OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014.

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1 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014

2 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
ONT PARTICIPÉ : - 30 ans % (23-31) % (19-22) % (15-16) 40 – % (11-11) + 45 ans % (29-20) STABILITE : 44 % (42-53) de - 35 ans 56% (57-69) de - 40 ans 44 % (43-31) de + de 40 ans Hommes : 61 % (63-63) - Femmes : 39 % (37-37) Les + de 40 ans ont un peu plus répondu. Quasi stabilité du taux de réponse selon le sexe. 2 2 2

3 OUI : 47% NON : 53% Masters universitaires : 15 %
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVEZ-VOUS OBTENU UN AUTRE DIPLÔME APRÈS CELUI D’INGENIEUR EN AGRICULTURE ? OUI : 47% NON : 53% L’acquisition de compléments de connaissances,“spécifiques” métiers, après la formation d'ingénieur est une tendance qui se confirme. Diplômes obtenus après la formation d'ingénieur : Masters universitaires : % Autre Ecole FESIA : % Avec partenaire FESIA : % Doctorat : % Autres diplômes : % La voie des Masters demeure privilégiée. 3 3 3

4 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
LANGUES DE TRAVAIL FRANCAIS % ANGLAIS % ESPAGNOL % ALLEMAND % PORTUGAIS % La pratique de langues étrangères est en légère progression. Sont bilingues : 13 % Maternelle/Anglais 4% Maternelle/Espagnol 4 4 4

5 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
NOMBRE D’EMPLOIS OCCUPÉS DEPUIS LA SORTIE DE L’ÉCOLE ? ꞊ 3,3 en moyenne L'entreprise à vie est désormais du passé. La vie active est un parcours ... professionnel. AVEZ-VOUS CONNU DES PERIODES DE CHÔMAGE ? OUI : 34 % NON : 66 % Le chômage est une réalité concrète, il n'épargne pas nos Ingénieurs: plus du tiers a vécu cette situation. AU MOMENT DE L’ENQUETE, SEULS 3% DES INGENIEURS SONT EN RECHERCHE D’EMPLOI. 5 5 5

6 0 à 2 mois 63 % 3 à 4 mois 14 % 5 à 6 mois 10 % 7 mois à 1 an 5 %
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TEMPS POUR TROUVER VOTRE EMPLOI ACTUEL 0 à 2 mois % 3 à 4 mois % 5 à 6 mois % 7 mois à 1 an % + 1 an % 80 % ont trouvé leur emploi en moins de 4 mois 90 % en moins de 6 mois Une performance toujours remarquable, qui se confirme. 6

7 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
QUELLE EST VOTRE SITUATION ACTUELLE ? En activité % Recherche d’emploi % Cadre % Sans activité par choix % Non cadre % Autres (formation, retraite ...) % QUEL EST VOTRE STATUT ? Salarié du Privé % Salarié du Public et OPA % Chef d’entreprise % Prof. libérale, indépend % L’entrepreunariat a fortement progressé par rapport aux enquêtes précédentes. 7

8 des CHANGEMENTS PROFFESSIONNELS dans LES DEUX ANNEES A VENIR ?
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ENVISAGEZ-VOUS des CHANGEMENTS PROFFESSIONNELS dans LES DEUX ANNEES A VENIR ? OUI à 64% pour les – de 34 ans 47% pour les 35/44 ans 39% pour les 45/54 ans Le cursus professionnel : une trajectoire en perpétuel ajustement .... 8

9 RECHERCHE D’EMPLOIS : DIFFICULTÉS
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RECHERCHE D’EMPLOIS : DIFFICULTÉS Soutiens souhaités pour la recherche d'un emploi, Parmi les 26 (21) réponses, Evaluation des compétences % Découverte et maîtrise des Réseaux % Conception d’un projet professionnel % Conduite d'entretien % Rédaction d'une lettre de motivation % Rédaction d'un CV % Un besoin de mieux concevoir un projet professionnel, se connaître au plan des compétences et maîtriser un entretien. 9 9 9

10 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
Temps plein % Partiel choisi % Partiel subi % L’emploi à temps partiel concerne un Agri sur dix, exclusivement par choix personnel. 10 10 10

11 BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE 16 % AQUITAINE-MIDI PYRENNES 15 %
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LIEU DE TRAVAIL BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE % AQUITAINE-MIDI PYRENNES % RHÔNE ALPES % ÎLE DE FRANCE % NORD-PAS de CALAIS % ÉTRANGER % Ensemble % L’international se maintient selon les années entre 8 et 10 %. La correlation entre le lieu de travail et l’implantation des Ecoles se confirme. DOMICILE & LIEU DE TRAVAIL Distants de + de 100 kms : % 11 11 11

12 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
COMMENT AVEZ-VOUS TROUVÉ VOTRE EMPLOI ACTUEL ? Par relations (pro, perso, AI et INGENIA) % APEC, APECITA % Candidature spontanée % Suite à un stage % Annonces % Sites internet emplois (1) % Approche Cabinet ou Entreprises % Sites entreprises % Les Relations Personnelles demeurent leader et démontrent l’importance du développement du réseau. (1) Keljob, Cadremploi ... 12 12 12

13 100 - 249 12 % (11) Régional 37 % TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE Unipersonnelle % (6) < 10 salariés % (15) % (5) % (10) % (10) % (11) % (5) % (9) 2000 et % (29) 1/3 travaille dans des entreprises de - 50 salariés plus du 1/3 dans les entreprises de +500 salariés RAYONNEMENT PERCU DE L’ENTREPRISE Régional % National % International % Une très grande stabilité dans les résultats 13

14 SECTEURS D’ACTIVITÉS : DE NOMBREUX MÉTIERS IAA 14 %
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SECTEURS D’ACTIVITÉS : DE NOMBREUX MÉTIERS IAA % Production agricole % Organisations prof % Agrofourniture % Enseignement Recherche % Services % Banques et Assurances % Commerce et distribution % Administration % Environnement – Aménag % Divers * % (*Distribution agricole, Organisations Internationales, Presse – Communication , Loisirs – Tourisme, ...) Les 5 premiers secteurs d’activités regroupent 50 % de nos Ingénieurs. Pourcentage constant depuis plusieurs années. 14 14 14

15 Commercial - Marketing 17 % Direction 15 %
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA EMPLOIS ACTUELS Commercial - Marketing % Direction % Etudes - Recherche - Develop % Agriculteur % Production - Services % Conseiller-Animateur % Gestion-Admini.-Finances % Enseignement-Formation % Achats – Appro – Logis % Audit - Conseil externe % Informatique – Syst. Infor % Communication - journalisme % Divers % 6 types de métiers recouvrent les 2/3 des emplois Le champ de compétences de nos Ingénieurs leur permet d’exceller dans des métiers très variés. 6 types de métiers recouvrent plus des 2/3 des emplois. Le champ de compétences de nos Ingénieurs leur permet d’exceller dans des métiers très variés. 15 15 15

16 RESPONSABILITES EXERCÉES
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RESPONSABILITES EXERCÉES Encadrement % Responsabilité de Projet % Responsabilité de budget, Chiffre affaires % Prises décisions stratégiques % Responsabilité à l'international % Des cadres aux leviers de commandes de l’entreprise. 16 16 16

17 20 % (22) gagnent moins de30.000 € 53 % (54) de 30 à 60.000 €
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) 2014 cumulé < 20 K € 4 % 20 à 29 K€ 16 20 30-39 26 46 40-49 17 63 50-59 10 73 60-69 9 82 70-79 5 87 80-89 91 90-99 1 92 3 95 96 97 98 150 et + 2 100 20 % (22) gagnent moins de € 53 % (54) de 30 à € 27 % (24) plus de € dont 9 % plus de € (1) Activité : Plein temps et Temps partiel 17

18 REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1)
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) < 20 K€ K€ K€ K€ K€ K€ K€ K€ > 90 K€ Moins de 30 ans 3% 9% 11.5% 2.8% 1% 0.3% 0.2% 0% 0,80% De 30 à 34 ans 3,30% 6.5% 5.6% 1,5% 0.9% 0.1% De 35 à 39 ans 2% 3.4% 2,4% 2.9% 1.9% 0.6% 1.2% 0.8% De 40 à 44 ans 1.8% 2.3% 1.6% 1.4% 0.4% De 45 à 49 ans 0.5% 0.7% De 50 à 54 ans 0,9% De 55 à 59 ans 60 ans et plus 18

19 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
AVANTAGES SALARIAUX Bénéficient de : Primes % Participation % Voiture % Autres avantages % Majoration de rémunération : Moins de 10 K euros % 11 à 20 K euros % 21 à 30 K euros %‏ 31 et + K euros % Plus de la moitié bénéficie d’avantages sous forme financière et un tiers en nature. Une progression qui se confirme depuis deux ans. 19

20 ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE 1 à 3 ans % 4 à 6 ans % 7 à 9 ans % 10 à 19ans % 20 à % 30 et % 57% ont moins de 7 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Les ¾ moins de 10 ans. 20

21 L’esprit entrepreneurial se confirme.
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA CREATEURS – REPRENEURS D’ENTREPRISES Parmi les 91 créateurs ou repreneurs, soit 11 % Créateurs à titre personnel Créateurs avec d’autres Repreneurs à titre personnel Repreneurs avec d’autres Total PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISES CHEZ 23 % 156 (113) projets de création ou de reprise d'entreprise, parmi 624 réponses. L’esprit entrepreneurial se confirme. Création ou reprise d'une entreprise : frémissement de l’entrepreunariat ? Un AGRI sur huit s’engage dans cette voie. 21

22 Un taux de réponse important avec 924 réponses exploitables
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Les résultats de cette enquête 2014 présentent quelques évolutions par rapport à ceux des enquêtes precédentes principalement dûs à un bon taux de participation des Ingénieurs de plus de 45 ans. On retiendra : Un taux de réponse important avec 924 réponses exploitables Une trés forte participation des plus de 45 ans (31%) Une bonne participation des moins de 30 ans (24%) 55 % (50) ont gardé des liens avec leur Ecole au lieu de 61% lors de l’enquête 2010 22 22 22

23 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014
SYNTHESE suite ... SYNTHES Les doubles diplômes sont de plus en plus fréquents (47 %) Le chômage n’épargne pas les Agri, mais demeure à un niveau faible (3%), ponctuel et limité dans le temps. Le temps pour trouver un emploi demeure toujours court : 80 % en moins de quatre mois accédent à un emploi. Les réseaux relationnels dont les AI et Ingénia au hit parade de l’embauche .  La grande diversité des secteurs d’activité et des fonctions se confirme. 23 23 23

24 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
SYNTHES SYNTHESE suite ... Les fonctions Commerce et Direction sont les plus proposées par les entreprises(1/3). La création ou la reprise d’entreprise agricole, commerciale ou industrielle est toujours assez exceptionnelle . Plus du tiers des ingénieurs travaille dans la zone de chalandise de l’Ecole. Plus de 10% des ingénieurs travaillent à l’étranger, et près de 20% utilisent l’anglais comme langue de travail. La mobilité professionnelle fait partie de la vie de l’ingénieur agri ... 24 24 24

25 Les services offerts par les Associations d’Ingénieurs,
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA A DEVELOPPER Les services offerts par les Associations d’Ingénieurs, doivent être mieux connus et reconnus afin de positionner les AI et INGENIA en Premier Partenaire pour l’accès à l’Emploi. Le réseau relationnel et amical entre les Agri est une richesses collective à développer : il contribue à la renommée des Diplômés et des Ecoles. Les Associations d’Ingénieurs sont les animateurs de ces Réseaux d’AGRI, et la courroie de transmission entre les Ecoles et les ingénieurs “Agri” 25 25 25

26 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
CONCLUSION Les Ingénieurs immergés dans l’univers professionnel révèlent leur adaptabilité dans des métiers et fonctions très variés. Ils constituent un vivier exceptionnel de “balises” permettant d’évaluer et d’adapter les cursus de formation aux besoins actualisés du monde professionnel. Les Ecoles assurent des enseignements dont la pertinence se montre, plus de 10 ans après, toujours adaptée au monde économique. 26 26 26