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Recruitment Process Isabelle Tibau IBM Belgium/Luxembourg
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Acteurs et outils Business Unit Leader Local Recruitment Officer EMEA Recruitment Center Candidats Internes et Externes BPFJ+ ERBP HH Presse
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Etapes de la procédure 1. Détection des besoins = BU + Local HR 2. Rédaction de l’annonce = BU + EMEA RC 3. Recherche de candidats internes (min.15 jours) = BU + Local HR + Cand.Internes 4. Publication de l’annonce sur le site internet = Local HR 5. Sollicitation = Candidats externes 6. Réception des CV et 1er tri = EMEA RC 7. 2è tri = Local HR + BU 8. Organisation des entretiens = BU + EMEA RC 9. Rédaction de l’offre = EMEA RC + Local HR
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Autres sources Si aucun candidat n’a été trouvé par voie classique : Si aucun candidat n’a été trouvé par voie classique : Elaboration d’une stratégie de sourcing et d’un budget = Local HR + BU 1. Annonce dans la presse 2. ERBP (Employee Referral Bonus Plan) 3. Head Hunter
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