+ Différences interculturelles entre Français et Allemands dans le monde du travail 26 janvier 2010 Cécile MASCARO Responsable sectorielle.

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1 + Différences interculturelles entre Français et Allemands dans le monde du travail 26 janvier 2010 Cécile MASCARO Responsable sectorielle

2 + 2 Différences dans le management L’expert Délègue les devoirs et les responsabilités Décisions prises par consensus Esprit de consensus Le patron Délègue : pouvoirs et objectifs Décisions hiérarchiques Esprit de compétition

3 + 3 Différences dans la réalisation des projets Longue phase de préparation Aversion du risque Courte phase de réalisation Concept détaillé Spécialisation « Standard is beautiful » Courte phase de préparation Acceptation du risque Longue phase d’exécution Approche globale et intuitive Polyvalence « New is beautiful »

4 + 4 Différences dans la façon de travailler Travail mono chronique Précis et constant Chacun résout les problèmes de ses attributions pour lui-même Sécuritaire Travail poly chronique Rapide et flexible Chacun s’associe à la résolution des problèmes, dans l’équipe Parieur

5 + 5 Différences dans les réunions La ponctualité est un préalable Le temps de travail est organisé Bonne préparation Négociation structurée But : prendre une décision Le retard est toléré Le temps de travail est dispersé, fragmenté Peu de préparation Négociation spontanée et créative But : échanger des idées

6 + 6 Partnerschaft ist … …wenn der Partner schafft Le couple franco-allemand