LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1ÈRE ANNÉE DE DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION CORINNE ZAMBOTTO - RESPONSABLE DES STAGES EN TC1.

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1 LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1ÈRE ANNÉE DE DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION
CORINNE ZAMBOTTO - RESPONSABLE DES STAGES EN TC1

2 ENCADREMENT DU STAGIAIRE ENCADREMENT DU STAGIAIRE
MODALITÉS DU STAGE MODALITÉS DU STAGE OBJECTIFS DU STAGE OBJECTIFS DU STAGE RECHERCHER UN STAGE RECHERCHER UN STAGE LA CONVENTION DE STAGE LA CONVENTION DE STAGE ENCADREMENT DU STAGIAIRE ENCADREMENT DU STAGIAIRE ÉVALUATION DU STAGE ÉVALUATION DU STAGE

3 ENCADREMENT DU STAGIAIRE
MODALITÉS DU STAGE DURÉE DU STAGE : 2 SEMAINES PÉRIODE DU STAGE OBJECTIFS DU STAGE VACANCES DE PÂQUES 9 AVRIL 2011 AU 17 AVRIL 2011 STAGE 18 AVRIL 2011 AU 30 AVRIL 2011 RECHERCHER UN STAGE LA CONVENTION DE STAGE 1 SEULE SEMAINE DE VACANCES ! ENCADREMENT DU STAGIAIRE REMUNÉRATION : NON OBLIGATOIRE POUR LES STAGES DONT LA DURÉE EST INFÉRIEURE À 2 MOIS. ÉVALUATION DU STAGE

4 UN STAGE DE DECOUVERTE-TERRAIN OBJECTIFS
MODALITÉS DU STAGE UN STAGE DE DECOUVERTE-TERRAIN OBJECTIFS DU STAGE SE FAMILIARISER AVEC LE MONDE DE L’ENTREPRISE UTILISER LES ACQUIS DE SA FORMATION RECHERCHER UN STAGE LA CONVENTION DE STAGE OBJECTIFS ENCADREMENT DU STAGIAIRE DÉCOUVRIR LES BASES D’UN MÉTIER À DOMINANTE COMMERCIALE PRÉCISER SON PROJET PROFESSIONNEL ÉVALUATION DU STAGE

5 ENCADREMENT DU STAGIAIRE
MODALITÉS DU STAGE OÙ CHERCHER ? OBJECTIFS DU STAGE Points de vente des centres commerciaux Points de vente de centre-ville Agences immobilières Assurances Banques Grande distribution Concessions automobile Services commerciaux d’entreprises RECHERCHER UN STAGE LA CONVENTION DE STAGE ENCADREMENT DU STAGIAIRE ÉVALUATION DU STAGE

6 MODALITÉS DU STAGE QUAND CHERCHER ? OBJECTIFS DU STAGE NOVEMBRE / DÉCEMBRE : PREMIÈRE PRISE DE CONTACT RECHERCHER UN STAGE EN DÉBUT D’ANNÉE PROCHAINE… LA CONVENTION DE STAGE MIEUX VAUT SE METTRE À CHERCHER TROP TÔT QUE TROP TARD… ENCADREMENT DU STAGIAIRE ÉVALUATION DU STAGE

7 ENCADREMENT DU STAGIAIRE
MODALITÉS DU STAGE COMMENT CHERCHER ? OBJECTIFS DU STAGE SOLUTION DE FACILITÉ : PAR RELATION RECHERCHER UN STAGE LA CONVENTION DE STAGE SOLUTION PRÉFÉRABLE : DE FAÇON AUTONOME ENCADREMENT DU STAGIAIRE ÉVALUATION DU STAGE

8 CHERCHER DE FAÇON AUTONOME
MODALITÉS DU STAGE CHERCHER DE FAÇON AUTONOME Il est préférable de se présenter directement en entreprise OBJECTIFS DU STAGE TENUE PROFESSIONNELLE APPRENDRE À SE PRÉSENTER RECHERCHER UN STAGE LA CONVENTION DE STAGE Saluer son interlocuteur Lui expliquer l’objet de sa venue Demander à s’entretenir avec le responsable Proposer de déposer son CV/sa lettre de motivation Proposer de reprendre contact Prendre congé poliment CV MIS À JOUR LETTRE DE MOTIVATION ADAPTÉE A EVITER : Bijoux trop voyants Sac à dos Jean / Baskets Décolletés Maquillage trop prononcé ENCADREMENT DU STAGIAIRE ADRESSE MAIL SÉRIEUSE ÉVALUATION DU STAGE

9 LA CONVENTION DE STAGE EST OBLIGATOIRE
MODALITÉS DU STAGE UPEC - IUT ETUDIANT ENTREPRISE OBJECTIFS DU STAGE RECHERCHER UN STAGE CONVENTION DE STAGE LA CONVENTION DE STAGE ENCADREMENT DU STAGIAIRE LA CONVENTION DE STAGE EST OBLIGATOIRE ELLE EST COMPLETÉE PAR UNE CHARTE DES ETUDIANTS EN ENTREPRISE (disponible dans votre livret) ÉVALUATION DU STAGE

10 ATTESTATION D’ASSURANCE RESPONSABILITÉ CIVILE ENCADREMENT DU STAGIAIRE
MODALITÉS DU STAGE ETABLIR LA CONVENTION DE STAGE OBJECTIFS DU STAGE FICHE D’INFORMATIONS ATTESTATION D’ASSURANCE RESPONSABILITÉ CIVILE RECHERCHER UN STAGE CASIER Corinne ZAMBOTTO LA CONVENTION DE STAGE ENCADREMENT DU STAGIAIRE ATTESTATION À DEMANDER À VOTRE COMPAGNIE D’ASSURANCE REMETTRE CES 2 DOCUMENTS À CORINNE ZAMBOTTO FICHE À REMPLIR AVEC L’ENTREPRISE (un exemplaire à la fin du livret / fichier Excel sur mon site Internet) ENVOI PAR MAIL ÉVALUATION DU STAGE

11 FICHE D’INFORMATIONS REMISE ET ENVOYÉE PAR MAIL
MODALITÉS DU STAGE FICHE D’INFORMATIONS REMISE ET ENVOYÉE PAR MAIL ATTESTATION D’ASSURANCE OBJECTIFS DU STAGE IMPRESSION ET SIGNATURE DE LA CONVENTION EN 3 EXEMPLAIRES PAR L’IUT (à réceptionner dans votre casier) RECHERCHER UN STAGE SIGNATURE DES 3 EXEMPLAIRES DE LA CONVENTION PAR L’ÉTUDIANT ET PAR L’ENTREPRISE LA CONVENTION DE STAGE ENCADREMENT DU STAGIAIRE UNE CONVENTION POUR L’ETUDIANT UNE CONVENTION POUR L’ENTREPRISE UNE CONVENTION POUR L’IUT ÉVALUATION DU STAGE

12 MAÎTRE DE STAGE (ENTREPRISE) ENCADREMENT DU STAGIAIRE
MODALITÉS DU STAGE MAÎTRE DE STAGE (ENTREPRISE) TUTEUR DE STAGE (IUT) OBJECTIFS DU STAGE Guide et conseille l’étudiant au sein de l’entreprise et favorise son intégration Aide l’étudiant dans l’acquisition des compétences nécessaires Évalue la qualité du travail effectué par l’étudiant Se tient informé auprès de l’entreprise et auprès de l’étudiant du bon déroulement du stage Valide le plan du rapport d’activité si l’étudiant en fait la demande Evalue le rapport d’activité RECHERCHER UN STAGE LA CONVENTION DE STAGE ENCADREMENT DU STAGIAIRE ÉVALUATION DU STAGE

13 ÉVALUATION PAR L’ENTREPRISE ÉVALUATION PAR L’IUT
MODALITÉS DU STAGE ÉVALUATION PAR L’ENTREPRISE ÉVALUATION PAR L’IUT OBJECTIFS DU STAGE RECHERCHER UN STAGE FICHE D’ÉVALUATION REMISE PAR L’ENTREPRISE A L’IUT RAPPORT DACTIVITÉ REMIS PAR L’ÉTUDIANT A L’IUT LA CONVENTION DE STAGE Intégration dans l’entreprise, compétences, ponctualité, tenue professionnelle, respect des règles, communication, initiative, motivation ENCADREMENT DU STAGIAIRE 16 MAI 2011 À 16 HEURES AU SECRÉTARIAT ÉVALUATION DU STAGE

14 NOTATION DU RAPPORT PAR LE PROFESSEUR-TUTEUR DE L’IUT
MODALITÉS DU STAGE NOTATION DU RAPPORT PAR LE PROFESSEUR-TUTEUR DE L’IUT OBJECTIFS DU STAGE RECHERCHER UN STAGE UE 23 : APPLICATIONS PROFESSIONNELLES LA CONVENTION DE STAGE STAGE EN ENTREPRISE COEFFICIENT 1 PROJET TUTORÉ COEFFICIENT 1 ENCADREMENT DU STAGIAIRE ÉVALUATION DU STAGE

15 OBJECTIFS PROFESSIONNELS OBJECTIFS UNIVERSITAIRES
OBJECTIFS DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE OBJECTIFS PROFESSIONNELS OBJECTIFS UNIVERSITAIRES Mesurer la capacité à décrire et à analyser son activité professionnelle Apprécier la prise de recul sur son expérience Evaluer le professionnalisme de l’étudiant Apprécier la capacité de l’étudiant à rédiger un compte rendu explicite et dynamique Mesurer la capacité à opérer les liens entre les acquis universitaires et la réalité du monde professionnel LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE

16 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
CONTENU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE RAPPORT D’ACTIVITE ≠ JOURNAL DE BORD LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ANALYSE D’UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Capacité à synthétiser + Esprit critique (prise de recul sur le stage) 15 PAGES MAXIMUM + 5 PAGES D’ANNEXES

17 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LE FOND Description synthétique de l’activité de l’entreprise (activité, taille, marché, principaux concurrents,…) Description synthétique du service dans lequel vous avez réalisé votre stage. Description des tâches accomplies (objectif, contexte, méthodologie, durée, difficultés rencontrées). Analyse critique de votre démarche Mise en perspective des convergences et divergences entre les enseignements reçus et le poste de travail. 1 à 2 pages 1 à 2 pages LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 6 à 10 pages 2 à 4 pages

18 RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE NOM ENTREPRISE LOGO ENTREPRISE STAGE RÉALISÉ DU 17 AU 30 AVRIL 2011 ETUDIANT : Prénom NOM MAÎTRE DE STAGE : Prénom NOM TUTEUR DE STAGE : Prénom NOM LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE PAGE DE GARDE

19 LA PAGE DE REMERCIEMENTS (FACULTATIVE) NE SE NUMÉROTE PAS
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME REMERCIEMENTS LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE LA PAGE DE REMERCIEMENTS (FACULTATIVE) NE SE NUMÉROTE PAS

20 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE SOMMAIRE PAGINÉ
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME SOMMAIRE TITRE DE LA PARTIE 1 2 A…… 3 B…… TITRE DE LA PARTIE 2 5 A……. 6 B……. 6 III. TITRE DE LA PARTIE 3 7 A…………. 8 B…………. 9 TABLE DES ANNEXES ANNEXE ANNEXE ANNEXE LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE SOMMAIRE PAGINÉ RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE - NOM PRÉNOM - 1

21 CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME
CHOIX DE LA POLICE DE CARACTERE ON ÉVITE DE CHOISIR UNE POLICE DE CARACTÈRE ÉNORME POUR FAIRE CROIRE QUE L’ON A ÉCRIT PLEIN DE PAGES LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE

22 AVANT DE PARTIR… … DES QUESTIONS ? PROFESSIONNELLE
CONTENU DU RAPPORT : CONSEILS SUR LA FORME ANNEXES NUMEROTÉES ET PRESENTÉES DANS L’ORDRE DE CITATION DANS LE TEXTE AVANT DE PARTIR… … DES QUESTIONS ? UTILISATION DE LA CHARTE GRAPHIQUE DE L’ENTREPRISE JUSTIFIER LE TEXTE LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE LÉGENDE OBLIGATOIRE SUR LES IMAGES/ GRAPHIQUES BIBLIOGRAPHIE / LEXIQUE FAIRE RELIRE LE RAPPORT ORTHOGRAPHE / SYNTAXE