L’EMPLOI SALARIÉ EN HAUTE-SAVOIE.

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1 L’EMPLOI SALARIÉ EN HAUTE-SAVOIE

2 EMPLOI SALARIÉ Champ statistique
Ensemble du secteur concurrentiel hormis le secteur agricole et para-agricole Tous les établissements employant au moins 1 salarié au 31/12 1 emploi = 1 salarié (temps plein ou partiel) Evolution : sur la base des écarts observés entre l’année n et l’année n-1 au 31/12

3 EMPLOI SALARIÉ Généralités 631.963 habitants (source : INSEE 1999)
salariés au 31 décembre 2003 Évolution 1993/2003 : emplois (croissance annuelle moyenne : +2,4%) * la différence entre le total et la somme des grands secteurs s'explique par la présence d'établissements relevant du secteur primaire.

4 Les effectifs salariés ont diminué, une première depuis 10 ans :
EMPLOI SALARIÉ - Evolution 2002/2003 Comparaison Haute-Savoie, Rhône-Alpes et France France Les effectifs salariés ont diminué, une première depuis 10 ans : soit -0,3% Rhône Alpes Tendance identique pour la région emplois soit -0,2% Haute-Savoie Tendance inverse pour le département +602 soit +0,3% Pour Rhône-Alpes, les départements de l ’Ardèche, la Loire et le Rhône accusent des baisses significatives. Dans L ’Ain, l ’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie : augmentation de l ’emploi.

5 EMPLOI SALARIÉ Rhône- Haute- Savoie France Alpes
Comparaison Haute-Savoie, Rhône-Alpes et France Rhône- Haute- Savoie France Alpes Industrie -2,7 -2,7 -2,9 Construction +0,7 +1,0 +2,5 Commerce +0,6 +0,5 +0,0 Services +0,4 +0,8 +2,4 Total -0,3 -0,2 +0,3

6 Spécificités des territoires

7 LES ZONE DE TERRITORIALISATION

8 LES ZONE DE TERRITORIALISATION
Population totale en 1999 13% 41% Emploi total en 2003 30% 15%

9 Evolution de la population sur 10 ans
1990/1999 11,7% 11,8% 9,0% 11,1% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Annecy Arve Chablais Genevois Rhône-Alpes : +5,5%

10 Répartition de l’emploi par grand secteur et par zone

11 INDUTRIES / Spécificités locales
notamment dans la fabrication d’articles de sport dans la fabrication de meubles de cuisine dans les autres activités manufacturières

12 INDUTRIES / Spécificités locales
notamment dans la fabrication de roulement et dans la fabrication de machines pour les industries textiles

13 INDUTRIES / Spécificités locales
43% dans le métallurgie et transformation des métaux 24% dans la fabrication des composants électriques et électroniques

14 INDUTRIES / Spécificités locales
16400 salariés dont 65% dans le décolletage (-316 emplois en 2003)

15 INDUTRIES / Spécificités locales
2000 salariés dont 32% dans la métallurgie et transformation des métaux 1800 salariés dont 77% dans les eaux de table

16  4600 salariés dont 81% dans les hôtels-restaurants,
SERVICES / Spécificités locales  4600 salariés dont 81% dans les hôtels-restaurants, Dont 30% dans l ’intérim 4000 salariés dont 51% dans les remontées mécaniques

17 Evolution de l’emploi en 2003

18 EMPLOI SALARIÉ Evolution de long terme en Haute-Savoie
Evolution en base 100 en 1992 par grands secteurs On constate qu ’en 10 ans, l ’industrie perd de son importance puisqu ’elle représente 42% de l ’emploi total en 93 alors q u ’elle représente en 2003 et ce au bénéfice des services mais également de la construction… détail sur les secteurs abordé ultérieurement

19 EMPLOI SALARIÉ par TERRITOIRE
Evolution 2002/2003

20 Evolution 2002/2003 par grand secteur
EMPLOI SALARIÉ par TERRITOIRE Evolution 2002/2003 par grand secteur

21 L ’INDUSTRIE Industries agricoles et alimentaires Industrie automobile
Industries des biens d’équipement Industries des biens intermédiaires Industrie des biens de consommation Energie Indus des biens d ’équipement toute l ’indu qui fabrique les machines et les équipements industriels la fabrication des machines qui servent à d ’autres production ex (fabrication de moules modèles, de machines pour le traitement du plastiques, … on trouve les tractopelles, les machines Industries des biens intermédiaires : les entreprises qui travaillent directement sur les matières premières : le bois, le papier, le textile, le caoutchouc, la transformation des matières plastiques fabrication ou la transformation d ’une matière première (ex fabrication du verre, bois papier… qui seront utilisés pour rentrer la fabrication des biens d ’équipement ou des biens de consommation. .

22 EMPLOI SALARIÉ Les industries agricoles et alimentaires 6.448 salariés
3,3% de l ’emploi (2,8% en Rhône-Alpes) -47 emplois Les industries agricoles et alimentaires L ’année 2003 marque une rupture avec les trois années précédentes où l ’on pouvait observer une hausse de l ’emploi. Ceci s ’explique en partie par la fermeture en cours de DOUX FRAIS à St Nizier, établissement de production de viandes de volaille

23 EMPLOI SALARIÉ Les industries agricoles et alimentaires 6.448 salariés
3,3% de l ’emploi (2,8% en Rhône-Alpes) -47 emplois L ’industrie automobile 718 salariés 0,4% de l ’emploi (1,4% en Rhône-Alpes) -24 emplois Les industries agricoles et alimentaires L ’année 2003 marque une rupture avec les trois années précédentes où l ’on pouvait observer une hausse de l ’emploi. Attention : champ non exhaustif, car une grande partie des salariés relèvent du régime agricole ‘ (MSA) tel que ceux travaillant par ex dans les coopératives fromagères ou laitières. Ceci s ’explique en partie par la fermeture en cours de DOUX FRAIS à St Nizier, établissement de production de viandes de volaille L ’industrie automobile L ’industrie se stabilise en 2003 (après de sérieuses pertes en 2002 : -172 emplois). Déclin dans la fabrication d ’équipements automobiles (1.058 salariés) : -59 emplois en raison des licenciements et des transferts de salariés vers d ’autres sites chez MGI COUTIER à Champfromier et à Villieu Loyes Mollon. Cette baisse est compensée par la hausse dans la fabrication de carrosserie automobiles (+43 emplois). Sachant qu ’une partie des établissements avaient signé des CASA (plan de préretraites).

24 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION
2313 ANNECY 92 Industries Agricoles et Alimentaires 942 Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003 GENEVOIS 9 Industrie Automobile 2035 CHABLAIS 1158 ARVE 617 500 1000 1500 2000 2500

25 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens d’équipement 14.008 salariés
7,2% de l’emploi (6% en Rhône-Alpes) -458 emplois

26 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens d’équipement 14.008 salariés
7,2% de l’emploi (6% en Rhône-Alpes) -458 emplois Evol Evol . V.A. Départ. Région Industrie des biens d’équipement -458 -3,2% -2,8% Construction navale, aéronautique et -2 n.s -2,0% 9.353 salariés près de salariés équipements mécaniques équipement électriques et électronique - La baisse dans l ’industrie des biens d ’équipement électrique et électronique est imputable à celle de la fabrication de mesure et de contrôle -38 emplois ferroviaire Ind . des équipements mécaniques -334 -3,2% -2,5% Ind . des équipements électriques et -122 -3,4% -3,6% électroniques

27 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION
Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

28 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires 28.322 salariés
14,5% de l’emploi ( 12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) emplois

29 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires 28.322 salariés
14,5% de l’emploi ( 12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) emplois (-4%,contre -3,2% en Rhône-Alpes)

30 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires 28.322 salariés
14,5% de l’emploi ( 12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) emplois V.A. Savoie Rhône-Alpes EF Industries des Biens Intermédiaires -1.168 - 4,0% - 3,2% F1 Industries des produits minéraux +3 n.s -3,1% F2 Industrie textile +1 -6,5% F3 Industrie du Bois et du Papier -12 -1,0% -0,7% F4 Chimie, Caoutchouc et Plastique -264 -9,1% -2,3% F5 Métallurgie et Transformation des Métaux -685 -3,2% -3,7% F6 et Ind . des Composants électriques électroniques -211 -7% dans la chimie caoutchouc et plastiques , la filière de transformation des matières plastiques à elle seule perd 618 emplois, : Dans les indus des composants électriques et électroniques les activités concernées principalement : - fabrication fabrication de matériels électriques (-101) - fabrication de composants électroniques (-40) mutation de ST vers Genève Dans la métallurgie et transformation des métaux - sidérurgie et 1ère transformation de l ’acier -60 - services indus du travail des métaux -100 ZOOM sur la transformation des matières plastiques

31 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION
Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

32 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation 8.544 salariés
4,4% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) -52 emplois (-0,6% contre -4,2% en Rhône-Alpes

33 EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation 8.544 salariés
4,4% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) -52 emplois (-0,6% contre -4,2% en Rhône-Alpes

34 EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION
Nombre de salariés au 31/12/2003

35 CONSTRUCTION

36 EMPLOI SALARIÉ La construction 14.832 salariés
7,6% de l’emploi (7,8% en Rhône-Alpes) +359 emplois

37 EMPLOI SALARIÉ La construction 14.832 salariés
7,6% de l’emploi (7,8% en Rhône-Alpes) +359 emplois

38 EMPLOI SALARIÉ La construction 14.832 salariés
Travaux publics salariés Gros œuvre salariés Second œuvre salariés

39 EMPLOI SALARIÉ La construction 14.832 salariés
Travaux publics salariés Gros œuvre salariés Second œuvre salariés

40 +359 +2,5% V.A. Evolution EMPLOI SALARIÉ La construction +78 +5,6%
salariés Travaux publics salariés Gros œuvre salariés Second œuvre salariés V.A. Evolution +359 +2,5% Construction Travaux publics création exclusivement dans le terrassement divers et démolition (93,9% de l ’emploi du BTP Gros œuvre une année 2003 favorables contrairement aux deux années précédentes + 99 dans les travaux de maçonnerie général (41,6 de l ’emploi du gros œuvre) grâce au mouvement de salariés en provenance de l ’Isère et du Doubs (transfert des salariés de NOMBRET vers St Benoît + déménagement de OZER IBRAHIM à Bourg en Bresse) +22 travaux de charpente -22 construction de bâtiments divers (licenciements chez CEMAB BG En Bresse) Second œuvre hausse ininterrompue depuis 1998 -44 emplois dans travaux d ’installation électriques : baisse liée au changement d ’activité d ’un établissement désormais classé dans les activités informatiques plus précisément Entretien et réparation de machines de bureau et de matériel informatique (CEGELEC CENTRE EST à St Maurice de Beynost ape 725Z) hausse dans toutes les activités liées aux travaux de fiinition (plâtrerie, menuiserie bois et matières plastiques, menuiserie métallique serrurie) Travaux publics +78 +5,6% +178 Gros œuvre +3,2% +103 Second œuvre +1,4%

41 EMPLOI SALARIÉ La construction 14.832 salariés
Travaux publics salariés Gros œuvre salariés Second œuvre salariés Rappel : emploi total Nombre de salariés dans la construction au 31/12/2003 par zone globalisée Travaux publics création exclusivement dans le terrassement divers et démolition (93,9% de l ’emploi du BTP Gros œuvre une année 2003 favorables contrairement aux deux années précédentes + 99 dans les travaux de maçonnerie général (41,6 de l ’emploi du gros œuvre) grâce au mouvement de salariés en provenance de l ’Isère et du Doubs (transfert des salariés de NOMBRET vers St Benoît + déménagement de OZER IBRAHIM à Bourg en Bresse) +22 travaux de charpente -22 construction de bâtiments divers (licenciements chez CEMAB BG En Bresse) Second œuvre hausse ininterrompue depuis 1998 -44 emplois dans travaux d ’installation électriques : baisse liée au changement d ’activité d ’un établissement désormais classé dans les activités informatiques plus précisément Entretien et réparation de machines de bureau et de matériel informatique (CEGELEC CENTRE EST à St Maurice de Beynost ape 725Z) hausse dans toutes les activités liées aux travaux de fiinition (plâtrerie, menuiserie bois et matières plastiques, menuiserie métallique serrurie)

42 COMMERCE Commerce et réparation automobile Commerce de gros
Commerce de détail

43 Le commerce et réparation automobile
EMPLOI SALARIÉ Le commerce et réparation automobile 5.393 salariés +74 emplois Commerce et réparation automobile -107 emplois dans le commerce de véhicules automobiles en raison * d ’un changement d ’activité d ’un établissement : SERMA à Viriat est désormais dans la fabrication de carrosserie automobile (indus auto) * de déménagements de 2 établissements sur Lyon : VOLVO (Miribel) et LOCATRAN (Montluel). Commerce de gros commerce de gros de fruits et légumes : +201 Nouvel affilié à l ’AC précédemment enregistré à la MSA (CINQUIEME SAISON à Miribel +186 salariés)

44 Le commerce et réparation automobile
EMPLOI SALARIÉ Le commerce et réparation automobile 5.393 salariés +74 emplois Le commerce de gros salariés -224 emplois Commerce et réparation automobile -107 emplois dans le commerce de véhicules automobiles en raison * d ’un changement d ’activité d ’un établissement : SERMA à Viriat est désormais dans la fabrication de carrosserie automobile (indus auto) * de déménagements de 2 établissements sur Lyon : VOLVO (Miribel) et LOCATRAN (Montluel). Commerce de gros commerce de gros de fruits et légumes : +201 Nouvel affilié à l ’AC précédemment enregistré à la MSA (CINQUIEME SAISON à Miribel +186 salariés) Commerce de détail surtout dans le petit commerce

45 Le commerce et réparation automobile
EMPLOI SALARIÉ Le commerce et réparation automobile 5.393 salariés +74 emplois Le commerce de gros salariés -224 emplois Commerce et réparation automobile -107 emplois dans le commerce de véhicules automobiles en raison * d ’un changement d ’activité d ’un établissement : SERMA à Viriat est désormais dans la fabrication de carrosserie automobile (indus auto) * de déménagements de 2 établissements sur Lyon : VOLVO (Miribel) et LOCATRAN (Montluel). Commerce de gros commerce de gros de fruits et légumes : +201 Nouvel affilié à l ’AC précédemment enregistré à la MSA (CINQUIEME SAISON à Miribel +186 salariés) Le commerce de détail salariés +136 emplois (+0,6%)

46 EMPLOI SALARIÉ Nombre de salariés dans le commerce 31/12/2003
Rappel : emploi total Nombre de salariés dans le commerce 31/12/2003 par zone globalisée Commerce et réparation automobile -107 emplois dans le commerce de véhicules automobiles en raison * d ’un changement d ’activité d ’un établissement : SERMA à Viriat est désormais dans la fabrication de carrosserie automobile (indus auto) * de déménagements de 2 établissements sur Lyon : VOLVO (Miribel) et LOCATRAN (Montluel). Commerce de gros commerce de gros de fruits et légumes : +201 Nouvel affilié à l ’AC précédemment enregistré à la MSA (CINQUIEME SAISON à Miribel +186 salariés)

47 SERVICES Transports Activités financières Activités immobilières
Services aux entreprises Services aux particuliers Education santé action sociale Administration

48 EMPLOI SALARIÉ Par grands types d’activité Nombre de évol. salariés Transports +464 9 585 Activités financières +32 3 882 Activités immobilières +173 5 247 Services aux Entreprises +394 25 841 Services aux Particuliers +387 22 945 Education, Santé, Action Sociale +441 13 435 Administration +86 4 606

49 Les services aux entreprises
EMPLOI SALARIÉ Les services aux entreprises évol. Effectifs Services aux Entreprises +394 15 105 Postes et Télécommunications -9 178 Conseil et Assistance +308 9 165 Services Opérationnels +310 15 579 dont Travail Temporaire +142 8 291 Recherche et Développement +6 214

50 Les services aux entreprises Les services aux entreprises
EMPLOI SALARIÉ Les services aux entreprises Les services aux entreprises évol. Effectifs Services aux Entreprises +394 15 105 Postes et Télécommunications -9 178 Conseil et Assistance +308 9 165 Services Opérationnels +310 15 579 dont Travail Temporaire +142 8 291 Recherche et Développement +6 214 Nombre de salariés dans les services aux Entreprises au 31/12/2003 par zone globalisée Rappel : emploi total

51 Les services aux particuliers
EMPLOI SALARIÉ Les services aux particuliers évol. Effectifs Services aux Particuliers +387 22 945 Hôtels et Restaurants +307 17 144 Activités Récréatives, Culturelles et Sport. +78 3 489 Services Personnels et Domestiques +2 2 312 Services perso et dom entre autres la blanchisserie

52 Les services aux particuliers
EMPLOI SALARIÉ Les services aux particuliers évol. Effectifs Services aux Particuliers +387 22 945 Hôtels et Restaurants +307 17 144 Activités Récréatives, Culturelles et Sport. +78 3 489 Services Personnels et Domestiques +2 2 312 Rappel : emploi total Nombre de salariés dans les services aux particuliers au 31/12/2003 par zone globalisée Services perso et dom entre autres la blanchisserie

53 BESOIN EN MAIN D ’OEUVRE
EN HAUTE-SAVOIE

54 Les bassins d'emploi dans l'Assédic des Alpes
AUBENAS DROME ARDECHE SUD DROME ARDECHE CENTRE ARDECHE NORD ROANNE BEAUJOLAIS LYON NORD EST SUD LOIRE CENTRE SAINT ETIENNE ANNONAY AMERIEU OYONNAX BELLEY ISERE NORD EST ISERE NORD EST BOURG-EN-BRESSE ANNECY VALLEE DE L'ARVE GENEVOIS FRANCAIS CHABLAIS CHAMBERY MAURIENNE GRENOBLE VIENNE ROUSSILLON TARENTAISE VOIRON L'enquête BMO 2005 porte sur établissements de l'Assédic des Alpes. Elle couvre 15 bassins d'emploi dans les 4 départements de l'Assédic (Ain, Isère, Savoie, Haute-Savoie). établissements ont répondu soit un taux de retour de 30.4%

55 Projets de recrutement et proportion de recrutements jugés difficiles
par grandes familles de métiers projets de recrutement proportion de recrutements jugés difficiles

56 Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement
métiers avec forte volumétrie de recrutement

57 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles,
selon le bassin d'emploi 62% 70% 63% 47% 46% 44% 42% 39% 48% 52% 66% 64% 55% 58% 60% 51% > 60% 50 % à 60 45 < 45% La proportion de projets jugés difficiles par les employeurs alpins présente une forte hétérogénéité géographique. Ce taux est de 70% dans le bassin du Genevois-Français . 48,9% de projets de recrutements jugés difficiles en Haute-Savoie

58 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles,
selon le bassin d'emploi Part de projets de recrutement jugés difficiles ANNECY CHABLAIS GENEVOIS FRANCAIS VALLEE DE L'ARVE Infirmiers, professions paramédicales et animateurs socioculturels de sport et de loisir Fonctions d'encadrement 37,3% 45,8% 55,9% 54,9% Fonctions administratives 19,3% 21,3% 22,2% 22,4% Fonctions sociales et médico-sociales 39,7% 53,6% 61,1% 37,3% Caissiers, employés de libre service, représentants VRP, cuisiniers Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services 52,6% 50,0% 75,4% 40,0% Autres techniciens et employés 34,1% 81,3% 63,6% 58,3% Techniciens du BTP Ouvriers de la construction et du bâtiment 77,6% 82,4% 79,0% 88,1% Ouvriers des secteurs de l'industrie 70,9% 89,1% 87,8% 65,7% ONQ et OQ travaillant par enlèvement ou formage de métal OQ de la mécanique Mécaniciens qualifiés d'automobiles, OQ d 'électricité et électronique 1/3 d ’ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (80% de difficultés) Ensemble autres métiers 33,0% 24,5% 56,0% 27,6% Ensemble des projets de recrutement 51,3% 52,0% 69,5% 45,7%

59 Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d’emploi

60 Projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière,
selon le bassin d'emploi 59% 69% 8% 21% 55% 29% 13% 17% 18% 73% 35% 43% 37% 26% 30% > 50% 30 % à 50 20 10 < 10% Le taux de recrutement de personnel saisonnier est supérieur à la moyenne en Haute-Savoie, dont l'activité est fortement touristique et saisonnière. Ce taux dépasse 55% dans les bassins de la vallée de l ’Arve et et du Chablais 43,3% de projets de recrutements saisonniers en Haute-Savoie