ANDRH Enquête « Insertion des personnes détenues ou sortant de prison » Novembre 2008.

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1 ANDRH Enquête « Insertion des personnes détenues ou sortant de prison » Novembre 2008

2 Enquête en ligne auprès de 4400 membres de l’ANDRH (contacts Email) du 19 au 24 novembre 2008 206 réponses 2 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

3 Secteur d’activité (en %) Novembre 2008 3 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

4 Taille de l’entreprise (en %) 4 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

5 Avez-vous déjà fait appel à l'administration pénitentiaire pour l'externalisation de travaux, dans le cadre du travail en concession ? (en %) Les tâches confiées aux personnes détenues sont à 100% des travaux manuels nécessitant peu ou pas de qualifications. 5 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

6 Ces prestations sont-elles toujours en cours ? (en %) 6 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

7 Quel bilan en tirez-vous ? (en %) Le bilan est jugé positif car dans la plupart des cas, le travail est de bonne qualité et peu onéreux 7 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

8 Si vous n’avez jamais utilisé de prestations de l’administration pénitentiaire, pourquoi ? (en %) 8 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

9 Si vous n’avez jamais utilisé de prestations de l’administration pénitentiaire, pourquoi ? (en %) Réponse « AUTRE » 9 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

10 Avez-vous déjà recruté des personnes sortant de prison ? (en %) 10 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

11 Si oui, comment avez-vous recruté ces personnes ? (en %) 11 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

12 Quel type d’intermédiaire avez-vous utilisé ? (en %) 12 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

13 Les personnes que vous avez recrutées sont-elles toujours en poste ? (en %) 13 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

14 Seriez-vous prêt-e à en recruter d’autres ? (en %) OUI : L’entreprise mène une politique de diversité et les personnes sortant de prison présentent souvent des qualités professionnelles et humaines NON : Manque flagrant d’accompagnement, problèmes d’implication et d’intégration 14 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

15 Si vous n’avez jamais recruté de personnes sortant de prison, pourquoi ? (en %) 15 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

16 Seriez-vous prêt-e à recruter des personnes sortant de prison ? (en %) 16 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

17 Si oui, à quelles conditions ? (en %) 17 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison

18 Qu’est-ce qui pourrait vous aider dans cette démarche ? (en %) 18 Novembre 2008 Enquête ANDRH Insertion des personnes détenues ou sortant de prison