Le recrutement, de quoi s’agit-il?

Présentation au sujet: "Le recrutement, de quoi s’agit-il?"— Transcription de la présentation:

1 Le recrutement, de quoi s’agit-il?
Définition : Le recrutement se définit comme la « meilleure adéquation possible » entre un poste et une personne. Recruter permet de positionner « la bonne personne à la bonne place au bon moment. L’acte de recruter consiste donc à chercher et à trouver le candidat qui s’approche au plus près du profil recherché et donc du poste à pourvoir.

2 Le recrutement , de quoi s’agit –il?
Le processus : C’est un ensemble de procédés méthodiques qui s’articulent autour de grandes phases : - L’identification du besoin L’élaboration de la fiche de poste La gestion du recrutement La rédaction et la diffusion d’annonces La présélection L’entretien et la décision finale L’accueil et l’accompagnement à la prise de poste

3 Sommaire de la conférence
- La présélection Il existe différents moyens de procédés à une présélection. L’entrevue personnelle, l’examen médical, les tests de compétences particulières, la vérification de sécurité, les tests d’aptitudes, un examen de connaissance liées à l’emploi, l’étude de lecture et d’écriture (graphologie) ainsi qu’un test dans un cabinet de recrutement. Nous allons développer ensemble le thème de la graphologie qui est utilisé par 80% des entreprises. (source Madame LEMOINE Carline Graphologue interviendra sur ce thème.

4 Sommaire de la conférence
- L’entretien qui est l’étape suivante. Nous allons voir ensemble les possibilités d’évaluation des candidats et les attentes des directeurs. Mme De GUARDIA Directrice des Ressources Humaines de l’Hôpital de Thuir interviendra dans cette phase. - L’accueil et l’accompagnement à la prise de poste Nous allons avoir le témoignage de Mme BRAVO Marion Directrice d’agence de L’OPAC du Bas Vernet, sur son expérience, son profil et ses qualités. - Enfin, nous connaissons tous l’Agence Nationale Pour l’Emploi. Mr Jean-Yves GAUTHIER, va nous définir son rôle et nous apporter des compléments sur la réalité de l’emploi dans le domaine administratif.