FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 1 1 Tunisie La plateforme Euromed pour les entreprises innovantes IQIQ Basma LAOUINI FIPA-TUNISIE.

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1 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 1 1 Tunisie La plateforme Euromed pour les entreprises innovantes IQIQ Basma LAOUINI FIPA-TUNISIE

2 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 2 2 Bénéficiez d’une véritable « culture TIC »  Tunis hôte du Sommet Mondial sur la Société de l’Information tenu à Tunis en Novembre 2005  Un enseignement TIC généralisé dans tous les cursus universitaires  Plus de 8 centres de compétences de compagnies multinationales assurant conception, développement et test des solutions TIC  La Tunisie classée 35 ème au monde pour le développement des infrastructures télécoms au Maghreb et en Afrique au forum de Davos 2007 Classée 1 ère en terme de développement des infrastructures télécoms en Afrique et au Maghreb 1

3 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 3 3 Des indicateurs positifs 5%3000 60%58 000

4 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 4 4 Une bonne résilience de l’économie tunisienne 4,5% prévue en 2009 Croissance en 2008 5%5% Une économie dynamique

5 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 5 5 Nombre d’entreprises étrangères implantées en Tunisie 80% sont totalement exportatrices 47% en partenariat avec des opérateurs locaux 3000 Une importante présence d’entreprises étrangères

6 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 6 6 Plus de 60% des IDE dans les industries manufacturières en 2008 sont des extensions Ces extensions ont généré 30% des emplois 60% Une fidélisation soutenue

7 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 7 7  3 600 diplômés en ingénierie  7000 diplômés en sciences informatiques et communications  23 000 techniciens supérieurs en 2008  Montée en technicité et bonne appropriation des normes et des standards internationaux de qualité  Un turn-over faible: inférieur à 9% Un climat social favorable Disponibilité des ressources humaines 58 000 Plus de 58 000 diplômés universitaires en 2008

8 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 8 8 36 ème /134 1 ère au Maghreb en en Afrique 1 ère Compétitivité économique en Afrique et dans le monde Arabe en terme de développement de l’infrastructure Infrastructure Compétitivité économique Classement Internationale favorable Forum Économique de Davos, Rapport 2008-2009

9 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 9 9 8 ème 30 ème 27ème Enseignement supérieur et formation Priorité accordée aux TIC dans la politique du Gouvernement Disponibilité des technologies les plus récentes Classement Internationale favorable Forum Économique de Davos, Rapport 2008-2009

10 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 10 Un régime fiscal compétitif  Un régime offshore avantageux Exonération de l’impôt sur les sociétés pendant 10 ans et paiement de 10% d’imposition à partir de la 11ème année pour une durée illimitée  Accords de non double imposition.  Des avantages financiers spécifiques au secteur des TIC et des services :  Exonération de la TVA sur la formation en TIC  Prise en charge par l’Etat de 70% des coûts de certification des compétences 10 ans d’exonération d’IS pour les entreprises totalement exportatrice 10

11 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 11 Profitez d’une technopôle dédiée aux TIC  Technopôle TIC El Ghazela : classée 16ème sur 42 technopôles mondiales au forum de Davos  Membre du réseau EBN (European Business and Innovation Center Network)  Plus de 65 entreprises implantées dont Alcatel, Ericsson, ST Microelectronics, Huawei etc  Une plateforme de plus de 3 860 personnes, dont 2 000 ingénieurs, 140 enseignants et chercheurs et 1 650 étudiants sur place  Un centre de ressources technologiques comprenant des ateliers pilotes animés par Alcatel, ST Microelectronics et Huawei  Des technopôles similaires en cours de construction à Sfax et Sousse Classée au 16 ème rang sur 42 technopôles au forum économique mondial de Davos 16

12 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 12 Disposez d’une main d’œuvre hautement qualifiée  37 370 étudiants inscrits aux filières des TIC en 2005: 10% de la population d’étudiants  Bonne disponibilité des diplômés en TIC : plus de 75 000 ingénieurs diplômés TIC en Tunisie en 2009  7 000 diplômés ingénieurs TIC par an sur les 5 prochaines années  Une diaspora de 13 000 ingénieurs et managers tunisiens en Europe mobilisables pour vos projets  Des établissements de référence (ENSI, ENIT, INSAT, EPT, Sup’com, Iset com, CERT, CIFODE’com) Plus de 75 000 ingénieurs TIC diplômés en 2009 75000

13 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 13 Exigez une qualité totale  Programme de certification CMMI des prestataires tunisiens, incubé par la technopôle El Ghazela Prise en charge des frais de certification dans le cadre du programme de modernisation industrielle De nombreuses entreprises tunisiennes en cours de certification CMMI  Un dispositif riche de formation complémentaire autour des référentiels et standards internationaux (ISO, ITIL, CISA,CMMI…) assuré par des centres de formation de renommée : Linux Professionnal Institut Advancia New Horizons Telnet : SSII tunisienne première certifiée CMMI Niveau 5 en Afrique et dans le monde Arabe 1

14 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 14 Restez au cœur de nouvelles applications  Émergence de nouvelles activités à forte valeur ajoutée Design (cartes électroniques, circuits..) Test & Validation Développement logiciel Support Technique  Coopération croissante Entreprises-Universités sous forme de mastères et de modules de formation  Mise à disposition d’unités de formation et d’ateliers pilotes par les multinationales pour les écoles d’ingénieurs et les SSII tunisiennes  Business Case : UVB- CISCO : expertise tunisienne rachetée par Cisco Systems TUNAV : technologies de navigation et de gestion de flottes par GPS OMNIACOM : développement, ingénierie et fabrication d’équipements réseau 1 MIC : ‘’Microsoft Innovation Center ‘’, le 1er du genre en Afrique du Nord

15 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 15 Implantez-vous à proximité des grandes capitales européennes 3 Tunis situé à moins de 3 heures de Paris et Londres Paris 2h30 Londres 2h50 Milan 1h10 Stockholm 3h30 Tunis Francfort 2h30 Madrid 2h15  2 allers/ retours quotidiens avec Milan en 1h10  6 allers/ retours quotidiens avec Lyon en 1h30  2 allers/ retours quotidiens avec Barcelone en 1h30  7 allers/retours avec Paris en 2h30  Londres-Bucharest en 3h10 équivalent à Londres-Tunis en 2h50

16 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 16 Installez en Tunisie votre centre de pilotage régional  Une situation centrale pour le pilotage d’activités vers la région Europe du Sud, Maghreb et Afrique : QG régionaux Centres de compétences Centre d’innovation  Des enseignes internationales ont fait ce choix: Huawei Siemens GL Trade ZTE Microsoft 8 centres de compétences implantés 8

17 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 17 Un cadre idéal pour les expatriés Plus de 7 millions de touristes ont visité la Tunisie en 2008 6  Une stabilité économique mondialement reconnue: 1er rang du monde arabe et africain (WEF 2007/08)  Un pays d’histoire et de culture  Une grande communauté d’expatriés : 14000 français expatriés en Tunisie  Des quartiers résidentiels de standing : Carthage, la Marsa, Tunis…  De nombreuses écoles internationales, dont 3 lycées français

18 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 18 Rejoignez–les 300 Plus de 300 SSII tunisiennes mobilisables pour vos projets et partenariats

19 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 19 Ils témoignent «La région Nord et Ouest Afrique est une région à fort potentiel. La qualité des compétences tunisiennes permet d’exporter l’expertise dans toute cette zone et offre à Fujitsu Siemens Computers une meilleure compréhension de ces marchés pour apporter des réponses adaptées aux besoins des clients » Directeur Fujitsu Siemens Computers X « La filiale de Tunis compte 90 salariés. Elle assure avec efficacité la commercialisation des produits du groupe sur la zone MENA (Middle East and North Africa) et a développé un centre de Recherche et Développement pour le compte de l’ensemble du Groupe GL TRADE » Directeur GL Trade Tunisie 80 80 ingénieurs tunisiens au sein du Siemens Communications Competence Center

20 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 20 L’Agence de Promotion de l’Investissement Extérieur, FIPA Tunisia  Organisme public, créé en 1995  Tutelle: Ministère du Développement et de la Coopération Internationale.  Organisation: o Siège: Tunis o 6 bureaux à l’étranger: Paris, Bruxelles,Londres, Cologne, Milan et Madrid

21 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 21 Notre agence à vos côtés du projet au succès  La FIPA est à vos côtés à chaque étape pour simplifier vos démarches : Conseil et information Recherche de sites ou de locaux Recherche de partenaires Pilotage des relations avec les collectivités locales Appui dans toutes vos démarches administratives  Mission: Attraction des IDE, à travers La Prospection L’Information L’Accompagnement et l’appui nécessaire Plus de 3 000 entreprises étrangères implantées en Tunisie 3 000

22 FIPA Tunisia - Confidentiel – Ernst & Young – 2007 22 11 ème édition du Forum de Carthage sur l’Investissement SHARE PERFORMANCES