L’EMPLOI SALARIÉ EN SAVOIE. EMPLOI SALARIÉ Champ statistique Ensemble du secteur concurrentiel hormis le secteur agricole et para-agricole Tous les établissements.

Présentation au sujet: "L’EMPLOI SALARIÉ EN SAVOIE. EMPLOI SALARIÉ Champ statistique Ensemble du secteur concurrentiel hormis le secteur agricole et para-agricole Tous les établissements."— Transcription de la présentation:

1 L’EMPLOI SALARIÉ EN SAVOIE

2 EMPLOI SALARIÉ Champ statistique Ensemble du secteur concurrentiel hormis le secteur agricole et para-agricole Tous les établissements employant au moins 1 salarié au 31/12 1 emploi = 1 salarié (temps plein ou partiel) Evolution : sur la base des écarts observés entre l’année n et l’année n-1 au 31/12

3 EMPLOI SALARIÉ Généralités 373.350 habitants (source : INSEE 1999) 118.313 salariés au 31 décembre 2003 Évolution 1993/2003 : +26.590 emplois (croissance annuelle moyenne : +2,6%) * la différence entre le total et la somme des grands secteurs s'explique par la présence d'établissements relevant du secteur primaire.

4 EMPLOI SALARIÉ - Evolution 2002/2003 Comparaison Savoie, Rhône-Alpes et France France Les effectifs salariés ont diminué, une première depuis 10 ans : -45.665 soit -0,3% Rhône Alpes Tendance identique pour la région -3.661 emplois soit -0,2% Savoie Tendance inverse pour le département +1 659 soit +1,4%

5 EMPLOI SALARIÉ Comparaison Savoie, Rhône-Alpes et France France Rhône- Alpes Savoie Industrie -2,7 -2,0 Construction +0,7+1,0+0,9 Commerce +0,6+0,5+1,9 Services +0,4+0,8+2,6 Total -0,3-0,2+1,4

6 Spécificités des territoires

7 LES ZONE DE TERRITORIALISATION

8 51% 11% 38% Emploi total en 2003 Population totale en 1999

9 97 348 habitants 101 461 habitants 209 759 habitants 230 264 habitants 41 207 habitants 41 625 habitants Evolution de la population sur 10 ans 1990/1999

10 Répartition de l’emploi par grand secteur et par zone

11 INDUTRIES / Spécificités locales Notamment dans  industrie des composants électriques et électroniques  Industrie des produits minéraux

12 INDUTRIES / Spécificités locales  Métallurgie et transformation des métaux

13 INDUTRIES / Spécificités locales  Métallurgie et transformation des métaux  Industrie des composants électriques et électroniques

14 INDUTRIES / Spécificités locales

15 SERVICES / Spécificités locales  dont 87% dans les hôtels restaurants Dont 22% dans l ’intérim

16 Evolution de l’emploi en 2003

17 EMPLOI SALARIÉ Evolution de long terme en Savoie Evolution en base 100 en 1992 par grands secteurs

18 EMPLOI SALARIÉ par TERRITOIRE Evolution 2002/2003

19 EMPLOI SALARIÉ par TERRITOIRE Evolution 2002/2003 par grand secteur

20 L ’INDUSTRIE Industries agricoles et alimentaires Industrie automobile Industries des biens d’équipement Industries des biens intermédiaires Industrie des biens de consommation Energie

21 EMPLOI SALARIÉ Les industries agricoles et alimentaires 3.400 salariés 2,9% de l ’emploi (2,8% en Rhône-Alpes) -71 emplois

22 EMPLOI SALARIÉ L ’industrie automobile 356 salariés 0,3% de l ’emploi (1,4% en Rhône-Alpes) -13 emplois Les industries agricoles et alimentaires 3.400 salariés 2,9% de l ’emploi (2,8% en Rhône-Alpes) -71 emplois

23 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

24 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens d’équipement 3.945 salariés 3,3% de l’emploi (6% en Rhône-Alpes) -59 emplois

25 EMPLOI SALARIÉ V.A. Evol Savoie Evol. Rhône-Alpes Industrie des biens d’équipement-59-1,5%-2,8% Construction navale, aéronautique et ferroviaire +1n.s-2,0% Ind. des équipements mécaniques -65-2,05%-2,5% Ind. des équipements électriques et électroniques +9+1,2%-3,6% Les industries des biens d’équipement 3.945 salariés 3,3% de l’emploi (6% en Rhône-Alpes) -59 emplois

26 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

27 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires 13.525 salariés 11,4% de l’emploi (  12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) -358 emplois

28 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires 13.525 salariés 11,4% de l’emploi (  12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) -358 emplois (-2,6%,contre -3,2% en Rhône-Alpes)

29 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires 13.525 salariés 11,4% de l’emploi (  12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) -358 emplois

30 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

31 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation 1.327 salariés 1,1% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) aucune évolution

32 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation 1.327 salariés 1,1% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) aucune évolution

33 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation 1.327 salariés 1,1% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) aucune évolution

34 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Nombre de salariés au 31/12/2003

35 CONSTRUCTION

36 EMPLOI SALARIÉ La construction 9.967 salariés 8,4% de l’emploi (7,8% en Rhône-Alpes) +92 emplois

37 EMPLOI SALARIÉ La construction 9.967 salariés 8,4% de l’emploi (7,8% en Rhône-Alpes) +92 emplois

38 EMPLOI SALARIÉ La construction 9.967 salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre 4.522 salariés Second œuvre4.550 salariés

39 EMPLOI SALARIÉ La construction 9.967 salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre 4.522 salariés Second œuvre4.550 salariés

40 EMPLOI SALARIÉ La construction 9.967 salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre 4.522 salariés Second œuvre4.550 salariés V.A.Evolution Construction +92+0,9% Travaux publics -98 -10% Gros œuvre +124 +2,8% Second œuvre +66 +1,5%

41 EMPLOI SALARIÉ La construction 9.967 salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre 4.522 salariés Second œuvre4.550 salariés Nombre de salariés dans la construction au 31/12/2003 par zone globalisée Rappel : emploi total

42 COMMERCE Commerce et réparation automobile Commerce de gros Commerce de détail

43 EMPLOI SALARIÉ Le commerce et réparation automobile 3.402 salariés +15 emplois

44 EMPLOI SALARIÉ Le commerce de gros 4.700 salariés +141 emplois (+3,1%) Le commerce et réparation automobile 3.402 salariés +15 emplois

45 EMPLOI SALARIÉ Le commerce de détail 13.636 salariés +255 emplois (+1,9%) Le commerce et réparation automobile 3.402 salariés +15 emplois Le commerce de gros 4.700 salariés +141 emplois (+3,1%)

46 EMPLOI SALARIÉ Nombre de salariés dans le commerce 31/12/2003 par zone globalisée

47 SERVICES Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Education santé action sociale Administration

48 EMPLOI SALARIÉ Par grands types d’activité évol. Nombre de salariés Transports +45510 977 Activités financières -141 699 Activités immobilières +982 938 Services aux Entreprises +1 04415 105 Services aux Particuliers -7221 403 Education, Santé, Action Sociale +1428 150 Administration -153 231

49 EMPLOI SALARIÉ Les services aux entreprises évol. Effectifs Services aux Entreprises +1 04415 105 Postes et Télécommunications +13133 Conseil et Assistance +3085 693 Services Opérationnels +729 8 892 dont Travail Temporaire +4783 516 Recherche et Développement -6387

50 EMPLOI SALARIÉ Les services aux entreprises évol. Effectifs Services aux Entreprises +1 04415 105 Postes et Télécommunications +13133 Conseil et Assistance +3085 693 Services Opérationnels +729 8 892 dont Travail Temporaire +4783 516 Recherche et Développement -6387 Nombre de salariés dans les services aux Entreprises au 31/12/2003 par zone globalisée Rappel : emploi total

51 EMPLOI SALARIÉ Les services aux particuliers évol. Effectifs Services aux Particuliers -7221 403 Hôtels et Restaurants -4917 368 Activités Récréatives, Culturelles et Sport. -41 2 687 Services Personnels et Domestiques +181 348

52 EMPLOI SALARIÉ Les services aux particuliers évol. Effectifs Services aux Particuliers -7221 403 Hôtels et Restaurants -4917 368 Activités Récréatives, Culturelles et Sport. -41 2 687 Services Personnels et Domestiques +181 348 Nombre de salariés dans les services aux particuliers au 31/12/2003 par zone globalisée Rappel : emploi total

53 EMPLOI SALARIÉ CONCLUSION Les tendances 2004 (en CVS) INDUSTRIE -1,1% 1er Trimestre : -0,8% 2ème Trimestre : -0,3% 3ème Trimestre : +0,0% 4ème Trimestre : +0,0% BATIMENT TP +4,4% 1er Trimestre : +2,8% 2ème Trimestre : -0,1% 3ème Trimestre : -0,8% 4ème Trimestre : +2,5% TERTIAIRE +4,4% 1er Trimestre : +0,9% 2ème Trimestre : -0,6% 3ème Trimestre : +0,4% 4ème Trimestre : +3,7% TOTAL +3,3% 1er Trimestre : +0,8% 2ème Trimestre : -0,5% 3ème Trimestre : +0,2% 4ème Trimestre : +2,8%

54 BESOIN EN MAIN D ’OEUVRE EN SAVOIE

55 Les bassins d'emploi dans l'Assédic des Alpes L'enquête BMO 2005 porte sur 72 699 établissements de l'Assédic des Alpes. Elle couvre 15 bassins d'emploi dans les 4 départements de l'Assédic (Ain, Isère, Savoie, Haute-Savoie). 22.081 établissements ont répondu soit un taux de retour de 30.4%

56 Projets de recrutement et proportion de recrutements jugés difficiles par grandes familles de métiers projets de recrutement proportion de recrutements jugés difficiles

57 Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement métiers avec forte volumétrie de recrutement

58 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles, selon le bassin d'emploi La proportion de projets jugés difficiles par les employeurs alpins présente une forte hétérogénéité géographique. Elle est à relier au métier recherché.

59 Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d ’emploi

60 Projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière, selon le bassin d'emploi Le taux de recrutement de personnel saisonnier est très supérieur à la moyenne dans les bassins d'emploi de l'Est de la région, dont l'activité est fortement touristique et saisonnière. Ce taux dépasse 65% dans les bassins de la Maurienne et de la Tarentaise.

61 Alpes Les 10 métiers les plus recherchés dans l'Assédic et sur-représentés dans chaque bassin d'emploi (analyse selon le caractère plus ou moins saisonnier des emplois recherchés) La présence de cercles correspond aux métiers dont la part dans les recrutements de chaque bassin d'emploi est supérieure à celle de l'ensemble de l'Assédic. Les cercles sont plus ou moins colorés selon que les projets de recrutement correspondent à une activité saisonnière. La règle suivante a été adoptée : Lecture du tableau