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ALFACO Département Coaching Département Informatique
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Définitions du coaching Prestation daccompagnement de personnes ou déquipes Pendant une période limitée Afin de favoriser le développement de leurs – Potentiels – savoir-faire – Efficacité dans le cadre dobjectifs professionnels.
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Déroulement du coaching Résultats Ajustements Actions OBJECTIFS
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Bénéfices du coaching Développement de la performance à long terme Intégration des apprentissages Atteinte des objectifs
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Objectifs de coaching Développer les performances – Développement des compétences managériales – Accompagnement sur des objectifs à fort enjeux Gérer le changement – Accompagnement du changement – Gestion des résistances Coaching déquipe : développer les performances des équipes – Création déquipe – Optimisation – Gestion des conflits Retour sur investissement des formations
