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Publié parHamelin Blondeau Modifié depuis plus de 10 années
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4 4 caractéristiques
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“Si vous ne savez pas vers quel port vous vous dirigez, n’importe quel vent vous y mènera”
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#1 Focus Mandat clair Direction Objectifs Clarté des rôles Porteur de dossier Le client Le contexte
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Ma méthode? Ta méthode? Notre méthode?
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#2 Processus et méthodes de travail Rencontres d’équipe Animation (règles) Résultats Rétroaction Prise de décision
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« Deux têtes valent mieux qu’une »
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#3 Partage de l’information Qualité des échanges Écoute Validation Les faits Gestion de l’information
8
Voyons-nous la paille dans l’oeil du voisin et non pas le poteau dans le nôtre?
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#4 Le climat Degré de toxicité Valeurs Comportements Nourrir les relations
10
Merci à tous
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