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La lutte pour la visibilité des maladies liées aux conditions de travail Laurent Vogel ETUI.

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Présentation au sujet: "La lutte pour la visibilité des maladies liées aux conditions de travail Laurent Vogel ETUI."— Transcription de la présentation:

1 La lutte pour la visibilité des maladies liées aux conditions de travail Laurent Vogel ETUI

2 Des cercles concentriques ● Maladies professionnelles reconnues ● « Fractions attribuables » en fonction des études épidémiologiques ● Données des enquêtes sur les conditions de travail ● Données sur les inégalités sociales de santé

3 Une image déformée ● Les MP ne constituent pas la réalité « en format miniature » ● Zones d’ombre particulièrement critiques: femmes, cancers, RPS ● Nécessité d’approfondir notre connaissance des processus de détérioration de la santé (cf. Philippe Davezies: Le corps face au cumul des contraintes et des nuisances au travail in: Les risques du travail, La Découverte, 2015)

4 La perception par les travailleurs: une démarche indispensable ● Données des enquêtes sur l’immédiat et sur le long terme ● Manque généralement la perspective longitudinale ● Manque la connaissance collective des travailleurs sur la réalité de leurs conditions de travail (souvent très différentes du travail prescrit imaginé par les spécialistes)

5 L’apport potentiel des professionnels de la santé ● Une place accrue du travail dans l’expérience clinique ● La difficulté de la prévention et le sentiment d’impuissance que cela peut engendrer ● Une vision articulée des « maladies industrielles »: travail et environnement produisent de façon synergique des inégalités sociales de santé

6 Promouvoir les convergences entre organisations des travailleurs/ses et praticiens/chercheurs en santé publique ● Dimension scientifique: connaître mieux la dynamique de la santé ● Dimension politique dans la société: soulever les problèmes liés à l’absence de prévention ● Dimension politique dans l’entreprise: lutte contre le pouvoir patronal pour accroître le contrôle des travailleurs/ses sur leurs conditions de travail


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