Le Bénévolat Senior de Compétence Une force au service du développement économique et social.

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1 Le Bénévolat Senior de Compétence Une force au service du développement économique et social

2 Une force 9000 bénévoles au total au sein de 4 associations, retraités ou pré-retraités Une assise territoriale étendue Une expertise et une expérience large et diversifiée Une histoire longue et reconnue Un engagement fort et des valeurs basées sur une éthique claire et affirmée

3 Une éthique affirmée Assurer des missions de conseil et d’assistance, sans ingérence dans le processus de décision Ne pas prendre la place d’un actif rémunéré Ne pas concurrencer le secteur marchand mais le compléter Respecter la législation sur l’emploi Se refuser à… tout ce qui pourrait se rapprocher d’un transfert de technologie

4 Des missions en France et à l’Etranger Pour la transmission de compétences Pour le conseil et l’assistance aux organisations qui en ont besoin et qui sont exclues du secteur marchand Pour l’insertion sociale et économique des personnes en difficulté( accompagnement vers ? ) (l’insertion est un but, pas une action) Pour l’aide aux pays en voie de développement

5 Nos donneurs d’ordre Les TPE et PME/PMI Les créateurs d’entreprise Les associations Les organismes d’aide à l’emploi Les collectivités territoriales Les organismes consulaires Les établissements d’enseignement et universités

6 Nos adhérents Anciens cadres du privé : spécialistes (ingénieurs et techniciens) et(ou) généralistes (directions fonctionnelles, type DRH ou Finance(s?)) Anciens artisans, commerçants, patrons de PME Tous secteurs d’activité, tous types d’industrie(s?) et de(s) services Retraités de l’enseignement,de la santé ou des professions libérales (?) Tous animés de la passion de transmettre, de donner de leur temps à ceux qui en ont besoin, d’aider à l’insertion économique et sociale, d’œuvrer en complément du secteur marchand au développement économique, (d’être utile ? Ce n’est pas une passion mais une volonté… mérite d’être mentionné mais séparément)

7 Les 4 associations nationales AGIRabcd (pas d’espace) ECTI EGEE OTECI Tout en gardant leurs spécificités propres, décident de rassembler sous un même « label » certaines de leurs actions de sensibilisation( c’est le but, en effet, mais le lecteur préfère sans doute être informé que « sensibilisé ») en vue de mieux faire connaître les forces et atouts du Bénévolat Senior de Compétence

8 AGIR abcd

9 ECTI « Professionnels Seniors » Enterprise Collectivités Territoriales Insertion professionnelle Création en 1974 2500 adhérents actifs 23 délégations régionales et 90 délégations départementales 1800 missions dont 30% à l’international, et 70% en France Missions France: 45% entreprise 25% social 13% collectivités territoriales 17% enseignement International: Chine, AmLat, Afrique, Maghreb

10 EGEE

11 OTECI