Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 L’emploi, on y travaille Présentation du Service de la recherche.

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1 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 L’emploi, on y travaille Présentation du Service de la recherche

2 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Une réflexion à mettre en contexte L’environnement économique (conjoncture économique et sectorielle, taux de change, etc.) La mondialisation et la concurrence asiatique La démographie : le vieillissement de la population et de la main-d’oeuvre

3 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Des programmes sociaux en péril? Quelles prévisions? Quel niveau de dépendance? Quelles dépenses à venir? Les personnes plus âgées font partie de la solution

4 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Des programmes sociaux en péril? Quelle dépendance? Le rapport de dépendance (Québec)

5 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 La réduction du poids de la dette en fonction du produit intérieur brut (PIB) Québec, 1997-1998 à 2005-2006 47,0 % 37,5 % Canada, 1996-1997 à 2002-2003 74,4 % 48,8 % 74,4 % 69,7 % en ne tenant compte que du remboursement de la dette (47,5 milliards de dollars)

6 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Des programmes sociaux en péril? Quelles prévisions? Quel niveau de dépendance? Quelles dépenses à venir? Les personnes plus âgées font partie de la solution

7 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Des pénuries de main-d’œuvre? Pas si sûr! Augmentation de la productivité Amélioration des conditions de travail Disparition de la discrimination à l’embauche Des politiques publiques aidantes

8 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Le portrait de l’emploi

9 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Au cours des trente dernières années, les conditions générales du marché du travail du Québec se sont améliorées

10 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 L’emploi manufacturier est malmené, mais pas condamné pour autant!

11 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 L’activité manufacturière et l’emploi manufacturier : pas nécessairement en phase Croissance continue de la production manufacturière Pertes d’emplois manufacturiers

12 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Le secteur des services est tout aussi important pour la croissance économique du Québec que le secteur manufacturier Emploi manufacturier « vaut » cher Le secteur manufacturier représente une grande part du commerce extérieur Soutenu par la contribution des services dans la production Secteur manufacturier –Effets indirects sur le PIB variables selon les secteurs –Effets indirects sur l’emploi faible

13 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Depuis le début de 2006 … Ralentissement de l’économie du Québec (1,8 % comparativement à 2,2 %) Pertes de 36 600 emplois manufacturiers Dans l’ensemble, création de 50 000 emplois jusqu’à ce jour

14 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Renouveler notre réflexion sur les licenciements collectifs

15 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Ce qui se fait ailleurs : quelques comparaisons internationales Avant les licenciements collectifs: – protéger les emplois Après les licenciements collectifs: – compenser les travailleurs et les travailleuses

16 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Des stratégies de protection des emplois Anticiper pour mieux protéger: –droit à l’information et droit à la consultation Encadrer la concurrence pour mieux protéger: –préférence nationale et autres Encadrer les responsabilités sociales des entreprises

17 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Politiques de soutien du revenu et de réinsertion en emploi Rapidité de l’intervention, réduction des délais Suivi personnalisé et concertation avec le milieu Mesures complémentaires de soutien du revenu Mesures de formation Programmes spécifiques

18 Journées de réflexion sur l’emploi 14 et 15 novembre 2006 Ce qui pourrait être fait au Québec Le droit d’être informés et consultés Le fonctionnement et le suivi des comités de reclassement Des mesures de soutien du revenu mieux ciblées Un programme spécifique