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Publié parMaddie Bouvier Modifié depuis plus de 10 années
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Présent dans plus de 70 pays, Air Liquide est le leader mondial des gaz industriels et médicaux et des services associés.
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Quelques indicateurs…
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LES RESSOURCES HUMAINES
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Effectifs du groupe Pyramide des âges
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COMPOSANTES RH
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GPE : évolution des effectifs, % démissions Recrutement (encadrement/ répartition hommes/femmes) Formation Motivation des salariés (participation) Rémunération Évolution de carrière (entretien annuel) Etc. Cette partie est à développer : une à deux diapositive(s) par item en fonction des informations relevées sur le site…
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Conclusion La gestion des 35 900 personnes du groupe, déclinés en plusieurs métiers et niveaux de responsabilité suppose la mise en place de règles communes de fonctionnement qui soient acceptées par tous les acteurs de l’organisation.
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La GRH répond en effet à une double exigence résultat productifdéveloppement humain et Concilier
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Pages à consulter http://www.airliquide.com/fr/medias/slide/2 005/08_1.htmlhttp://www.airliquide.com/fr/medias/slide/2 005/08_1.html http://www.airliquide.com/fr/medias/slide/2 005/05.htmlhttp://www.airliquide.com/fr/medias/slide/2 005/05.html http://www.airliquide.com/fr/corporate/care ers/index.asphttp://www.airliquide.com/fr/corporate/care ers/index.asp
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