PORTAGE SALARIAL - Proposition de partenariat. PLAN  Les principes du portage  ABC Portage en quelques mots  Le contexte de notre partenariat  Nos.

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1 PORTAGE SALARIAL - Proposition de partenariat

2 PLAN  Les principes du portage  ABC Portage en quelques mots  Le contexte de notre partenariat  Nos attentes  L'objet de notre partenariat

3 Les principes du portage  Une relation tripartite: Le portage salarial est une composante majeure dans l'accompagnement professionnel des consultants. Il est basé sur une relation tripartite entre un consultant, une entreprise et une société de portage salarial. L'entreprise et la société de portage sont engagées par un contrat de prestation. La société de portage et le consultant sont liés par un contrat de travail. Le consultant se charge de la recherche de ses missions. La société de portage s'occupe de la gestion administrative de son activité.  Les avantages liés au statut de salarié: Le consultant bénéficie du statut de salarié et par conséquent, de tous les avantages qui lui sont liés: retraite, maladie, prévoyance vieillesse, chômage, formation, ect, en comparaison à d'autres statuts qui n'apportent pas autant de prestations sociales. Contractualiser avec une société de portage permet d'apporter des garanties supplémentaires au client, la prestation des consultants étant notamment couverte par l'assurance RC Pro de la société  Le portage salarial ne s'apparente par à l'intérim: La société de portage ne recherche pas de profils à la demande de clients finaux. L'intervenant n'a pas non plus de lien de subordination avec l'entreprise cliente.  Les professions réglementées : Les professions réglementées (avocat, médecin, expert-comptable) ainsi que les activités de négoce et de fabrication n'entrent pas dans le cadre du portage salarial.

4 ABC Portage en quelques mots... C réée en 2004 par Hubert Camus, ABC Portage est aujourd'hui reconnue comme étant l'une des sociétés de référence en matière de portage salarial, avec plus de 7 300 consultants inscrits et un engagement constant en terme de qualité de service et d'accompagnement des consultants. Pour cela, notre prestation s'articule autour de 4 axes: → La transformation des honoraires en salaires → Un accompagnement personnalisé → Un service de qualité ( engagement qualité avec Certification ISO 9001, une adhésion à la fédération Nationale du portage salarial) → Des formations au métier de consultant Qui est concerné par ABC Portage? → Les séniors profitent du cumul emploi-retraite et font bénéficier les entreprises de leur savoir faire. → Les demandeurs d’emploi cumulent indemnisation et courtes périodes d’activité pour un retour plus rapide à l’emploi. → Les futurs créateurs d’entreprise utilisent le portage comme un instrument de test pour la viabilité de leur projet. → Les jeunes voient dans le portage un moyen d’enrichir leur CV par des missions ponctuelles.

5 Le contexte du partenariat Vous: → Votre site est un acteur de référence sur le secteur de l'informatique. Vous bénéficiez d'un très grand réseau de partenaires et internautes, avec qui vous créez une interaction par des contenus pertinents. → Vous détenez un important portefeuille d'astuces et conseils, régulièrement renouvelés, permettant une forte fidélisation de vos internautes. → Vous détenez un bon nombre de supports de communications ( Site internet, Emag, forums, blogs...) ce qui vous permet de diffuser très largement votre offre. Nous: → ABC Portage est l'une des références dans le domaine du portage salarial, membre de la fédération nationale du portage et certifiée ISO 9001. Nous sommes implantés à Paris, Nantes, Lille et Lyon. → Nous cherchons à créer une cohésion entre nos consultants en développant des actions régulières d'information. → Nous possédons un site internet institutionnel publiant les informations et actualités liées au portage. Notre cible est donc très spécifique et touche environ 5 000 visiteurs par mois.

6 Nos attentes V ous souhaitez: → Développer une interaction entre les acteurs de l'emploi informatique en incluant le portage salarial comme option professionnelles pertinente. → Informer sur les nouvelles tendances de l'emploi en France → Informer vos adhérents via la newsletter ABC Portage des actualités de votre société. Permettre à vos internautes d'accéder à une offre complémentaire ( formations, réunions...) N ous souhaitons: → Développer la connaissance du portage salarial auprès de nos cibles : les séniors, les demandeurs d'emploi, les futurs créateurs d'entreprise, les jeunes, les cadres et salariés, les indépendants... → Toucher un nouveau public de prospects → Créer une dynamique de cohésion entre les consultants → Développer les partenariats avec une structure telle que votre fédération pour accueillir ou intervenir lors de formations et réunions liées au portage.

7 L'objet du partenariat Nos actions évènementielles - Proposer un accès à nos formations pour les internautes qui souhaitent monter en compétence - Proposer la création de réunions d'information autour d'un petit déjeuner, afin d'expliquer que le portage est une option professionnelle existante ( logique informative) - Proposer note participation gratuite à vos évènements si elles sont liées à la problématique de nos cibles ( Séniors, jeunes diplômés, cadres...) - Créer des évènements en commun afin d'avancer vers une même logique: celle d'apporter une réponse efficace aux professionnels de l'informatique. Par exemple: organisation d'une soirée Networking.

8 L'objet du partenariat Nos actions liées au web: - Échanger nos liens et nos bannières. - Créer une rubrique explicative sur le portage salarial en marque blanche. - Diffuser des articles sur l'actualité de l'emploi informatique en France sur vos différents supports de communication. - Proposer de télécharger gratuitement sur votre site des astuces sur la thématique: comment se lancer seul en tant que freelance - Mettre en ligne notre agenda des formations auxquelles pourront accéder vos internautes - Communiquer votre actualité dans notre newsletter envoyée à nos 7 000 consultants. - Proposer une remise d'1% sur les Frais de Gestion pour la prochaine mission de vos internautes. - héberger vos offres de missions afin d'accentuer leur visibilité. - Apporter une offre éditoriale complète, fournissant un contenu pertinent sur le rôle du consultant. - Diffuser des témoignages de freelances en informatique ayant choisi le portage salarial.

9 5 Rue de Chazelles 75017 PARIS Tél. : 01 43 80 51 61 Fax : 01 47 63 50 52 Estelle PARFUS Tél. : 01 43 80 50 05 parfus@abcportage.fr Samuel BANSARD Tél. : 01 43 80 50 05 bansard@abcportage.fr