Services d’emploi I Employment Services Notre métier : l’emploi! I Employment is our job! 270, avenue Marier Avenue, Ottawa / 613-742-4400 poste / ext.

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1 Services d’emploi I Employment Services Notre métier : l’emploi! I Employment is our job! 270, avenue Marier Avenue, Ottawa / 613-742-4400 poste / ext. 0 Préparation pour une foire d’emploi

2 Qu’est-ce qu’une foire d’emploi? Rassemblement informel en un même lieu avec des dizaines ou des centaines d’employeurs ou leurs représentants, des recruteurs, des gestionnaires de RH et des employés Représentent parfois une industrie, parfois plusieurs Kiosques individuels que les employeurs utilisent afin de promouvoir leur entreprise et rencontrer de bons candidats pour leurs postes à combler (actuels ou éventuels) Présentent de l’information écrite ou des vidéos sur leur entreprise Souvent annoncées dans les journaux, sites web, centres d’emploi Entrée gratuite

3  Prendre contact avec les employeurs : ◦ Rappelez-vous: Ce ne sont pas tous les employeurs qui peuvent recruter activement, donc les foires sont d’excellentes occasions pour vous d'identifier les personnes-ressources des entreprises afin de pouvoir faire des suivis et connaître les diverses possibilités d’emploi  Faire votre auto-promotion  Générer des RENCONTRES D’INFORMATION  Rencontrer, interviewer et comparer plusieurs employeurs et contacts professionnels en peu de temps et en un même lieu  Élargir vos horizons

4  Prendre une longueur d’avance sur les chercheurs d’emploi qui ne font qu’envoyer des CV  Découvrir des postes qui ne sont pas annoncés (marché caché 80 %)  Découvrir les entreprises qui recrutent  Connaître les qualifications exigées et la culture des entreprises  Connaître les produits et services offerts par les employeurs locaux  Vous faire connaître, vous démarquer, faire une impression  Pratiquer votre anglais ou votre français  Bâtir votre estime et votre image personnelle  Allez-y même si les postes annoncés ne vous intéressent pas

5  Les foires permettent aux employeurs de voir la qualité des candidats potentiels  Occasion de promouvoir leur entreprise  Occasion de maintenir une relation avec les différents centres d'emploi pour faciliter leurs futurs efforts de recrutement  Occasion de combler leurs postes vacants

6  Avant: La préparation  Durant: Les rencontres à la foire  Après: Les suivis

7 Avant : LA PRÉPARATION Requiert préparation, pratique, savoir-faire et endurance Inscrivez-vous à la foire au besoin Obtenez la liste des employeurs qui seront présents Faites une recherche sur les employeurs qui vous intéressent : produits, services, activités, projets, types de postes, qualifications des employés, etc. Remplissez à l’avance leur demande d’emploi, s’il y a lieu Préparez des questions gagnantes à leur poser Rédigez un CV accrocheur à jour avec un objectif clair (CVs différents selon les objectifs) NE DEMANDEZ PAS N’IMPORTE QUEL EMPLOI !! FAITES VOS DEVOIRS, PLANIFIEZ BIEN VOTRE ATTAQUE

8 Pratiquez-vous à vous présenter de façon efficace et à parler aisément de vos compétences, expérience, formation, passion Aucun parfum, aucun piercing, peu de maquillage et bijoux Apportez un porte-documents, vous en aurez besoin : plan de la salle, liste de priorités, plusieurs CV, vos cartes de visite, cartes d’affaires des employeurs, cahier de notes, stylos, dépliants Apportez une bouteille d’eau Apportez le moins d’effets personnels possibles Enregistrez un message professionnel sur votre répondeur ou cellulaire N’amenez pas vos enfants à la foire Prévoyez rester à la foire plusieurs heures

9  Fixez-vous des buts pour la journée  Participez à des ateliers pour vous préparer: ◦ Rédaction du CV ◦ Préparation à l’entrevue ◦ Réseautage

10  Éteignez votre cellulaire ou pagette  Rangez vos écouteurs  S’il y a un vestiaire, laissez-y manteau, bottes, parapluie, etc.  Arrivez dans la matinée; c’est généralement moins occupé  Rendez-vous à la table d’inscription. Vous obtiendrez probablement un insigne. Portez-le.  Obtenez un plan de la salle et planifiez vos déplacements; commencez par les employeurs qui vous intéressent le plus, au cas où vous manquiez de temps  Attendez votre tour s’il y a une file de gens  Ne visitez pas les kiosques avec un groupe d’amis  Ne laissez pas un ami parler à votre place

11  Ne laissez pas votre CV sur une table sans parler à l’employeur  Présentez-vous aux employeurs avant de poser des questions  Essayez de savoir à qui vous vous adressez d’abord  Expliquez qui vous êtes et les raisons pour lesquelles vous vous intéressez à l’entreprise  PRÉPARER DISCOURS DE 30 SECONDES  Surveillez votre langage. Réservez les familiarités pour vos amis  Soyez prêt à répondre aux questions des employeurs

12  Qui êtes-vous?  Que cherchez-vous?  Qu’avez-vous à offrir?  Quelques réalisations  Quelques questions appropriées

13  N’accaparez pas un employeur. D’autres attendent aussi pour lui parler  Ne présumez pas qu’un employeur n’a pas de possibilités dans votre domaine  Certains employeurs n’accepteront pas les CV à la foire  Parlez aussi aux autres chercheurs d’emploi et autres professionnels. Élargissez votre réseau.  Recueillez les cartes d’affaires des contacts et employeurs  Assistez aux séminaires, ateliers, panels, etc. offerts sur place  Prenez des notes et écrivez vos impressions  Écrivez le nom des employeurs à qui vous avez laissé votre CV  Ne vous attendez pas à ce qu’on vous offre un emploi sur place

14  Quels types de débouchés votre entreprise offre-t-elle?  Dans quelles villes ces emplois sont-ils situés?  Quels sont les postes d’entrée?  Quel type de postes avez-vous de la difficulté à combler? Pourquoi?  Quelles sont les compétences et qualités que vous recherchez?  Quel type d’éducation et d’expérience favorisez-vous?  Quel cheminement professionnel offrez-vous à un diplômé dans ma spécialité?  Quelles tâches confiez-vous aux nouveaux employés?  Quelles sont vos attentes envers vos employés en général?

15  Avez-vous des suggestions pour acquérir de l’expérience pertinente?  Quelles sont les tendances du marché actuel et à venir?  Pourriez-vous me décrire la culture de votre entreprise?  Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise?  Offrez-vous des programmes de formation et perfectionnement?  Quelles sont les possibilités d’avancement dans votre entreprise?  Quel est le moment propice pour vous envoyer mon CV?  Y a-t-il des documents à joindre autres que le CV et la lettre?  Pour vous, le bénévolat et les activités para-professionnelles sont-ils valables? 

16  Avez-vous prévu des entrevues à la foire ou après la foire? Si oui, quand?  Faites-vous passer des tests?  Comment se fait l’intégration des nouveaux employés?  Quelle est la procédure de recrutement de votre entreprise?  Est-il possible d’organiser une rencontre d’information avec un représentant de votre entreprise?

17  Que fait votre entreprise?  Que fait votre entreprise? Ou Parlez-moi de votre entreprise. Il est préférable de démontrer que vous êtes préparé. Renseignez-vous avant de vous présenter.  Quels emplois avez-vous à offrir?  Quels emplois avez-vous à offrir? L’employeur conclura que vous n’avez fait aucune recherche au sujet de son entreprise et que vous êtes venus simplement lancer quelques CV sur les tables en espérant que certains seront conservés.  Qu’offrez-vous de plus que les autres?  Qu’offrez-vous de plus que les autres? Comme les employeurs n’aiment pas se comparer, il serait plus judicieux de leur demander ce qui fait leur particularité.  Quel salaire offrez-vous?  Quel salaire offrez-vous? On pourrait croire qu’il n’y a que l’argent qui vous intéresse. Informez-vous plutôt sur les possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.

18  Créez des dossiers sur les entreprises qui vous intéressent  Remerciez par écrit les représentants des compagnies qui vous intéressent ou qui vous ont consacré du temps  S’il y a un emploi qui vous intéresse particulièrement, écrivez une lettre de suivi. Si vous n’avez pas donné au recruteur une copie de votre CV à la foire, c’est le moment de le faire  Créez et envoyez des propositions d’emploi basées sur ce que vous avez appris  Faites des suivis au sujet des pistes reçues  Entretenez vos contacts. N’attendez pas qu’ils vous rappellent. Manifestez votre présence et votre disponibilité.

19 SOYEZ PERSÉVÉRANTS RESTEZ OUVERTS D’ESPRIT ON NE SAIT JAMAIS D’OÙ VIENDRA VOTRE PROCHAIN EMPLOI