Gestion-Administration PFMP - PNP - POITIERS - 13 & 14 OCTOBRE 2011 2

3 Modalités R éférent professionnel (tuteur) C ontribue à la formation V eille à la complémentarité des savoirs et savoir-faire P rocède à une évaluation générale et une évaluation spécifique (voir modèle national) fondée sur la capacité du candidat à affronter la complexité et les aléas des situations professionnelles, à aborder d'autres situations comparables 3 PFMP - PNP - POITIERS - 13 & 14 OCTOBRE 2011 D urée 2 2 semaines sur 3 ans (BO spécial 19 février 2009) 1 6 semaines dans le cas d'un cycle en 2 ans P rogrammation des périodes Relève de l'autonomie des établissements en concertation avec les milieux professionnels, les CET… Respecte la contrainte liée au BEP MSA L ieu(x) Dans tout type d'organisation proposant des activités de gestion administrative (TPE, PME/PMI, ETI, GE, collectivités territoriales, administrations, associations)

4 Pilotage pédagogique L équipe pédagogique participe à lorganisation et au suivi des PFMP C irculaire 2000-095 du 26 juin 2000 – BO n° 25 du 29 juin 2000 P réparation R echerche et choix du lieu d'accueil A ccompagnement des élèves dans leur recherche C onsultation du portail des stages S uivi et accompagnement V isite de suivi V isite d'évaluation E xploitation R éinvestissement des situations professionnelles vécues 4 PFMP - PNP - POITIERS - 13 & 14 OCTOBRE 2011

5 Trace écrite E nrichissement du passeport professionnel S ituations réelles vécues S ituations observées C ompte rendu d'évaluation (document national) C ertificat de stage O bjectifs négociés pour chaque PFMP I ndicateurs d'évaluation des compétences transversales D escription de la complexité et de la criticité des activités proposées 5 PFMP - PNP - POITIERS - 13 & 14 OCTOBRE 2011

6 PFMP & Certification A pport de la PFMP pour le candidat A limenter son passeport professionnel par des situations vécues A ffronter la complexité et les aléas des situations professionnelles C onstruire sa compétence en abordant des situation comparables É preuve E3 en CCF E 31 – coef 3 : Gestion des relations administratives externes E 32 – coef 4 : Gestion administrative interne E 33 – coef 2 : Gestion administrative des projets S upports P asseport professionnel C omptes rendus d'évaluation 6 PFMP - PNP - POITIERS - 13 & 14 OCTOBRE 2011