« Offrir à tous une chance de vivre une expérience à l’étranger »

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1 « Offrir à tous une chance de vivre une expérience à l’étranger »
Q U I T A I « Offrir à tous une chance de vivre une expérience à l’étranger » N E C A P M O B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -

2 A Q U I T Permettre a chacun partir a l’étranger au moins une fois pendant son cursus scolaire, sa formation, son apprentissage, ses études supérieures… Un « règlement d’intervention » fondateurs de nouveaux droits pour les aquitains en 2007 A I N E C A P M O B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -

3 PARTIR AU MOINS UNE FOIS PENDANT SON CURSUS SCOLAIRE
Q LYCÉENS U PARTIR AU MOINS UNE FOIS PENDANT SON CURSUS SCOLAIRE I T A En : 7415 sont partis Objectif : accompagner jeunes - Soutien aux stages obligatoires BAC PRO et BEP - Aide « découverte de l’Europe » pour les lycéens - Aide aux lycéens professionnels pour des séjours linguistiques - Soutien aux stages obligatoires des étudiants en BTS - Soutien aux jeunes diplômés BAC PRO et BTS I N E C A P M O B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -

4 ÉTUDIANTS ET ÉTUDIANTES
AIDER LE PLUS GRAND NOMBRE Q U I T ► Multiplication du budget régional par 2 A I N E ► lever la barrière financière C A ► soutenir les partenariats de la Région et des établissements (20 % des bourses) P M O B Un outil en ligne simplifiant les démarches: I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -

5 PERMETTRE AUX AQUITAINS LES PLUS ÉLOIGNÉS DE LA MOBILITÉ
APPRENTIS, STAGIAIRES DE LA FORMATION, DEMANDEURS D’EMPLOI, DES ÉTUDIANTS DES SECTEURS SANITAIRE OU SOCIAL … I T A I PERMETTRE AUX AQUITAINS LES PLUS ÉLOIGNÉS DE LA MOBILITÉ de bénéficier d’une opportunité de séjour à l’étranger Pour favoriser l’acquisition de compétences complémentaires : professionnelles, linguistiques, personnelles… N E C A P M O B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 - BBabin

6 TOUS PUBLIC AQUITAINS : 9 890 BÉNÉFICIAIRES
80 % des bénéficiaires sont des lycéens A I N E C Mais représentant seulement 20% du budget A P Une majorité masculine M O B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 - BBabin

7 Un budget multiplié par 3 pour atteindre aujourd’hui 5,5 M€ par an
Q U I Un budget multiplié par 3 pour atteindre aujourd’hui 5,5 M€ par an Une plate forme ressource d’accompagnement et d’intervention Professionnaliser les acteurs aquitains Faciliter et consolider les échanges avec les partenaires internationaux T A I N E C A P M O B I ► Structurer la politique régionale de mobilité Intégrer un volet mobilité dans toutes les politiques de formation Mobiliser et sensibiliser les entreprises Promouvoir le mobilité par la communication des « bonnes pratiques » ►Professionnaliser et coordonner les opérateurs Accompagner les organismes par de l’animation et de la foramtion Mettre en place des « référents mobilité » au sein des établissements Initier leur mise en réseau pour une plus grande efficacité Un outil : la Plate forme Aquitaine CAP MOBILITE ►Créer un guichet régional unique de la Mobilité ► Placer l’aquitaine au cœur d’un réseau de partenaires internationaux relais de la politique   Multiplier les partenariats entre le Conseil régional et d’autres régions d’Europe sur la thématique « Education, formation et mobilité » S’appuyer sur les partenaires sociaux et leurs réseaux tout particulièrement les Conseil Économique et Social des Etats membres et le Conseil Economiques et Social européen Intégrer un volet mobilité dans des réseaux d’entreprises thématiques ou sectoriels existants en s’appuyant notamment sur les branches professionnelles, consulaires… Créer de nouveaux réseaux d’entreprises, de formateurs ou acteurs de la formation pour favoriser la mobilité des salariés Participer à des réseaux européens et internationaux : CRPM, FREREF, ARE… Coopérer plus systématiquement avec les instances européennes : Commission Européenne, Parlement, le Comité des Régions et faire connaître les ambitions régionales L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -

8 A Q U I T A I N E C A P M O 9820 B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -

9 se sont associées pour mener à bien une expérimentation
Q Dans ce contexte, à la faveur du Programme Interreg IV, 4 régions partenaires : Catalogne, chef de file, Aragon, Midi-Pyrénées, Aquitaine se sont associées pour mener à bien une expérimentation Un constat : le bassin d’emploi s’est aujourd'hui élargi à nos publics respectifs, le territoire interrégional est désormais pertinent Une nécessité : approfondir et élargir la coopération transfrontalière et tester des réponses communes des modalités : une durée de 3 ans et un budget global pour tous les partenaires d’ 1,6 M€ U I T A I N E C A P M O B I ► Structurer la politique régionale de mobilité Intégrer un volet mobilité dans toutes les politiques de formation Mobiliser et sensibiliser les entreprises Promouvoir le mobilité par la communication des « bonnes pratiques » ►Professionnaliser et coordonner les opérateurs Accompagner les organismes par de l’animation et de la foramtion Mettre en place des « référents mobilité » au sein des établissements Initier leur mise en réseau pour une plus grande efficacité Un outil : la Plate forme Aquitaine CAP MOBILITE ►Créer un guichet régional unique de la Mobilité ► Placer l’aquitaine au cœur d’un réseau de partenaires internationaux relais de la politique   Multiplier les partenariats entre le Conseil régional et d’autres régions d’Europe sur la thématique « Education, formation et mobilité » S’appuyer sur les partenaires sociaux et leurs réseaux tout particulièrement les Conseil Économique et Social des Etats membres et le Conseil Economiques et Social européen Intégrer un volet mobilité dans des réseaux d’entreprises thématiques ou sectoriels existants en s’appuyant notamment sur les branches professionnelles, consulaires… Créer de nouveaux réseaux d’entreprises, de formateurs ou acteurs de la formation pour favoriser la mobilité des salariés Participer à des réseaux européens et internationaux : CRPM, FREREF, ARE… Coopérer plus systématiquement avec les instances européennes : Commission Européenne, Parlement, le Comité des Régions et faire connaître les ambitions régionales L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -

10 Une antériorité : INTERREG3
Q U Une antériorité : INTERREG3 un partenariat déjà établi avec les 4 régions précitées Une cible : des publics bas niveaux de qualifications Un repérage de 2 métiers privilégiés : cuisine et électricité Des résultats : Un apprentissage de travail en commun, une méthode partagée d’analyse comparée des pratiques professionnelles La fidélisation d’un réseau d’acteurs impliqués I T A I N E C A P M O B I ► Structurer la politique régionale de mobilité Intégrer un volet mobilité dans toutes les politiques de formation Mobiliser et sensibiliser les entreprises Promouvoir le mobilité par la communication des « bonnes pratiques » ►Professionnaliser et coordonner les opérateurs Accompagner les organismes par de l’animation et de la foramtion Mettre en place des « référents mobilité » au sein des établissements Initier leur mise en réseau pour une plus grande efficacité Un outil : la Plate forme Aquitaine CAP MOBILITE ►Créer un guichet régional unique de la Mobilité ► Placer l’aquitaine au cœur d’un réseau de partenaires internationaux relais de la politique   Multiplier les partenariats entre le Conseil régional et d’autres régions d’Europe sur la thématique « Education, formation et mobilité » S’appuyer sur les partenaires sociaux et leurs réseaux tout particulièrement les Conseil Économique et Social des Etats membres et le Conseil Economiques et Social européen Intégrer un volet mobilité dans des réseaux d’entreprises thématiques ou sectoriels existants en s’appuyant notamment sur les branches professionnelles, consulaires… Créer de nouveaux réseaux d’entreprises, de formateurs ou acteurs de la formation pour favoriser la mobilité des salariés Participer à des réseaux européens et internationaux : CRPM, FREREF, ARE… Coopérer plus systématiquement avec les instances européennes : Commission Européenne, Parlement, le Comité des Régions et faire connaître les ambitions régionales L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 - in

11 INTERREG4 : 3 ambitions de travail partagées
► Structurer la politique régionale de mobilité Intégrer un volet mobilité dans toutes les politiques de formation Mobiliser et sensibiliser les entreprises Promouvoir le mobilité par la communication des « bonnes pratiques » ►Professionnaliser et coordonner les opérateurs Accompagner les organismes par de l’animation et de la foramtion Mettre en place des « référents mobilité » au sein des établissements Initier leur mise en réseau pour une plus grande efficacité Un outil : la Plate forme Aquitaine CAP MOBILITE ►Créer un guichet régional unique de la Mobilité ► Placer l’aquitaine au cœur d’un réseau de partenaires internationaux relais de la politique   Multiplier les partenariats entre le Conseil régional et d’autres régions d’Europe sur la thématique « Education, formation et mobilité » S’appuyer sur les partenaires sociaux et leurs réseaux tout particulièrement les Conseil Économique et Social des Etats membres et le Conseil Economiques et Social européen Intégrer un volet mobilité dans des réseaux d’entreprises thématiques ou sectoriels existants en s’appuyant notamment sur les branches professionnelles, consulaires… Créer de nouveaux réseaux d’entreprises, de formateurs ou acteurs de la formation pour favoriser la mobilité des salariés Participer à des réseaux européens et internationaux : CRPM, FREREF, ARE… Coopérer plus systématiquement avec les instances européennes : Commission Européenne, Parlement, le Comité des Régions et faire connaître les ambitions régionales A Q U INTERREG4 : 3 ambitions de travail partagées S’assurer de la correspondance des qualifications professionnelles : sur 3 métiers - automobile (mécanique), sanitaire (aide-soignante), métiers des sports de montagne par la mise en œuvre de l’ECVET Valider , par des échanges, l’accompagnement des acteurs à la mise en œuvre de mobilité Approfondir la connaissance de nos systèmes de Formation respectifs pour optimiser nos échanges I T A I N E C A P M O B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 - in 11

12 LES ATOUTS DE LA COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE
Structurer un espace de proximité et favoriser l’appui à la mise en réseau des acteurs de la zone transfrontalière afin de contribuer à la mobilité transfrontalière dans le cadre des politiques de droit commun des Régions Initier des coopérations d’entreprises en partenariat avec les acteurs économiques régionaux Expérimenter des approches pédagogiques partagées partenaires. Q U I T A I N E C A P M O B I ► Structurer la politique régionale de mobilité Intégrer un volet mobilité dans toutes les politiques de formation Mobiliser et sensibiliser les entreprises Promouvoir le mobilité par la communication des « bonnes pratiques » ►Professionnaliser et coordonner les opérateurs Accompagner les organismes par de l’animation et de la foramtion Mettre en place des « référents mobilité » au sein des établissements Initier leur mise en réseau pour une plus grande efficacité Un outil : la Plate forme Aquitaine CAP MOBILITE ►Créer un guichet régional unique de la Mobilité ► Placer l’aquitaine au cœur d’un réseau de partenaires internationaux relais de la politique   Multiplier les partenariats entre le Conseil régional et d’autres régions d’Europe sur la thématique « Education, formation et mobilité » S’appuyer sur les partenaires sociaux et leurs réseaux tout particulièrement les Conseil Économique et Social des Etats membres et le Conseil Economiques et Social européen Intégrer un volet mobilité dans des réseaux d’entreprises thématiques ou sectoriels existants en s’appuyant notamment sur les branches professionnelles, consulaires… Créer de nouveaux réseaux d’entreprises, de formateurs ou acteurs de la formation pour favoriser la mobilité des salariés Participer à des réseaux européens et internationaux : CRPM, FREREF, ARE… Coopérer plus systématiquement avec les instances européennes : Commission Européenne, Parlement, le Comité des Régions et faire connaître les ambitions régionales L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 - n

13 Quelle valeur-ajoutée de la coopération transfrontalière ?
► Structurer la politique régionale de mobilité Intégrer un volet mobilité dans toutes les politiques de formation Mobiliser et sensibiliser les entreprises Promouvoir le mobilité par la communication des « bonnes pratiques » ►Professionnaliser et coordonner les opérateurs Accompagner les organismes par de l’animation et de la foramtion Mettre en place des « référents mobilité » au sein des établissements Initier leur mise en réseau pour une plus grande efficacité Un outil : la Plate forme Aquitaine CAP MOBILITE ►Créer un guichet régional unique de la Mobilité ► Placer l’aquitaine au cœur d’un réseau de partenaires internationaux relais de la politique   Multiplier les partenariats entre le Conseil régional et d’autres régions d’Europe sur la thématique « Education, formation et mobilité » S’appuyer sur les partenaires sociaux et leurs réseaux tout particulièrement les Conseil Économique et Social des Etats membres et le Conseil Economiques et Social européen Intégrer un volet mobilité dans des réseaux d’entreprises thématiques ou sectoriels existants en s’appuyant notamment sur les branches professionnelles, consulaires… Créer de nouveaux réseaux d’entreprises, de formateurs ou acteurs de la formation pour favoriser la mobilité des salariés Participer à des réseaux européens et internationaux : CRPM, FREREF, ARE… Coopérer plus systématiquement avec les instances européennes : Commission Européenne, Parlement, le Comité des Régions et faire connaître les ambitions régionales A Q U Quelle valeur-ajoutée de la coopération transfrontalière ? Ouvrir le territoire à nos voisins les plus immédiats Profiter de l’opportunité de la proximité pour expérimenter avec nos voisins « naturels» la complexité des systèmes de formation professionnelle Construire un système qui sera reconnu sur un même bassin d’emploi et faire de « ECVET» une VAE partagée par les employeurs de ce territoire I T A I N E C A P M O B I L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 - in 13

14 A Q l’enjeu des expérimentations des coopérations communautaires est de nourrir le politique régionale de droit commun aussi : Je souhaite manifester tout l’interêt de la Région Aquitaine pour la « déclaration de Barcelone » qui vise à donner aux Régions des cadres de coopération bilatérale en reconnaissant les nécessités de tisser des liens fiables et pérennes entre acteurs de la formation, projet inclus dans les objectifs de la «plate forme Aquitaine CAP MOBILITE » Enfin, je me réjouis des travaux engagés entre les Régions dans le cadre du FREREF visant à « Evaluer l’impact de la mobilité ». La mobilité doit rester un atout pour tous les publics. Seuls les résultats en démontrant les bienfaits éviteront que les politiques de mobilité ne soient la variable d’ajustement des budgets régionaux U I T A I N E C A P M O B I ► Structurer la politique régionale de mobilité Intégrer un volet mobilité dans toutes les politiques de formation Mobiliser et sensibiliser les entreprises Promouvoir le mobilité par la communication des « bonnes pratiques » ►Professionnaliser et coordonner les opérateurs Accompagner les organismes par de l’animation et de la foramtion Mettre en place des « référents mobilité » au sein des établissements Initier leur mise en réseau pour une plus grande efficacité Un outil : la Plate forme Aquitaine CAP MOBILITE ►Créer un guichet régional unique de la Mobilité ► Placer l’aquitaine au cœur d’un réseau de partenaires internationaux relais de la politique   Multiplier les partenariats entre le Conseil régional et d’autres régions d’Europe sur la thématique « Education, formation et mobilité » S’appuyer sur les partenaires sociaux et leurs réseaux tout particulièrement les Conseil Économique et Social des Etats membres et le Conseil Economiques et Social européen Intégrer un volet mobilité dans des réseaux d’entreprises thématiques ou sectoriels existants en s’appuyant notamment sur les branches professionnelles, consulaires… Créer de nouveaux réseaux d’entreprises, de formateurs ou acteurs de la formation pour favoriser la mobilité des salariés Participer à des réseaux européens et internationaux : CRPM, FREREF, ARE… Coopérer plus systématiquement avec les instances européennes : Commission Européenne, Parlement, le Comité des Régions et faire connaître les ambitions régionales L I T E Conférence Européenne des Régions pour la Promotion de la Mobilité dans la formation professionnelle - Barcelone, 26-27/05/09 -