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Initiative 125  Un EMS est un lieu de vie, de soins et de décès  Presque toujours la personne âgée arrive d’un hôpital  Le personnel doit tenir compte.

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1 Initiative 125  Un EMS est un lieu de vie, de soins et de décès  Presque toujours la personne âgée arrive d’un hôpital  Le personnel doit tenir compte de la réalité de chaque résidant: ses acquis ses handicaps sa capacité ou son souhait d’avoir des contacts ses proches

2 Initiative 125  Prendre en charge signifie accompagner tous les actes quotidiens: AVQ mobilisation, déplacement respect de l’autonomie, du rythme, des difficultés adaptation de l’aide aux besoins (personnes, appareil de levage, moyens auxiliaires…)

3 Initiative 125  Pour répondre correctement aux besoins des résidants, il faut: une structure organisée du personnel qualifié et en nombre suffisant de la disponibilité et une qualité d’écoute

4 IN 125 Exemple d’un EMS de 28 résidants Évaluation du mois de mai200120042006 Ne peuvent plus lire111218 Ne peuvent plus regarder la TV 348 Surdité prononcée116

5 IN 125 Exemple d’un EMS de 28 résidants Évaluation du mois de mai200120042006 Incapables de signer439 Incapacité verbale importante 3313 Difficultés relationnelles dues à la démence 7616

6 IN 125 Exemple d’un EMS de 28 résidants Évaluation du mois de mai200120042006 Incapables de se rendre seuls au magasin le plus proche (500 m) 252627 Incapables de se promener dans le périmètre de l’EMS 171823

7 IN 125 Exemple d’un EMS de 28 résidants Évaluation du mois de mai200120042006 Utilisation d’un moyen de soutien à la marche 878 Déplacements en chaise roulante nécessaires 11917 Ne mangent pas seuls639

8 IN 125 Exemple d’un EMS de 28 résidants Évaluation du mois de mai200120042006 Prises en soins nécessitant 2 aides 468 Incapacité de participer à un groupe de discussion sur un sujet simple 141617 Incapacité de participer à un jeu simple (domino, loto…) 111014


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